| 设立背景 | 公司要用sap管财务和业务，得有人专门盯系统怎么搭、怎么跑、怎么修。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搭sap系统框架，做实施落地，管日常运行，帮其他部门理流程。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档，画系统关系图，开发abap程序，处理报错，做用户培训。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、it部、各事业部的人天天碰，向it经理汇报，远程或开会配合。 | ||
职责描述：
1. 负责对公司sap相关业务应用系统进行规划，包括确定各业务应用系统的覆盖范围、系统自身的功能性架构、各系统之间的关系等。
2. 负责公司sap相关业务应用系统的实施，包括需求分析、业务设计、项目实施管理、abap程序开发、测试验收的组织及用户培训等相关工作。
3. 负责公司sap系统的日常运营，包括对接所有用户相关需求、系统故障初步分析和处理、系统改善性需求的实施等。
4. 负责为公司其他事业部及职能部门提供日常管理咨询，协助其完成业务流程优化和管理改善等相关工作。
| 设立背景 | 公司接了客户erp项目，要有人跑现场做实施支持。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户把erp系统用起来。培训用户、写文档、解决问题、确保上线成功。 | ||
| 工作内容 | 按项目经理安排干活。教客户怎么用系统。写各种项目文档。处理实施中冒出的问题。学金蝶新功能。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥。跟客户对接人沟通。和开发、测试同事配合。有时要和销售一起见客户。 | ||
工作职能:
1、完成项目经理分配的客户信息化项目的实施任务;
2、进行最终用户培训、指导客户信息化上线;
3、整理编写项目过程文档，做到完整、连续和可追溯性;
4、解决项目实施过程中问题，直至实施项目成功交付;
5、快速学习最新的金蝶产品知识及客户解决方案。
招聘要求:
1、计算机、工商管理、财务等专业本科及以上(优秀者也可以放宽)
2、责任心强，工作积极主动，能够承担工作压力，有团队协作精神
3、熟悉sql server或者oracle数据库;
4、 具有一定的文档能力，熟练运用word、excel;
5、有金蝶、用友等erp软件经验者优先。