发布时间:2026-11-05
| 设立背景 | 公司有400电话要接,客户老打电话报修,得有人专门管这事。 |
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| 核心职能 | 接电话、听问题、录报修单、安排上门、回访客户、确保满意 |
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| 工作内容 | 接来电、录case单、分派工单、跟未完成的单、打电话回访、记信息 |
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| 协作关系 | 跟实施工程师对接上门安排,向客服主管汇报,和产品同事同步问题,配合售后团队处理升级事项 |
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工作职责:
工作职责:
1,负责接听对应业务线来电,受理多渠道客户的报修问题并解答、指导,协助客户完成问题报修,生成报修case单
2,根据客户报修问题,确认需上门问题安排上门实施工单
3,负责跟进及处理客户未完成问题,对case进行回访,确保客户满意
4,有较强的服务意识、沟通能力、应变及协调能力,工作积极主动,可独立处理紧急问题
5,可熟练使用电脑及办公软件,快速完成信息记录工作
任职资格:
1、熟悉公司现有产品及业务
2、具有日常问题的快速诊断和远程指导用户解决的能力
3、有客户服务意识,做事严谨,自学能力强,有较强的沟通能力,工作踏实;
4、有较强的流程优化意识
5、专科以上学历,1-2年及以上相关工作经验
6、有呼叫中心工作经验者优先
发布时间:2026-11-05
适用场景:电话销售、在线客服、远程成交
| 设立背景 | 公司要卖冻品酒水日用品,得有人天天跑客户盯销量。 |
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| 核心职能 | 把货卖出去,让老客户常买,拉来新客户,盯紧每月任务别掉链子。 |
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| 工作内容 | 跑客户、聊需求、签单子、填销售表、写市场小纸条给领导看。 |
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| 协作关系 | 听销售主管安排,跟仓管核对货够不够,和财务对账,偶尔帮市场部传个新品消息。 |
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职责描述:
岗位职责:
1、负责公司冻品、酒水、日用品等的销售工作;
2、定期拜访客户,维护与客户的良好关系,并进行新客户的拓展;
3、制定销售计划,完成每月的销售任务;
4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映商品的销售情况、市场的动态,提出合理化建议;
任职资格:
1、年龄18岁以上,有无工作经验均可;
2、具有良好的语言表达和人际沟通能力,着装、形象气质良好;
3、对销售工作充满热情,有责任心。
福利待遇:
1、薪资待遇:底薪7000-8000;
2、绩效奖金、年终奖;
3、五险一金、员工节日福利;
4、带薪年假、各种法定假期;
5、免费提供住宿,不用为上下班赶车而头疼,为您节省不必要麻烦;
6、每年不定期的旅游活动;
7、公司内部选拔人才,晋升道路通畅。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
发布时间:2026-11-02
适用场景:电话销售、体验课安排、客户挖掘
| 设立背景 | 公司要卖课,得有人盯销售数字,还要跟家长打交道。 |
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| 核心职能 | 卖课收钱,帮家长看孩子成长情况,活动时候打下手。 |
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| 工作内容 | 盯每月卖多少课、跑活动、回访家长、填销售表、写孩子观察小纸条。 |
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| 协作关系 | 听店长安排,跟老师聊孩子情况,和市场同事一起搞活动,有时找行政要物料。 |
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工作职责:
- 完成每月的销售指标;
- 参与和支援相关销售和市场活动;
- 发展客户关系并且对其进行维护;
- 对儿童的发展和进步给予咨询意见;
入职要求:
- 大专及以上学历;
- 有良好的英语听说读写能力(英语4级或者以上);
- 三年以上销售或服务行业工作经验;
员工福利:
1、 双休,我们避开繁忙的六、日,选择在周一至周五休息,忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。
2、 五险一金,我们坚持做到保障员工切身利益,遵守国家法律法规。
3、 带薪年假,入职一年后的员工即享有5天带薪年假。
4、 免费早教课程,有宝宝的员工可享受免费早教课程。
5、 节日福利,每逢佳节和重要节日,我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。
6、 可提供住宿(塘沽区户口员工除外)
发布时间:2026-10-27
适用场景:电话销售、客户开发、销售计划
| 设立背景 | 学校要招更多学生,得有人专门打电话、接待家长、卖课。 |
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| 核心职能 | 帮家长搞懂课程,说服他们报名,把孩子送来上课。 |
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| 工作内容 | 接电话、打外呼、面对面聊家长、填数据表、写简单报告。 |
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| 协作关系 | 听市场部安排任务,和教务老师交接学生信息,跟销售组长每周汇报进度,偶尔配合老师做试听课安排。 |
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岗位要求:
1.接听和外呼咨询电话,通过各市场方式邀约家长上门咨询
2.接待学生家长来访,就学习家庭教育方面提供咨询,并达成销售课程
3.做好数据统计,为市场部提供参考
4.完成上级交代的其他任务
任职要求:
1.大专以上学历,有一年以上教育培训行业咨询经验者优先.
