| 设立背景 | 公司做航空线缆,文件得管严实。客户要审文件,系统要留痕,审计也得有记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文件程序,盯报告指标,保系统记录,跟采购单子,撑审计现场。 | ||
| 工作内容 | 更新内外文件、和客户聊文件评审、做验证报告、管ims所有记录、填请购单、换标签墨水、查印章配置、回文件需求、陪内/外审、找缺的外部文件。 | ||
| 协作关系 | 对接客户、质量部、采购部、各部门文员。向质量经理汇报。发邮件留记录,现场协同改文件,开会同步问题。 | ||
| 设立背景 | 公司做航空线缆,文件得管严实。客户要审文件,系统要留痕,审计也得有记录。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管文件程序,盯报告指标,保系统记录,跟采购单子,撑审计现场。 | ||
| 工作内容 | 更新内外文件、和客户聊文件评审、做验证报告、管ims所有记录、填请购单、换标签墨水、查印章配置、回文件需求、陪内/外审、找缺的外部文件。 | ||
| 协作关系 | 对接客户、质量部、采购部、各部门文员。向质量经理汇报。发邮件留记录,现场协同改文件,开会同步问题。 | ||
| 设立背景 | 公司要用catia和cad做设计,得有人专门搞软件开发和维护。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给公司内部软件加功能、修bug、搭新平台。不是纯写代码,要懂设计需求。 | ||
| 工作内容 | 写二次开发脚本、测试新功能、修福臻平台的小毛病、配设计师用软件。 | ||
| 协作关系 | 跟机械设计工程师天天碰,听他们提需求;向技术主管汇报;和it同事一起调环境;偶尔帮测试组跑用例。 | ||
岗位职责:
1、负责公司内部catia及cad等软件的二次开发;
2、学习并在后续完成部门新课题的软件开发任务;
3、负责按照部门要求完成福臻catia软件使用平台的开发及维护;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、机械类或计算机科学及软件开发相关专业;
3、经验/技能:(1)有软件设计或者软件二次开发经验;(2)熟悉catia和cad相关软件;(3)熟悉c语言、c 、c#语言中的一种;(4)熟悉一种数据库的使用;(5)熟练操作办公自动化软件;
4、较强的时间管理和工作计划能力;
5、工作热情积极、细致耐心,能承担一定的工作压力以及加班;思维严谨,为人谦和、诚信、正直;
6、良好的团队协作精神,善于学习,并学以致用,英语读写良好。
| 设立背景 | 公司要搞软件项目,得有人牵头做需求、控风险、写代码、保质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管开发全过程,从分析需求到写关键代码,解决技术卡点。 | ||
| 工作内容 | 带程序员、做设计开发测试、写核心功能、盯项目进度、保质量。 | ||
| 协作关系 | 和程序员一起干活,听项目经理安排,跟测试、产品、架构师常碰头。 | ||
软件工程师岗位职责有哪些请看企业管理网提供的软件工程师岗位职责范文。
职业定义
软件工程师主要进行软件前期的项目需求的分析,然后对项目进行风险评估并试图解决这些风险,然后开始进行软件的开发,后期对软件的进度做相关的评估。
工作内容
1、 指导程序员的工作;、
2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;
3 、协助工程管理人保证项目的质量;
4 、负责工程中主要功能的代码实现;
5 、解决工程中的关键问题和技术难题;
6 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作。【职业分析】 软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同,职位和/或级别不同,但工作内容都是与软件开发生产相关的。
| 设立背景 | 技改厂房建设要有人管,技术改造升级得有人盯,生产部门需要支持。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管厂房建设规划,搞技术改造升级,帮生产部门解决问题。 | ||
