发布时间:2026-11-09
| 制定背景 | 公司小,钱的事容易乱。没人管账就可能出错,收不回钱、花超预算、报不了税。得有个规矩让财务做事有依据。 |
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| 适用范围 | 管公司所有花钱、收钱、记账、算成本的事。财务部、工程部、办公室、各项目组都要照着做。 |
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| 职责分工 | 财务部是主力,管钱管账管分析。办公室管办公用品和车。工程部管工地设备材料。主管领导批钱把关。 |
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| 管理规定 | 付款必须领导签字。公章和支票分开保管。发票原件才能报销。工程款按进度付,不能提前给。差旅住宿有标准。 |
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| 监督与罚则 | 报销单要填全,领导签字才给钱。每月查资金日报、对账本。发现没签字就付款,经办人自己担责。抽查票据真伪。 |
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小公司财务制度
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构,负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作,其工作范围和职责主要有:
1.负责公司财务管理工作。编制公司各项财务收支计划;审核各项资金使用和费用开支;收回售楼款,清理催收应收款项;办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算,保管库存现金及银行空白票据,按日编报资金日报表;做好公司筹融资工作;处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系,依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
发布时间:2026-11-05
适用场景:经费审批、义务教育收费、票据管理
| 制定目的 | 管好学校钱,不让乱花,多省点用在教学和师生身上,让每分钱都花明白。 |
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| 适用范围 | 管财务人员、采购人、经办人,管报销、采购、记账、收费这些事。 |
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| 职责分工 | 校长批钱,总务主任管采购,会计管记账报账,出纳管收付,主管领导盯执行。 |
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| 禁止行为 | 不能白条报销,不能私借公款,不能挪用代办费,不能预算内钱转预算外花。 |
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| 检查与监督 | 报销要三人签字才给报,每月查账目,没签字不给钱,错一次扣绩效,月底对账,账不对要重做。 |
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为了管好用好学校资金,充分发挥资金效益,更好地为教学为师生服务,特制定财务管理制度。
1、学校对预算内外资金支出做到事前有计划,量入而出,严格执行收支两条线,审批一支笔。
每一张原始单据要有“三人”(经办人、分管领导、主管财务领导)签字后方可报销。
严禁白条入帐。
2、学校的财务人员必须坚持财务工作制度,坚持会计原则,履行会计义务。
做到科目齐全,帐目清楚,明细分类,日清月结。
财务人员要做好会计档案的管理。
正确行使会计职权,不徇私情,拒收拒付乱收乱付的条据。
发布时间:2026-10-20
适用场景:经费审批、党组决策、干部任免
| 制定背景 | 怕秘密被乱看乱说,国家机密不安全,得管住嘴巴和文件。 |
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| 适用范围 | 办公室所有人、所有带密的会议和文件处理。 |
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| 职责分工 | 保密领导小组带头管,文秘处室具体干,大家互相盯着点。 |
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| 管理规定 | 不该看的不看,不该说的不说,密件不带出门,不私自复印,不发邮件。 |
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| 监督与罚则 | 每年查两次,开会前先教育,密件登记编号,漏了要追查,按规矩处理。 |
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为切实加强办公室内部保密工作,确保国家秘密的安全,根据(中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定,制定本制度。
一、保密工作的领导
(一)办公室保密工作领导小组负责对办公室保密工作的统一领导和管理。加强对干部进行保密知识教育,根据上级保密组织的要求,对办公室的保密工作提出安排意见。加强对保密工作的检查,每年集中检查或抽查二次。
(二)组织职工认真学习保密规定,使人人都牢固树立保密观念,严格遵守保密制度。自觉做到:不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该知道的秘密事项不打听,绝不利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。
二、保密工作的管理
(一)公务活动中的保密工作
1.召开涉及秘密事项的会议,必须有保密措施。会前应对保密人员进行保密教育。
发布时间:2026-09-26
适用场景:经费审批、医院管理、医疗统筹
| 设立背景 | 医院要管好医疗护理这些事,得有人专门盯着 |
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| 核心职能 | 管全院看病、护理、院感、教学科研这些活儿 |
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| 工作内容 | 定制度、查科室、看病人、开大会诊、搞科研教学、听意见、报疫情、查服务、写汇报 |
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| 协作关系 | 跟各临床科室医生护士打交道,向总经理汇报,配合院感科、护理部、科教科一起干活 |
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负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
发布时间:2026-09-10
适用场景:经费审批、学校管理、教学改革
| 设立背景 | 学校得有人管全局,落实党的教育政策和上级要求,保证教学任务完成。 |
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| 核心职能 | 管全校大小事,抓教学、带队伍、搞建设、保秩序,让学校正常转起来。 |
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| 工作内容 | 听汇报、定计划、查教学、开会议、评干部、搞培训、改制度、处理违纪。 |
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| 协作关系 | 听党支部意见,跟副校长、主任、老师、家长、社区打交道,向上对教育局负责。 |
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1、主持学校的全面工作,使党的教育路线、方针、政策以及上级教育行政部门的指示能在学校得到贯彻落实,确保完成学校的教育任务,认真听取党支部的意见和建议接受党支部的监督。
