| 设立背景 | 公司要扩大外包业务，得有人专门跑新客户、谈合同、管项目。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉新客户、签合同、维系老客户、盯项目执行、带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、谈合作、签合同、拜访客户、处理投诉、开项目会、招人、考核员工。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和销售、法务、财务、项目部同事配合，常跟客户电话或面聊。 | ||
任职要求：
1. 5年人力资源工作相关经验，至少需要有2年在业务外包流程领域
3. 熟悉外包业务的实施流程，有b2b的销售经验者优先
4. 具备敏锐的市场洞察力和数据统计、分析能力
5. 具备较强的沟通能力，能负责客户的沟通和回访工作
6. 有团队管理及人员带教经验优先
7. 熟悉人力资源领域的法律法规 1、新客户开发:根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人事外包、制造外包等业务;
7. 熟悉人力资源领域的法律法规
| 设立背景 | 集团餐馆多，账务杂，得有人管月结和报税。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管月度结账，出合并报表，算税交税，跟外审打交道。 | ||
| 工作内容 | 每月关账、做报表附表、算税填表、回审计问题、临时要的报告。 | ||
| 协作关系 | 向财务经理汇报，跟审计师、税务师、各餐厅出纳对接，邮件电话沟通为主。 | ||
职责描述：
fulum management limited
富临集团控股有限公司扎根香港超过二十年，于____年于香港联交所上市（股票编号：1443），旗下品牌餐馆超过80间，包括：「富临皇宫」、「皇室1号」、「陶源酒家」、「炑八韩烤」等。富临集团业务主要分为3个系列: 「富临」系列餐馆主要为大众提供粤式菜肴，提供小区宴会和婚宴服务；「陶源」系列餐馆主要为中高档巿场提供粤式菜肴；「富临概念」系列餐馆则针对年轻市场，供应韩国菜和大中华等特色菜系，迎合不同类型顾客。