| 工作内容 | 画图做规划,跑现场看施工,算设备预算,调设备参数,写材料报告。 | ||
| 协作关系 | 跟工程部、生产部、采购部一起干活,向技术总监汇报,常开会碰方案,微信电话随时沟通。 | ||
应用管理员岗位职责
职责描述:
1、负责集团公司技改厂房建设规划;
2、负责集团公司技术改造升级,降耗、减员、增效,提高客户满意度;
3、负责为生产部门做好服务。
任职要求:
1、基本要求:
●熟练使用autocad或caxa、solidworks等绘图软件;
●本科及以上学历, 机械设计制造及其自动化优先录用。
2.专业技能要求:
●了解土建、钢结构施工工艺流程,熟悉公司各类产品的生产工艺流程;
●熟悉常用的钢材、施工用辅材;
●掌握相关设备及项目的预算或造价、设备安装调试基本知识。
●熟悉设备的名称、型号、参数、工作原理及其配套设施。
3.职业综合素质要求
●有大局意识,热爱认可企业文化,忠于本职,爱岗敬业;
●实事求是、工作严谨、认真;
●勤学好问、进取心强;
●抗压能力强,良好的学习能力和学习态度;
●具有较强的沟通表达能力;
●廉洁自律、保守公司机密。
应用管理员岗位
| 设立背景 | 公司做地产项目需要有人管设计这事,从前期策划到施工图都得盯紧,保证房子能按标准建出来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管设计单位、审图纸、定标准、控成本、处理现场技术问题,让设计不跑偏。 | ||
| 工作内容 | 写任务书、签合同、跑报批、开审图会、查变更、建台账、收规范、配合招标。 | ||
| 协作关系 | 跟开发部一起跑政府,向工程部交底,和成本部对成本,跟采购部看材料,听项目经理安排。 | ||
设计技术管理岗位职责
岗位职责:
1、参与公司投资地产项目的前期策划,研究项目可行性和规划指标,提出规划设计初步方案;会同公司其他部门研究项目定位、总体规划、立面风格、公共配套、户型设计、面积配比、建造成本等事项,提出技术建议与要求。
2、协助公司开发部与相关政府职能部门联系、沟通,掌握相关政策法规,参与设计文件的征询、报批工作。
3、负责对承接公司项目的设计单位的考察、评价及比选,负责项目设计合同的洽谈和签订,组织对设计单位的履约评价。
4、负责编制建筑专业设计任务书,负责审核、确定其他专业设计任务书。
5、主持起草设计合同,参加洽谈并负责签订设计合同,协调合同中相应问题。
6、负责施工图外部审图,协调审图公司与设计院合作关系。
| 设立背景 | 公司要搞低轨通信卫星星座,得有人做仿真和系统设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 干仿真,定通信体制、协议、空中接口。搞通信网络设计和仿真。 | ||
| 工作内容 | 用stk、matlab做仿真。写c/c 代码。调协议参数。画网络架构图。 | ||
| 协作关系 | 跟卫星平台工程师碰接口。向系统总师汇报。配合地面站团队联调。和协议开发同事一起改文档。找算法组要模型支持。 | ||
职责描述:
负责低轨通信卫星星座仿真,卫星通信系统通信体制、通信协议、空中接口设计及仿真。负责卫星通信系统通信网络设计及仿真等工作。
任职要求:
(1) 熟练掌握c/c 编程,熟练使用stk、opnet、matlab等系统仿真工具;
(2) 熟悉卫星通信系统总体设计,有卫星通信系统的协议开发、地面2g/3g/4g移动通信产品开发经验者优先;
(3) 硕士及以上学历;
(4) 通信与信息系统、信号与信息处理等相关专业毕业。
| 设立背景 | 公司做网页游戏,需要人写前端代码 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写ts代码,做游戏界面,让玩家能点能玩 | ||
| 工作内容 | 写js、调兼容性、改页面效果、配合美术调ui | ||
| 协作关系 | 和策划聊需求,跟美术对图,向技术组长汇报,一起开站会 | ||
职责描述:
1、前端开发 typescript开发
2. 结合用户体验,优化完善设计开发流程,高质量的完成产品设计。
任职要求:
1,有egret,layabox 相关 html5框架,有游戏开发经验者优
