系统升级

职责描述：

1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;

2.负责erp系统日常操作的管理与维护，异常事件的调查，故障的排查;

3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;

4.负责统筹it相关的日常管理工作:

5. 负责产品等基础资料录入与维护;

6. 负责服务器维护、计算机管理等;

任职要求：

1. 计算机等相关专业;

2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;

3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;

4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;

5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;

6. 有两年以上erp管理和实施经验;

7. 工作认真踏实，有责任心，良好的协调沟通能力 。

职责描述：

技术要求: 1、 熟悉主流数据库的应用，包括oracle、mysql等，有存储过程编写经验者优先。

2、 java开发熟练，熟悉主流开发框架，具有良好的代码阅读能力。熟悉接口、后台服务进程等后端服务能力设计开发;熟悉主流的前端开发技术及框架。其中中级人员需具有中小模块设计能力;具有多线程开发及单元测试能力;有较强的问题分析诊断能力。

3、 有较强的技术学习及适应能力，能够到岗立即开展工作(工作内容可循序渐进，但是必须可以从最简单的部分立即着手)

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验;

2、有电子专业基础，懂基本原理图，有pcba维修经验;

3、有pcb板厂工作经验;

4、能独立维修产品，沟通能力强;

5、能初步分析现场不良品的故障原因。

岗位职责：

1、独立处理客户突发质量问题，需要现场协调分析和跟进，直到问题解决;

2、组织安排现场不良品的维修、分析、改善等;

上班地点:苏州市苏州市工业园区和顺路58号a栋615室

php后端开发 职位要求:

1.参与公司社区开发支撑，后台系统的代码设计及研发;

2.编写核心代码，平台/产品的开发和维护，并保证平台/产品高可扩展和可维护性;

3.优化系统性能，安全加固，保证产品、平台安全稳定快速运行;

4.编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等;

任职资格：

1. 计算机相关专业，大专以上学历，至少5年以上的php项目研发经验，1年以上项目管理经验。

岗位职责：

1.系统开发

2.系统设计

任职要求：

1. 本科及以上学历，3年以上 c#. 语言，winform或asp. net开发经验;

2. 熟悉oracle数据库，精通pl/sql，2年以上基于oracle数据库编程经验;

3. 2年以上c#. net技术架构设计与开发经验

4. 具备需求分析和系统设计能力

岗位职责：

1.办理日常税务相关事务，包括申报、年检等工作，协助监督、检查公司税务法规执行情况；

2.发票和收据的购买、使用与核销，并对其领取、存档进行登记和管理；

3.编制税务、统计等对外报表；草拟税务成本预测和分析报告，申报纳税；

4.根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案；

5.申请、报批公司有关税收优惠政策的手续，加强公司同税务、统计等部门的联络；

6.税务登记证的办理、年检及注销，税务资料的整理和保管；

7.搜集各类税务法规和制度；

8.管理公司税务证照。

税务专员任职条件

1.税务、财务、会计或相关专业，注册税务师或者注册会计师优先；

2.熟悉国际、国家、地方各项税务政策；

3.精通国家财税法律规范；

4.熟练操作办公软件；

5.良好的口头及书面表达能力。

税务专员培训和认证

税务、财务、会计或相关专业。

性别:不限|驾照:不要求

岗位职责：

岗位职责:从事自动化控制系统的施工图设计及有关技术文件的编撰。

任职要求:大学本科毕业生，专业:热工自动化、过程自动化、电气自动化(或相似专业)，具有较好的auto cad知识和技能，善于再学习。

一、机房工作人员管理制度

1．严格注意防火、防盗，机房内严禁吸烟和使用明火，不得存放各种易燃、易爆、放射性及强磁场物品。机房工作人员外出及下班时要锁好门窗。

2．机房工作人员应时刻注意机房空调运行状态，保持机房及设备恒温、湿度状态，出现故障要及时通知有关人员配合解决。

3．为保证计算机信息系统正常运行，机房的服务器须每天24小时开机（包括双休日），未经批准不得擅自关闭服务器。因机房设备检测、维修或其他原因关闭服务器，应事先征得相关负责人批准。

4．机房工作人员要定期维护机房设备，保持正常运行。发现异常情况应及时处理并好记录，如不能解决须报告相关负责人研究处理方案。

5．机房内计算机系统软硬件的配置及更改，须由系统管理员进行。

酒店工程值班制度(五)

1.工程部值班经理室24小时有人在岗，白班由工程总监/经理值班，夜班由工程动力主管和维修主管执岗或授权他人执岗，行使工程总监/经理权力。

2.轮岗人员名单由工程总监/经理指定，值班经理轮岗排班于每月28日前由工程总监/经理排好，并于下月执行，值班经理轮岗人员请事假需提前48小时，由工程总监/经理批准，安排替岗人员。

3.值班经理离开值班经理室，可指定一领班或领班以上的人员暂时替岗，行使接受报修派工和突发事故情况下的联络和调度指挥的权力。

4.值班经理一般仅行使接受报修派工和突发事故情况下的联络和调度指挥的权力。

5.值班经理实行严格的交接制度，没有交接清楚或未交接完毕，不得离岗下班。

职位描述：

岗位职责：

1、负责参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写，并执行相应的开发流程；

2、负责sap abap 相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，以及其他程序的开发工作；

3、参与协助业务顾问解决开发方面的各类问题；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、中级顾问：3年 sap abap开发经验，3个及以上完整sap项目经验；

初级顾问：1-2年sap abap开发经验，2个及以上完整sap项目经验；

3、熟练掌握report、alv、smartform、dialog、interface（rfc、ws、idoc等）、enhancement等常用的sap开发技术；

4、能够出差

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件工程、自动化相关专业，3年以上平台或软件开发经验;

2、有主导开发一个或多个软件系统的管理经验;

3、至少熟练掌握java、c 其中一种语言，熟练掌握前后台流行框架，熟悉linux系统;

4、具备良好的学习能力和分析解决问题能力，强烈的责任心和团队精神，具有良好的沟通能力。

sap basis顾问职位要求

1.负责sap 产品的实施，日常运维；

2.深入了解sap ecc内核、补丁和许可证管理、支持包（oss notes）、管理和维护方面的知识 ；

3.具有sap性能监控和调整、跟踪和日志、系统安装的经验。此外，解决方案管理器，fiori/sap门户管理；

4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模块中了解基本知识；

5.愿意在中国出差，面向客户，有快速处理系统突发事件的能力；

6.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的团队合作意识。