| 制定背景 | 怕交接不清出错，病人病情变化快，得让前后班护士都心里有数。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院所有护理值班人员和交班环节。 | ||
| 职责分工 | 当班护士负责交清，接班护士负责查清，护士长抽查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 提前15分钟到岗，写清记录，床头看病人，物品要清点，字迹要清楚。 | ||
| 监督与罚则 | 签名确认，共同巡视病房，问题当场问清，差错按责任追到人，护士长每周检查执行情况。 | ||
人民医院护理交接班制度
1、值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，在交班前完成本班的各项工作。
2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，完成各种物品清点交接并签名，阅读危重、手术、新病人等重点病人的病情记录。
3、值班者必须在交班前完成本班各项工作。写好交班报告及各类护理记录，交班者整理及补充好用过的物品。为下一班做好必需用品的准备。
4、病人的概况及病情记录由值班护士填写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。护士实习生填写的病情记录，带教护士要负责修改并签名。
5、接班者如发现病情、治疗、器械物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责。接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
| 设立背景 | 门诊病人多，护理要管得细，得有人盯质量、盯安全、盯流程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管护理质量，管人员安排，管服务态度，管安全不出事。 | ||
| 工作内容 | 写计划、分工作、查执行、做培训、带新人、搞健康教育、管药品器械、记登记统计、管物资考勤。 | ||
| 协作关系 | 听护理部、门诊部、科护士长指挥；跟门诊医师组长常沟通；带护士干活；教实习生进修生；和医生、后勤、消毒组打交道。 | ||
作为一名门诊护士长，其岗位职责是什么以下有一篇门诊护士长岗位职责，仅供各位门诊护士长参考借鉴。
1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部、科护士长负责。
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。
4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。
5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。
6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。
| 制定目的 | 怕看病出错伤到病人，也怕医生自己忙中出乱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 医院里所有临床医师，不管在病房、门诊还是急诊。 | ||
| 职责分工 | 科主任管大方向，责任医师带新人，临床医师盯自己管的病人和操作。 | ||
| 管理要求 | 病情有变马上处理，急危重病人必须交班，病历按时写清楚，不推病人不顶嘴。 | ||
| 监督与检查 | 科主任查落实，护士长也盯着，写错病历被提醒，漏报事故要重学制度，严重就停岗再培训。 | ||
某大学医院临床医师职责
1、在科主任领导和责任医师指导下，负责本科一定范围内的医疗、教学、卫生宣教、预防工作。对本岗位医疗质量、医疗安全负责。
2、做好日常医疗工作，及时对病人进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任或责任医师汇报。
4、参加门诊、急诊值班及会诊、出诊工作。
5、对急危重症病人及新入院病人，在下班前，用口头或书面向值班医师做好交接班工作。
6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，按时完成各种医疗文件的书写。
7、加强业务学习、积极开展新技术、新疗法、参加科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、服从医院安排，在病房、门诊或急诊科工作，均应严格执行各科工作制度。严格执行首诊负责制，不得推诿和顶撞病人。
| 设立背景 | 公司要卖眼科耳鼻喉产品，得有人在地区跑销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去，盯住区域销量，完成销售目标。 | ||
| 工作内容 | 跑医院、拜访医生、填周报月报、参加市场活动。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，跟市场部一起办活动，和客服对接问题，偶尔找医学部要资料。 | ||
工作职责：
负责公司眼科耳鼻喉等临床产品在该地区的销售;
按规定提交计划和汇报工作，包括各类周报、月报等;
配合市场部的各类活动;
职位要求：
大专及以上学历，医学或药学专业毕业;
有眼科相关知识者优先;
2年及以上医药销售经验;
良好的沟通能力和执行力;
愿意挑战自我。
| 制定背景 | 怕护士拿错药打错针，病人出事。以前出过小差错，得盯紧每个环节。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院护士、护工、实习护士，所有打针发药输液输血操作。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头管，每个班护士自己查，护士长和质控组不定期翻记录抽查。 | ||
| 管理规定 | 发药打针前中后都要查，药名剂量时间床号姓名一个不能漏，标签不清变色的药不准用。 | ||
| 监督与罚则 | 交班本上必须写清查了啥，护士长每周抽三份记录看，漏查一次提醒，两次扣分，三次停岗培训。 | ||
自治州医院护理工作查对制度
临床科室查对制度
一、执行医嘱，严格“三查八对”一注意。“三查”:服药、注射及各种治疗执行前、中、后各查对一次。“八对”:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药品有效期。注意用药后反应。
二、清点药品时和使用药品前，应检查药品质量、标签、失效期和批号、如不符合要求，不得使用。
三、给药前注意询问有无过敏史。使用毒麻精神药品要经过反复核对。
四、摆药注意四不用:①不用无标签或标签不清的药物。②不用变色、混浊或有沉淀的药物。③不用可疑的药物。④不用内服、外用、剧毒药物的标签与药瓶混淆的药物。
五、输液应注意查对:①液体名称及有效期。②玻璃瓶有无裂痕，瓶盖有无松动。③检查液体有无变色、混浊、沉淀。