2、能熟练手写js代码;能保证js代码的浏览器兼容性;能保证代码的高效执行
3、了解html5、熟悉html、css
4、有团队合作经验,具备较好的沟通能力
5、有成熟作品;对前端开发有激情和兴趣,喜欢钻研
6、与项目组策划、美术人员共同讨论开发需求及设计游戏实现细节,保证产品质量和进度。
| 设立背景 | 公司接了sap流程自动化项目,得有人懂bpm开发 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做流程建模、开发、测试、上线支持。写代码调接口,配规则 | ||
| 工作内容 | 改流程图、写java逻辑、联调web service、修bug、写文档 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理同步进度,和sap abap顾问对接接口,向技术组长汇报,配合测试同事验流程 | ||
sap bpm 顾问 职位要求:
1、 大学以上学历;
2、 3年左右sap bpm开发经验,至少有3个独立完整的sap bpm项目实施经验;
3、 熟悉sap bpm、web dynpro、java dictionary等sap平台java开发技术;
4、 熟悉ejb、web service、jpa等java ee开发技术;
5、 有较强的逻辑分析能力和独立解决问题的能力;
6、 具备人力外包行业经验者优先。
| 设立背景 | 公司网站要上线新页面,得有人把设计图变成能点能看的网页。还要让不同电脑手机都能打开不乱码。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把美工做的图变成真实网页。管好前端代码质量。让网页在各种浏览器里都正常显示。 | ||
| 工作内容 | 切图写html和css。调js交互效果。测ie火狐谷歌等浏览器显示。修页面错位bug。 | ||
| 协作关系 | 跟ui设计师拿psd图。向技术总监汇报进度。配合后端程序员联调接口。帮运营改活动页。 | ||
南京it经理/信息技术部经理岗位职责范本:
1、根据网页的视觉设计和交互设计进行页面重构;
2、熟悉w3c标准,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解,具备规范的从psd图到前台界面的能力;
3、精通html、divcss等技术并理解web2.0标准,熟练手写代码;
4、熟悉页面优化,了解各主流浏览器特性,使页面兼容主流浏览器(ie系列/firefox/chrome/safari/opera);
5、精通javascript、ajax,熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一个,能快速高效实现各种交互效果。
| 制定背景 | 想让矿井安全更稳一点,天天查隐患,早点发现问题早点改掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管矿上所有人,特别是下井干活的队长、班长、安全员、瓦检员。 | ||
| 职责分工 | 矿长带头抓,安监科组织周检,技术员盯施工质量,安全员复查整改,信息员记台账。 | ||
| 管理规定 | 每班必须查隐患、写记录;整改要定时间、定人、定措施;不许漏查死角,不许不填台账。 | ||
| 监督与罚则 | 当班安全员复查,信息员登台账;周例会通报整改情况;整改慢的单位重罚;所有记录存档备查。 | ||
一、日检制度
1、为扎实做好隐患排查整改工作,促进矿井安全生产形式持续稳定好转,特制定本制度。
2、法人是安全生产第一责任人,矿长是安全生产主要责任人,应带头认真执行各项规章管理制度,对隐患排查整改各项工作做总体的安排部署。
3、严格执行矿领导跟班制度,队长、班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查,矿领导检查落实,对井下各系统环节整改工作的落实情况进行检查、监督和指导。
4、每班检查的隐患要有记录,对检查出来的隐患要认真填写,及时落实整改措施、整改时间和责任人。
5、当日检查发现问题及隐患落实整改情况,实行隐患整改复查闭合管理,由当班安全员进行复查,信息站信息员填写隐患整改复查闭合台账。
