| 设立背景 | 公司要扩大销售业绩，需要有人带团队定方向。销售目标没人盯不行，策略没人想也不行。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着销售团队干活，定目标、教方法、开例会、盯执行。不是光自己卖，得让整个组都动起来。 | ||
| 工作内容 | 写销售计划、培训新人、开会听汇报、查任务完成没、改工作流程、评员工表现。 | ||
| 协作关系 | 向校长或区域总监汇报。跟教务、市场、人事常打交道。培训找hr，招生配合市场部，排课协调教务。 | ||
职责描述：
一、岗位职责：
1）制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。
2）定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法，努力提高销售水平。
3）主持工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
4）检査、督导员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
二、岗位要求：
1）专业知识和专业技能;
2）领导和管理能力;
3）沟通能力;
4）培养人才、提高下属能力;
5）执行能力;
6）学习能力;
7）良好的职业道德。
三、关于岗位：
（1）1.专业的培训：健全的入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。
| 设立背景 | 管好房地产项目施工全过程，确保质量、安全、进度不掉链子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯现场、审方案、管监理团队、签重要文件、验收工程、处理问题。 | ||
| 工作内容 | 开监理会、写月报总结、查图纸规范、审开工报告、验分部工程、整监理资料。 | ||
| 协作关系 | 对建设单位负责，和承包单位打交道，带监理员干活，协调设计方、施工方、甲方代表。 | ||
房地产项目总监理工程师岗位职责
1、确定项目机构人员的分工和岗位职责。
2、主持编写项目规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质，并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配，对不称职的人员应调换其工作。组织监理人员熟悉图纸、施工规范、《通病防止技术和工序方案》。
5、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案进度计划。
7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。主持或参与工程质量事故的调查。
9、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。
10、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。
| 制度目标 | 让市场部干活有规矩，销售事情怎么处理写清楚，公司经营更顺当。 |
|---|---|
| 职责分工 | 市场部经理管日常，总经理批大合同和跨区事，销售内勤收报表存档案。 |
| 核心条款 | 24小时开机、年销售额要达标、客户信息不能漏报、合同必须领导签字才有效。 |
| 执行要求 | 每天记工作日记，周五交周报，例会8：20必须到，出差要填单子，回款盯紧，报表不交就扣钱。 |
市场部销售管理制度
第一章 基本准则
一、为了公司能得以更好的发展，便于公司对市场部合理化的管理，明确销售活动中事务处理的基准及手续，使公司经营得以合理进行，特制订本制度(对本公司业务人员的管理，除按照公司管理制度规程办理外，悉依本制度进行管理):、
二、根据公司经营范围及实际情况，特对销售部进行小组划分，具体分为:机械设备小组、电器控制小组、喷图小组三个小组。
三、业务人员经公司正式聘用后，试用期为三个月，试用期满后，经公司有关领导对试用人员工作认可，再转为公司正式员工。并签订正式员工劳动合同。
四、业务人员在试用期内的基本工资为元/月，每月手机补助元，交通费补助每月元，试用期满后基本工资为元，其他补助不变;区域经理适用期内基本工资为元/月，每月手机补助为 元，交通费为每月元，适用期满后基本工资为 元，其他补助不变。
| 设立背景 | 公司要管好多品牌会员，得有人专门搞用户体系和数据，不然销量上不去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭会员系统、做数据分析、搞天猫活动、管积分、找精准流量渠道。 | ||
| 工作内容 | 收会员数据、做统计表、建数据库、写分析报告、策划线上活动、管积分规则。 | ||
| 协作关系 | 跟电商运营对接活动，向市场经理汇报，配合设计做页面，和it一起改系统功能。 | ||
职责描述：
1、负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额;
2、拥有丰富的线上活动策划(尤其是再天猫平台)、积分管理运营及管理经验;;
3、负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用;
4、根据品牌定位与用户研究，利用运营数据，定位精准的流量渠道;
5、独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法。