2.形象气质佳,亲和力强,有良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神.
3.团队协助能力强,有开拓意识和职业规划意识
4.热爱教育培训行业,有良好的客户服务意识,能适应灵活的上班时间(包括周末)
发布时间:2026-10-18
适用场景:电话销售、门店销售、上门拜访
| 设立背景 | 卖房要有人管资料、跑流程、做支持,不然销售乱套了。 |
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| 核心职能 | 管销售资料、录系统、整理合同、安排会议、收发文件。 |
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| 工作内容 | 填crm、打合同、盖章、订会议室、收快递、做报表、跑审批。 |
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| 协作关系 | 跟销售经理汇报,配合案场销售、财务、法务、人力。销售要啥材料就赶紧给,法务改合同得马上转过去,财务结佣要盯进度。 |
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销售行政 华润置地(沈阳)有限公司 华润置地(沈阳)有限公司,华润 1.30岁以下,市场营销、管理等相关专业本科学历;
2.具备两年以上销售内业工作经验,有大型正规房地产公司工作经验者优先;
3.熟练使用各种办公软件及专业软件;
4.具有良好的语言及文字表达能力,较强的协作精神和协调能力;
5.个性稳重细心,形象好,气质佳,普通话标准,具有很强的责任心。
发布时间:2026-10-18
适用场景:电话销售、客户拓展、档案管理
| 设立背景 | 银行要推信用卡分期和贵金属销售,得有人打电话联系客户。 |
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| 核心职能 | 打电话办业务,催收欠款,卖贵金属,盯客户反馈。 |
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| 工作内容 | 每天打很多电话,录系统数据,填服务记录,报异常情况。 |
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| 协作关系 | 听组长安排,跟质检员核对通话质量,和后台同事传数据,偶尔配合风控查问题。 |
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性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1、依托银行后台数据致电客户为客户办理信用卡分期业务、信用卡前期客探业务、催收、以及贵金属销售业务;
2、执行各项业务操作标准,完成通时通次指标;
3、维护每单品质,完成相关客户服务工作,发现异常,及时向上级汇报;
4、遵守公司各项管理规定,完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄18-35岁,大专及以上学历,专业不限,能力突出者可放宽高中、或中专;
2、普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
3、积极乐观有上进心;
4、有较强的服务意识,责任心和团队合作精神。
发布时间:2026-09-30
适用场景:电话销售、展会拓客、邮件营销
| 设立背景 | 公司要拓展海外市场,得有人专门跑外贸业务,接单发货搞售后。 |
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| 核心职能 | 找新客户、谈成订单、盯住发货、处理投诉、反馈问题给工厂。 |
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| 工作内容 | 上平台发产品、回客户邮件、做报价单、安排出货、写投诉记录、填目标表。 |
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| 协作关系 | 向销售主管汇报,和跟单员一起盯交期,跟质检员沟通质量问题,找仓库确认发货,有时要问技术部产品细节。 |
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外贸专员职位要求
学历及专业:商务英语相关专业
工作经验:具有1年以上外贸销售职位经历
职业技能:熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识,具备熟练的英语应用能力
公文处理:熟悉各类公文写作
外贸专员岗位职责/工作内容
工作内容
1.熟悉产品,了解公司发展方向
2.通过网络平台的操作,开发新客户
3.联系客户,跟进及谈判促成订单
4.订单的安排及跟进-出货安排-维护客户
5.后期订单的跟踪,帮助客户解决问题,处理客户质量投诉,把订单不足之处反馈给相关部门,得以下次订单的生产更顺利;
岗位职责:
1.开发客户
2.促成订单
3.联络客户,获取反馈
4.负责组织处理客户质量投诉、售后服务工作
5.完成部门规定的目标计划
发布时间:2026-09-15
适用场景:电话销售、客户回访、渠道建设
| 设立背景 | 公司做电脑系统集成和软硬件销售,业务越做越大,需要有人专门管电话销售这块儿。 |
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| 核心职能 | 管销售团队、盯客户跟进、开发新客户、抓合同落地、盯回款、带新人、定任务目标。 |
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| 工作内容 | 维护老客户、打陌生电话找新客户、盯合同执行、催回款、开部门会、培训新人、写月度计划。 |
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| 协作关系 | 跟销售员天天打交道,向总经理汇报,和售前售后同事一起推项目,偶尔找财务查回款进度。 |
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工作职责:对公司提供的客户进行维护,跟进;
开发新客户;
并保证合同按时按质执行并完成,最终达到客户满意;
合同的回款跟进;
部门间的合作进取;
带领本部门员工共同进取,达成任务;
培训新员工;做好团队建设;
制定本部门年度、季度、月度任务指标,并带动团队共同完成。
发布时间:2026-08-26
适用场景:电话销售、团队培训、业绩监控
| 设立背景 | 公司要卖教育类软件,得先打电话找学校和教育局 |