6、隐患落实整改应根据检查和落实情况,有记录、有台帐。
| 设立背景 | 客户现场要有人管运维团队和关系 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队干活,盯项目进度质量,让客户满意 | ||
| 工作内容 | 分派任务、写方案文档、处理安全问题、收用户意见、做验收材料、管网站系统 | ||
| 协作关系 | 向公司项目经理汇报,跟客户负责人对接,和运维工程师一起干活,配合技术部写材料 | ||
职责描述:
1、总体负责驻场运维团队管理及客户关系协调维护;协调各方关系,确保项目质量、成本、进度,工程按计划完成;
2、负责运维团队的日常项目管理工作,包括工作内容管理、日常人员管理及工作分配等;
3、确保整体服务性能和高质量,提升客户的满意度,进而延伸拓展项目上的其它业务。
4、解决客户日常安全问题,负责项目实施方案等项目文档的编制;
5、负责与客户沟通,了解项目的整体需求,并准确的理解客户的需求;
6、负责与客户保持良好的沟通,保证项目质量及客户满意度;
7、负责用户意见的收集整理和反馈;
8、负责项目后期的验收工作,验收文档编制等。
9、负责网站维护与管理,保障网络系统的安全运行。
| 制定背景 | 机房设备老出问题,大家操作不统一,怕弄坏重要机器。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有进弱电机房的人,包括维护人员和临时来的人。 | ||
| 职责分工 | 机房管理员牵头,维护人员执行,部门负责人抽查监督。 | ||
| 管理规定 | 不准乱动设备、乱接线、乱复位;服务器配置先在别处试好;大改动要写方案、讨论通过。 | ||
| 监督与罚则 | 每月检查操作记录和线路整理情况;发现违规口头提醒,再犯要登记并报主管;每季度做一次设备状态通报。 | ||
1、 弱电机房人员必须熟知弱电机房内设备的基本安全操作规则。
2、 应定期检查、整理硬件物理连接线路,定期检查硬件运作状态。定期调阅硬件运行自检报告,从而及时了解硬件工作状态。
3、 禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。
4、 禁止在服务器上进行试验性质的配置操作,需要对服务器进行配置,应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后,才能对服务器进行准确无误的配置。
5、 对重大设备配置的更改,必须首先形成方案文件,经过讨论确认可行后,由专职技术人员进行更改和调整。
6、 不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。
| 设立背景 | 公司接了卫星地面应用和通信系统项目,需要有人做整体设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写方案、跟客户聊、做系统集成设计、带项目研发、搞预研立项。 | ||
| 工作内容 | 写初步方案、写投标技术文件、写总体方案、组织项目研发、写预研方案、参加评审。 | ||
| 协作关系 | 跟客户对接需求,向项目经理汇报,和研发同事一起干活,配合市场部投标,跟预研团队合作。 | ||
岗位职责:
1、负责相关需求项目的初步实施方案编写以及与客户的沟通交流工作;
2、负责相关系统项目前期需求论证、方案设计以及投标技术方案编写,并参与投标工作;
3、负责相关系统项目的总体集成设计和总体方案编写工作;
4、组织开展本人负责的相关项目研发工作;
5、参与相关预研类项目立项方案设计、编写,并参与已立项的预研项目研究工作;
6、参与公司相关项目技术方案论证和评审工作;
7、参与公司其他相关技术工作。
任职要求:
1、通信、电子、信息技术或电磁场类专业本科及以上学历;
2、熟悉卫星地面应用或通信系统及相关产品的组成原理、工作流程和技术指标;
3、有较丰富的相关系统或产品应用、研发或集成设计经验;
4、有较强的系统总体方案论证及技术方案编写能力;
5、有较强的团队协作意识,具备一定的组织协调能力;
6、有较强的语言表达能力。
其他
部队转业退役相关专业人员优先;