2、组织制定、实施、检查学校工作计划,并不断提出改进措施。
3、领导学校的教育教学工作,深入教学第一线,了解教育教学计划的执行情况及师生的教与学情况,并根据实际情况提出要求,引导进行教育教学改革。
4、负责学校的教师队伍建设工作,组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究,组织在职培训提高和职称评定工作,努力建设一支高素质的教师队伍。
5、领导各部门和教师并发挥社会及家长的积极性,开展学生的课内外的思想政治教育和品德修养教育工作。
6、负责选拔、聘任、考核学校基层干部,做到知人善用,建设一支精干的管理干部队伍。
发布时间:2026-08-04
适用场景:经费审批、罚没收费、公务报销
| 制度目标 | 管好单位的车,不让乱用乱开,保证领导和科室办事有车用,不浪费也不耽误事。 |
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| 职责分工 | 办公室管车管派单,领导批大事,司机记出车、护车、监督修车,财会结账。 |
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| 核心条款 | 用车要报备,领导优先;一天内办公室安排,两天以上要领导批;必须填派车单,司机固定,换人要批准。 |
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| 执行要求 | 办公室每天排车,司机当天填记录,修车前交清单批,批完才能修,财会按单付款,司机盯着修的过程。 |
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一、单位所有车辆,统一由办公室管理和调配,办公室必须坚持必要、合理的原则,做好统筹安排。
二、车辆的使用范围,原则上服务于局领导和局领导安排的业务工作、科室业务工作及其他重要公务活动。
三、领导同志公务用车原则上优先安排。科室公务用车,应提前一天报办公室,由办公室根据实际情况,分轻重缓急作合理安排。
四、科室业务用车,用车一天的,由办公室视实际情况作安排,连续用车二天以上的,办公室报请领导批准后再安排。
五、办公室对车辆使用,实行派车单管理,司机要做好出车记录。
六、建立车辆专人管护制,各车辆要固定专职司机。因工作需要由非专职司机出车的,要经领导批准。
七、认真搞好车辆养护。对车辆的维修,要作出维修计划,列出修理清单,由办公室报呈局领导审批后方可送厂维修,财会负责结帐,司机监督。
发布时间:2026-07-27
适用场景:经费审批、活动筹资、账目公开
| 制度目标 | 管住老师和门卫,让小朋友上课下课都平平安安的,不出事。 |
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| 职责分工 | 老师管课堂和学员进出安全;门卫管门口停车和进出;全员发现隐患马上报。 |
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| 核心条款 | 老师不能擅自带孩子外出;必须等孩子全走完再关电关门;家长要签协议接送孩子。 |
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| 执行要求 | 老师每天课前课后课间都要盯紧;门卫天天守门口;隐患发现就报,当场处理;协议不签不能参加活动。 |
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1.教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。
2.教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。
3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。
4.教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,并实行安全责任制,采取必要的安全防护措施。
5.门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出,保证少年宫门前安全无事故。
7.所有教职员工,如发现安全隐患或事故,必须零时间报告,并进行恰当的处理,不得离开事发现场。
8.所有参加活动的学员必须由家长负责接送,并与少年宫签订《安全管理协议书》。
发布时间:2026-07-13
适用场景:经费审批、车站运营、隐患整改
| 制定背景 | 怕出事故伤人伤财,想让交通系统干活更安全。大家开车坐船修路都平平安安的。 |
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| 适用范围 | 全省交通系统的单位和干活的人,包括修路、运货、坐船、管码头的。 |
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| 职责分工 | 各单位一把手是第一责任人,分管安全的也得管,还有海事、运政、公路这些专门管事的部门。 |
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| 管理规定 | 不能酒驾疲劳驾驶,不能无证上岗,不能让带病车船跑,危险品运输要特别小心,开会检查不能少。 |
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| 监督与罚则 | 每季度开安全会,每月查隐患,发现毛病发整改通知,不改就停业。查完要写记录,整改完还要复查。考核分优秀合格不合格,不合格要挨批。 |
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第一章 总 则
第一条 为加强交通系统安全生产管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,促进交通安全发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关法律法规及规章,结合我省交通系统实际,制定本规定。
第二条 全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作,应遵守本规定。
第三条 安全生产工作应遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。
发布时间:2026-07-10
适用场景:经费审批、校舍维修、卫生巡查
| 制度目标 | 让宿舍更安全舒服,大家住得安心,不乱来,不浪费水电,不吵别人。 |
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| 职责分工 | 领班每天检查宿舍;主管批外宿申请;行政部和副总最后定;兼职值班员管娱乐室钥匙和开门时间。 |
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| 核心条款 | 必须按指定床位睡;不准私拉电线、生火、吸烟;不能带外人进宿舍过夜;按时熄灯;东西摆整齐。 |
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| 执行要求 | 早班领班九点前安排打扫;每天查落实情况;违规先口头警告,再书面,严重就开除;娱乐室开门关门有固定时间。 |
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保安部后勤管理制度
一宿舍管理条例
安防员宿舍就如一个大家庭,为了营造一个安全舒适的休息场所,特此制定本条例:
1.有安防员必须统一入住宿舍,休假或需外出者应提前以书面形式请假,回公司后向领班销假。
2. 所属当地员工或父母家属在当地者可以在外住宿,但必须提前以书面形式向部门主管提出申请,由部门主管报行政部,最后由副总经理审定,方可在外留宿。
在外留宿的员工要有具体的通讯工具,已便应付突发事件。
3. 有入住宿舍的安防员,必须按指定床位入住,未经上级许可不得私自挪动床位或调换床位。
4.禁止在宿舍内从事偷窃或“黄、赌、毒”等违法犯罪活动,违者一经发现公司将严肃处理,情节严重的将送公安机关处理。