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| 核心职能 | 带队伍打电话开发客户,帮销售上门铺路,建电话销售流程 |
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| 工作内容 | 挖客户信息、打邀约电话、定销售计划、带新人、学产品、盯任务完成 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报,和销售员、售前、项目经理一起推项目,跟教育客户常联系 |
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岗位要求:
1、 通过电话挖掘客户信息,与目标客户(学校、教育局、教育类集成商)建立良好关系,为销售人员上门拜访做前期准备工作;
2、协助制定电话销售计划,执行公司的营销政策,并负责电话销售任务的落实和完成;
3、 组建和管理电话销售团队,负责电话营销渠道的建立与规范工作;
4、熟练掌握公司产品与解决方案,深入了解竞争对手产品及销售状况;
4、 有效判断客户的it需求,从中发现相应的商业机会,能与其他部门积极配合,共同完成项目的销售、售前、立项过程。
任职要求:
1、有在软硬件、系统集成企业销售部门任职经验者优先,有教育行业或软件销售相关经验优先;
2、熟悉(学校、教育局)的软件或软件项目销售工作,熟悉招投标工作;
3、在电话销售相关管理岗位2年以上管理经验;
4、 有较强的执行能力及培训能力;
5、具有良好的应变能力和承压能力,有敏锐的市场洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
发布时间:2026-08-24
适用场景:电话销售、线上获客、中小企业服务
| 设立背景 | 公司要发展电商业务,得有人专门管平台运营和销售结果。 |
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| 核心职能 | 管电商平台从搭建到卖货全过程,带团队,对销量负责。 |
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| 工作内容 | 做电商规划、管网站流量、拉合作平台、定流程制度、查团队进度、搞线上线下联动。 |
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| 协作关系 | 跟市场部、技术部、销售部一起干活,向ceo汇报,找供应商谈合作,帮产品经理推新品。 |
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职责描述:
1、根据公司的发展战略目标,优化并实施相应的电商业务规划;
2、负责搭建自有电商平台并全面负责电商平台的经营管理,维护上下游合作伙伴关系,提升网站流量及活跃用户数量,对经营结果负责;
3、拓展电商平台合作平台自营、电商分销等业务;
4、根据业务需求,制定相应的制度及流程,并组织实施;
5、负责所辖团队的运营管控工作,定期对各团队的工作进行核查分析,及时调整相应的策略和计划,确保完成整体目标和战略计划;
6、负责线上线下零售业务联动,助力整体产品业务的高效运作和快速扩张。
职位要求:
1、5年以上互联网电商平台运营管理经验
2、有丰富的互联网市场营销策划、执行及协调经验,熟悉电子商务平台销售流程;
3、具备优秀的网络营销、市场推广以及渠道开发、客户管理能力;
3、优秀的沟通能力,超强的执行力和推动力。
发布时间:2026-08-17
适用场景:电话销售、客户回访、商机挖掘
| 设立背景 | 夜行人要卖hero智能夜拍相机 |
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| 核心职能 | 管线上卖相机的事儿 |
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| 工作内容 | 开发电商渠道、管销售、定小目标、执行策略 |
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| 协作关系 | 跟产品部聊功能,跟设计要图,跟老板汇报进度,跟客服同步售后问题 |
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岗位职责:
1、负责夜行人品牌hero智能夜拍相机线上电商渠道开发及管理工作;
2、负责其功能领域内主要目标和计划;制定、参与执行相关的目标和策略;
任职资格:
1、专科以上学历;
2、有强烈的进取心和拼搏精神;
3、有较强的品牌概念;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、有较强的执行力、行为能力、沟通能力、责任感和荣誉感。
请搜索并关注深圳市夜行人科技股份有限公司 微信公众号了解产品属性和公司基本情况。
发布时间:2026-08-02
适用场景:电话销售、会务营销、广告拓展
| 设立背景 | 超市线上卖货要有人盯数据和赚钱,大区得有专人管这块事。 |
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| 核心职能 | 管超市品类在线上卖多少、赚多少。带团队干活,推品牌,盯毛利和库存。 |
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| 工作内容 | 看销售数字、毛利额;找渠道推货,比如推客、校园、b端;协调商户和供应商;管进销存报表。 |
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| 协作关系 | 跟平台商户、供应商天天聊;向大区总汇报;和运营、推广、采购同事一起搭活动、调货、改方案。 |
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岗位职责:
1、负责超市品类在大区范围内线上渠道的销售及对应的净毛利额;
2、整合平台商户和我司自营商品及供应商,借助大区范围内的推客、校园、b端、传统和新兴传播等销售和推广渠道,开展超市品类的品牌传播、渠道销售,在此基础上做好毛利、进销存和团队管理。
任职要求:
1、有3年以上线上超市或者实体商超品类营销策划、运营、销售及管理经验
2、带过团队或是电商运营负责人、快消品行业市场营销/推广负责人工作经验者优先。
发布时间:2026-07-31
适用场景:电话销售、客户服务、网络销售
各行各业的销售工作,在完成销售以后都少不了客服专员来更好地服务客户,以下是制度职责大全人才网对于客服专员的岗位简述:
客服专员,是指承担客服工作的专员。即通过电话,邮件等通讯方式对客户提出的疑问与建议做出响应的答复与受理。