| 制定目的 | 怕监控设备出问题没人管,怕报警响了没人理,怕电话传真坏了联系不上调度。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 值机员、维护员,监控室、井下各监控点、所有监控设备和线缆。 | ||
| 职责分工 | 值机员盯屏幕、记记录、报异常;维护员装设备、巡线路、做测试、修小毛病。 | ||
| 管理要求 | 设备要常看常试,线不能乱拉,探头断了马上查,闭锁每十天测一次,死机就重启。 | ||
| 监督与检查 | 班长每天查记录和现场,调度抽查响应速度,漏报少记扣当班分,三次不改调离岗位。 | ||
一、值机人员
1.坚守工作岗位,爱护设备设施,能够熟练操作监控室的电源设备、电源线、信号网线、各种插头、电脑、电脑软件、传输接口、声光报警器、电话传真、网络设备、消防设施等设备。
2.监控异常、传真或电话信息,应及时向调度室汇报。
3.做好每班各种记录,保持环境卫生、空气清新、设备运行稳定。
4.对一般性设备故障,自己能及时处理,如:电脑死机后重新启动、内外线电话出现故障后暂用手机、联网设备故障后正确更换等。
二、维护人员
1.坚守工作岗位,与电工配合安装和维护安全监控设备。
2.每班认真巡检、维护各地点监控设备。
3.新安装或刚移的设备应做到悬挂牢固、设备完好、线路整齐、闭锁可靠,安装和撤下的设备,在运输时要放平稳。
4.每10天进行一次风电、瓦斯电、故障电闭锁测试。
| 制定目的 | 以前靠手工记数据,慢还不准。现在电网越来越大,外送电要求高,得用系统管安全。想让评价更快更准更及时,别老拖着改问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全省输电网的安全检查。查设备、线路、管理流程这些地方安不安全。 | ||
| 职责分工 | 安监部牵头搭系统、定规则。各供电局自己填数据、做整改。省公司安监部盯着进度,看谁没按时交。 | ||
| 禁止行为 | 不准手写报表再交上来。不准漏报隐患问题。不准改完不录系统。不准用旧标准不更新。 | ||
| 检查与监督 | 2004年先试运行。各局配掌上电脑现场打分。每月15号前传数据,超期系统自动标红。没完成的要说明原因,三次不交扣绩效。 | ||
云南电网公司自1997年开始推行水电厂、火电厂和供电企业的安全性评价工作以来,积累了很多行之有效的工作方法。为了适应电网发展和云电外送对电网安全的需求,云南电网公司在____年初开始进行输电网安全性评价的前期宣传、调研工作,并着手进行了输电网安全性评价信息管理系统的开发工作。
1 输电网安全性评价信息管理系统建设的必要性
(1) 安全性评价信息管理系统能实现现代化电网管理对输电网安全性评价的快捷性、准确性、实时性提出的更高要求。
| 设立背景 | 公司做工业互联网平台,需要人来搞应用模块开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 设计开发平台应用模块,解决高并发高可靠问题,参与自动化项目。 | ||
| 工作内容 | 写代码做模块开发,配合前后端测试,调优系统性能,用ug和mastercam编程。 | ||
| 协作关系 | 跟后端团队、前端团队一起测系统,向技术主管汇报,和电气、机器人团队现场配合。 | ||
职责描述:
1、负责工业互联网平台的应用模块的设计和开发;
2、与关联系统团队保持良好沟通及协作,对后端平台进行测试及配合前端进行测试;
3、解决模块开发过程中的高性能,高并发和高可靠性问题;
4、作为技术骨干,参与生产过程自动化、电气与传动自动化、物流系统自动化、
机器人应用系统等等;
任职要求:
1、全日制相关专业本科毕业;
2、有大型互联网、物联网平台或者产品开发经验
3、精通mastercam、ug等编程软件
4、熟悉一种华为云平台
5、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。
| 设立背景 | 公司上了erp系统,得有人管着它跑起来不卡壳。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 让erp系统稳稳当当干活。管安装、培训、上线、故障排查、资料录入、服务器和电脑维护。 | ||
