| 制定目的 | 怕大家不按规矩来，怕思想跑偏，怕行动散乱，怕组织松垮，怕目标不一致。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体党员，所有党组织，每次开会、学习、做事的时候。 | ||
| 职责分工 | 支部书记带头学，党员自己要弄懂，小组长负责督促，老党员帮带新同志。 | ||
| 管理要求 | 定期学党章，对照找差距，发言要实在，行动看表现，出问题马上改。 | ||
| 监督与检查 | 支委会每月查一次笔记，上级党委半年抽查，没学完的补课，总不改的谈话提醒，两次不过要通报。 | ||
党的纲领和章程是什么【1】
党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。
没有规矩，不成方圆。
党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。
政党章程是政党的立党之本，是政党内部关系及组织活动的基本规范，也就是全党成员概无例外地必须信守的行动准则。
| 设立背景 | 公司人多事杂，要有人管花名册、政审、入职离职这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管员工进出手续、做花名册、搞生日会、统计信息、管工牌和仓库。 | ||
| 工作内容 | 做花名册、办入职离职、签合同、申请注销工牌、发福利、更新人事系统。 | ||
| 协作关系 | 跟阿里对接数据，向行政主管汇报，配合各部门填表交材料，帮同事查信息办手续。 | ||
职责描述：
1、公司日常行政事务的处理，与阿里巴巴对接，进行花名册的制作，以及各种政审工作
2、员工简单生日会的组织
3、公司各类人员与物品信息的统计与制作
4、员工入职离职的办理与劳动合同的签署
5、员工工牌的申请与注销
6、公司仓库管理，收取及发放各种节假日福利
7.完善公司人事系统数据
任职要求:1、大专以上学历，条件十分优秀者可放宽
2、1年以上行政人事工作经验
3、做事认真、负责、耐心、细致，为人乐观、开朗、积极、上进，有团队精神，有独立解决问题的能力
4、熟练操作办公软件，word/excel、ppt等
5、具有良好的语言沟通和协调能力