发布时间：2026-09-27
| 制定目的 | 厂里电线乱拉容易起火，宿舍设在车间更危险，得管住这些事。 |
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| 适用范围 | 所有工人，宿舍、车间、厂房、仓库这些地方。 |
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| 职责分工 | 工人自己不乱接线，不超负荷用电；班组长盯紧大家行为；主管要组织消防演练。 |
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| 管理要求 | 不私拉电线，不用大功率电器；着火先断电再灭火；逃生时捂口鼻贴地爬；低楼层可拴绳下滑。 |
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| 监督与检查 | 班长每天巡检插座和线路，发现就登记；主管每月查记录；没做到的扣当月安全分，三次警告调岗。 |
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a、 职工职责
1、不要在宿舍、生产车间、厂房等场所乱接乱拉临时电线和私自使用电气设备，禁止超负荷用电。严禁在仓库、车间内设置员工宿舍。
2、企业职工要做到°三懂三会±，即懂得本岗位火灾危险性、懂得基本消防常识、懂得预防火灾的措施;会报火警、会扑救初起火灾、会组织疏散人员
3、火灾发生后，要及时报警，不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情况。拨打火警电话° 119± 时，要讲清起火单位、所在地区、街道、房屋门牌号码、起火部位、燃烧物质、火势大小、报警人姓名以及所使用电话的号码。报警后，应派人在路口接应，引导消防车进入火场
b、职工消防常识
1、电器或电线着火，要先切断电源，再实施灭火，否则很可能发生触电伤人事故。
发布时间：2026-07-25
适用场景：职代会召开、工会组建、职工权益维护
| 制定背景 | 病人需要安静治疗环境，防止乱进乱出影响康复，避免物品丢失损坏。 |
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| 适用范围 | 第五医院工疗室所有病人、护士、陪同人员。 |
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| 职责分工 | 工疗护士牵头干，护士执行日常活，科室主任盯着看落实没。 |
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| 管理规定 | 非工作人员不准进；病人按医嘱参加；护士要热情指导；器材只给病人用；不准命令指责病人。 |
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| 监督与罚则 | 护士每天查物品、记病情、搞消毒；发现乱用乱借就提醒；损坏东西得赔钱；科主任每月抽查记录本。 |
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第五医院工疗室工作制度
一、工疗室是病人治疗场所，需要有一个舒适、优雅的治疗环境，禁止非工作人员出入。工疗时间上午8:30-10:30，下午14:30-16:30。
二、参加工疗的病人应根据病情和医嘱，结合病人的体力、专长及兴趣爱好决定其参加工疗项目。
三、工疗护士应以热情和蔼的态度，耐心向病人讲解工疗的意义，指导并亲自参加病人的各项工疗活动。工疗活动项目要多种多样，经常更新。
四、进行工疗时，护士应以诱导和鼓励的方式进行指导，增加病人的信心，提高病人热情，避免用命令和指责的口吻对待病人。
五、工疗室的各种物品、器材和游艺品应加强管理，建立账目，专人负责，定期清点。各种用具、游艺品及运动器材仅供病人使用。其他人员(包括陪同人员)一律禁止使用和借用。
