发布时间：2026-10-19
| 制度目标 | 让住宿舍的同事休息好，睡得香，第二天上班有精神。 |
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| 职责分工 | 主管安排床位，人力行政部管处罚，项目经理批外宿申请。 |
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| 核心条款 | 不能随便换床，晚上11点后安静，不许留宿外人，不乱拉电线，不放危险品。 |
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| 执行要求 | 入住就学规则，违规当场记过，严重直接开除；人力行政部随时检查，同事可匿名举报。 |
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为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、 员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
2、 公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。
3、 离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
4、 不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
5、 严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23:00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息;异性晚上23:00点至早上8:00点期间，禁止窜房。
6、 消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。
7、 保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
发布时间：2026-06-28
适用场景：离职清退、宿舍管理、夜间值守
| 制定目的 | 宿舍太乱太吵，东西老丢，想让大家住得舒服点，安全点，安静点。 |
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| 适用范围 | 所有住宿舍的员工，管睡觉地方的卫生、安全、声音、东西摆放。 |
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| 职责分工 | 人事部登记安排，保安部管进门和检查，寝室长盯日常，大家都要听寝室长的话。 |
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| 禁止行为 | 不能私调房间，不能带外人住，不能乱扔垃圾，不能大声吵闹，不能用大功率电器，不能放危险品。 |
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| 检查与监督 | 保安不定时查，查到就罚20到200元，再犯就开除；行李出门要签字检查；有问题找保安或投意见箱；月底前完成第一次检查。 |
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酒店员工宿舍管理条例(九)
为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的安全，特制定如下条例:
一、员工入住由酒店人事部统一登记入册，办理入住手续，由保安部统一安排。如需调整，须说明理由并申请同意后方可调换，不得私自调整。
二、员工进入宿舍须持有工牌，并接受值班保安验证无误后方可进入。
三、宿舍实行寝室长负责制，所有员工必须服从和配合寝室长的管理。
四、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。
五、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。
