| 制定背景 | 怕车带病上路出事。想管住每天发车前的检查这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 所有在本站发班的客车和司机。 | ||
| 职责分工 | 例检台负责查车，调度员负责收单排班，车站管监督和存档。 | ||
| 管理规定 | 没合格单原件不给排班。始发车必须在本台例检。返程车要对方站合格单。 | ||
| 监督与罚则 | 调度员收单归集，月底交车站存档。谁漏收、乱放单，直接下岗。车站每月翻单子看有没有漏。 | ||
为了加强进站客车管理，确保当日发班车辆情况良好。订立本制度;
一、凡在我站发班的客运车辆必须凭当日例检合格单原件报班。否则，不予排班发车。
二、凡属本站始发班车，规定必须在检验台进行例检。凭例检台例检合格证原件报班。否则，不予报派。当日返程班须有对方车站(该车始发站)出具的合格单凭证。
三、本站调度室应将收到的例检单归集，月终汇总交回车站统一存档。
四、车站客运调度员违反以上制度的，一律作下岗处理。
| 制度目标 | 管住下井纪律，让干活不乱套，少出事，保安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 队长总负责，班组长盯本班，跟班队干管现场，值班队干连带查酒。 | ||
| 核心条款 | 不准提前上井，不准旷工脱岗睡岗，不准酒后下井，不准打架怠工，不准乱填瓦斯牌板。 | ||
| 执行要求 | 发现就扣分罚款，停班强训，交矿处理，班组取消评优，举报有奖，每天检查落实。 | ||
为了加强全队职工的管理，促进全队安全生产的有序进行，根据矿有关规定的本队实际情况，特制定本管理制度。
1、所有下井人员必须执行8小时下井制度，职工提前上井（无特殊情况者）被查住罚款全部由个人承担。
2、职工旷工一天罚款50分，班组长、队干旷工一天考核100分，连续旷工200分封顶，长期旷工者，上报劳资科处罚决定。
3、职工脱岗一次考核100分，现场跟班队干、工长考核200分，并停班强训。
4、职工睡岗一次考核100分，现场跟班队干、工长200分，发生重大事故加倍处罚。
5、酒后严禁下井，因喝酒下井人员考核200元，值班队干连带责任，考核100元。
6、酗酒闹事者被矿上处理的处罚责任自理，队组内给予处罚200——300分考核。
7、在井下工作现场消极怠工，打架斗殴者，不管双方谁的责任各处罚100分罚款，情节严重者交矿上处理。