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突发应急

更新时间:2026-08-14 06:59:11

z科技园物业工程部员工工作守则(优选3篇)

制定目的怕设备出毛病影响大家生活。比如电梯停运、停水停电、泳池水不干净。
适用范围机械维修工、管道维修工、机电设备维修工、电梯维修工、空调工、配电房值班工。
职责分工班长盯整体,师傅带新人,每人管好自己负责的设备和记录本。
管理要求每天巡查、按时保养、填单子、记日志、异常马上报、药水按量加、发电机定期试。
监督与检查主管每周查记录本和保养表,缺一次扣绩效,漏报故障要重做,表格交晚了被提醒两次就谈话。

(一)机械维修工、管道维修工的工作内容

1、配合空调、机电设备维修工做好管道设备的维修抢修工作。

2、每天完成上级安排的报修任务,并填写维修单。

3、指导其它人员对机械设备的正确使用及操作方法。

4、每年对区内铁器类设施保养,翻新。

5、每日填写工作日志。

(二)机电设备维修工的工作内容

1、每日对区内供水、中央热水系统运行记录数据。

2、每月对消防、供水、供电及其它设备进行一次二级维护保养并记录。

3、每月对区内照明、动力、开关箱保养及维护并记录。

4、每月将保养运行表格整理交主管。

5、每月填写工作日志。

(三)电梯维修工的工作内容

1、每日巡查区内电梯1次,发现异常立即处理。如不能解决通知保养单位。

2、对电梯卫生清洁进行监督,发现问题及时通知使用单位。

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员工宿舍管理制度范本(优选10篇)

制度目标让宿舍干净整齐,大家休息好,工作更有力气,安全也有保障。
职责分工管理员管卫生、查门窗、存紧急联系人;主管和总务部常来检查;值班员每天扫公共区、看水电。
核心条款不带家属住,不转借床位,不乱改房间,不烧饭接电线,不存危险品,轮流值日搞卫生。
执行要求管理员天天盯,主管每月至少看一次,员工互相提醒,违规马上报,严重就取消住宿资格,23点前必须回宿舍。

《宿舍管理制度》

第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。

第二条住宿条件

1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。

2、凡有以下情形之一者,不得住宿:

(1)患有传染病者。

(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。

3、不得携带家属住宿。

4、保证遵守本制度。

第三条员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等),应于离职日起3天内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

第四条宿舍设立管理员,其工作任务如下:

1、监督管理一切内务。

2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。

3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料,以备急需。

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