| 设立背景 | 华东区域人力项目缺人手，要有人跑市场、做调研、推薪酬产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑客户、做调研、写方案、配数据、支持销售和报告解读。 | ||
| 工作内容 | 搞市场活动、收客户反馈、挖需求、做职位评估、收数据、写售前方案。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起干活，向华东项目经理汇报，配合产品和数据分析同事，偶尔帮其他区域忙。 | ||
职位描述：
1. 协助华东区域人力资源项目的开展计划、市场分析、销售工作；
2. 通过执行业务计划，实现个人业绩目标；
3. 参与华东的市场活动的组织和市场宣传，开发维护客户；
4. 及时完成调研客户反馈工作，维护部门与调研企业之间的良好关系；
5. 挖掘客户需求，并为其提供有效的咨询及解决方案；
6. 完成具体行业领域内调研执行，薪酬类产品售前方案；
7. 进行调研企业的职位评估匹配、数据收集；
8. 协助进行薪酬报告后续分析解读和汇报；
9. 支持区域其他调研及销售工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 0-3年工作经验，有b2b的销售经验者优先；
3. 愿意在人力资源专业的领域发展，寻求在专业技术上不断学习和自我突破，以专业技术为客户提供解决方案；
4. 具备良好的沟通力，善于维系客户关系；
5. 良好的团队协作力，严谨、细致的工作态度和高度的工作责任心。