| 工作内容 | 做系统调研、装系统、教新人用、处理报错、修小毛病、录产品信息、看服务器有没有异常、修电脑。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起修设备,跟各部门同事对接操作问题,向it主管汇报,帮业务部门解决系统卡顿、输不了数据这些事。 | ||
职责描述:
1.负责erp系统前期实施调研、安装、培训与上线;
2.负责erp系统日常操作的管理与维护,异常事件的调查,故障的排查;
3.负责公司新来人员的erp操作培训工作;
4.负责统筹it相关的日常管理工作:
5. 负责产品等基础资料录入与维护;
6. 负责服务器维护、计算机管理等;
任职要求:
1. 计算机等相关专业;
2. 具备企业erp项目实施、系统维护等工作经验;
3. 了解公司业务流程;熟悉常见erp系统功能特点;
4. 能够胜任erp系统的应用、维护、更新、优化及系统问题的处理;
5. 熟悉网络及服务器/计算机基本维护;
6. 有两年以上erp管理和实施经验;
7. 工作认真踏实,有责任心,良好的协调沟通能力 。
| 设立背景 | 公司接了电信系统开发运维的活儿,得有人干java和数据库的事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写java代码、调数据库、做后台服务、修bug、保系统不崩。 | ||
| 工作内容 | 写存储过程、改接口、跑单元测试、查日志、配环境、搭服务。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求,和前端同事对联调,向项目经理汇报进度,配合测试找问题,偶尔和电信客户沟通细节。 | ||
职责描述:
技术要求: 1、 熟悉主流数据库的应用,包括oracle、mysql等,有存储过程编写经验者优先。
2、 java开发熟练,熟悉主流开发框架,具有良好的代码阅读能力。熟悉接口、后台服务进程等后端服务能力设计开发;熟悉主流的前端开发技术及框架。其中中级人员需具有中小模块设计能力;具有多线程开发及单元测试能力;有较强的问题分析诊断能力。
3、 有较强的技术学习及适应能力,能够到岗立即开展工作(工作内容可循序渐进,但是必须可以从最简单的部分立即着手)
| 设立背景 | 公司售后问题越来越多,客户老打电话来催,得有人专门盯着修和分析。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修坏掉的电子产品,查为啥坏,带着人一起干,保证客户不生气。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话、跑现场看问题、拆板子找毛病、安排人修、写简单分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟客服对接收问题,向苏州区域经理汇报,和产线技术员一起查原因,偶尔找采购问零件。 | ||
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上相关工作经验;
2、有电子专业基础,懂基本原理图,有pcba维修经验;
3、有pcb板厂工作经验;
4、能独立维修产品,沟通能力强;
5、能初步分析现场不良品的故障原因。
岗位职责:
1、独立处理客户突发质量问题,需要现场协调分析和跟进,直到问题解决;
2、组织安排现场不良品的维修、分析、改善等;
上班地点:苏州市苏州市工业园区和顺路58号a栋615室
| 设立背景 | 公司要搞社区平台,得有人写后台代码、搭系统、保安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写核心代码、做系统开发维护、优化性能、加固安全、写文档。 | ||
| 工作内容 | 写php代码、配linux环境、调数据库、用框架、写接口文档、查bug。 | ||
| 协作关系 | 跟前端开发对接页面逻辑,向技术组长汇报进度,配合测试改问题,和产品聊需求细节。 | ||
php后端开发 职位要求:
1.参与公司社区开发支撑,后台系统的代码设计及研发;
2.编写核心代码,平台/产品的开发和维护,并保证平台/产品高可扩展和可维护性;
3.优化系统性能,安全加固,保证产品、平台安全稳定快速运行;
4.编写研发过程中产生的规范化文档/接口文档等;
任职资格:
1. 计算机相关专业,大专以上学历,至少5年以上的php项目研发经验,1年以上项目管理经验。