岗位职责
客服专员岗位职责是很多想应聘这类工作的朋友们都在关注的问题,或许你的猜测和招聘公司的岗位职责要求并不一样,为了能够打有准备的仗,今天大家不妨来了解一下各个行业的客服专员岗位职责。
发布时间:2026-07-30
适用场景:电话销售、商业项目、工程项目
| 设立背景 | 云音乐要赚钱,广告会员直播这些得靠算法推得准 |
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| 核心职能 | 搞广告推荐排序模型,算ecpm,做人群定向,调流量分配 |
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| 工作内容 | 写c 或python代码,跑模型实验,看ab测试数据,调参优化效果 |
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| 协作关系 | 和产品说需求,跟运营对指标,向算法tl汇报,和后端联调接口,和数据团队要特征 |
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工作职责:
1.负责云音乐商业化业务各场景算法策略的开发和优化工作,包括但不限于广告、会员、直播等
任职要求:
1.计算机或相关专业本科及以上学历,两年以上互联网企业算法相关工作经验
2.熟悉广告、搜索或推荐场景海量数据下的触发、排序、相关性计算等技术中的一项或多项
3.熟练掌握c 、python、java等语言中的一种或多种
4.有将大规模(wide或deep)机器学习模型线上化的实践经验者优先,有ecpm预估、人群定向、流量分配方面的项目经验者优先
5.具备较强的自我驱动力、良好的沟通能力和清晰的逻辑思维
发布时间:2026-07-22
适用场景:电话销售、客户维护、业绩达成
| 设立背景 | 公司要拓展新客户,得有人打电话开发,还要上门签单,老客户也不能丢。 |
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| 核心职能 | 打电话找新客户,上门签单,维护老客户,反馈客户意见,整理资料。 |
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| 工作内容 | 打电话开发客户,上门拜访签单,回访老客户,填资料,参加培训和推广活动。 |
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| 协作关系 | 跟产品部聊客户需求,跟市场部同步推广信息,向销售主管汇报,和客服共享客户反馈。 |
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岗位职责:
1.通过电话开发新客户,再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见,把握市场动向,与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理,积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。
任职资格:
1.高中或以上学历,我们不需要你有多么丰富的行业工作经验,但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事,男女不限,专业不限 ,年龄在20-28周岁之间.
2.口齿清楚伶俐,表达能力强,和善有亲和力,具有良好的团队意识,对工作有高度的热忱,及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心,细心,上进心,学习能力强,有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户,进行新老市场的开发和维护。
发布时间:2026-07-19
适用场景:电话销售、客户咨询、产品推广
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人盯财务、管制度、办会议、对外联络。还要落实经理决定的事。 |
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| 核心职能 | 管公司日常,盯钱怎么花,推制度落地,办会办活动,对接外面人,盯经理交代的事。 |
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| 工作内容 | 查考勤和制度执行,准备会议材料,安排接待日程,盯经理交办事项进度,写简单汇报。 |
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| 协作关系 | 跟财务同事对账,向经理直接汇报,配合行政和业务部门办活动,帮前台处理来访登记。 |
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员工企业家 、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化;
2、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行;
3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作;
4、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活;
5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实;
6、负责完成经理交办的其它各项工作。
发布时间:2026-07-10
适用场景:电话销售、金融展会、专业讲座
| 设立背景 | 外汇交易需求多,需要有人牵线搭桥。 |
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| 核心职能 | 拉客户做外汇买卖,帮客户想投资办法,提醒风险,常联系老客户。 |
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| 工作内容 | 推保证金业务,讲理财方案,给避险建议,打电话回访客户。 |
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| 协作关系 | 跟交易员、风控员、客服对接,向主管汇报,用邮件/微信同步进展,一起盯客户反馈。 |
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外汇经纪人指介绍客户进行外汇交易的中介人。
外汇经纪人岗位职责
1.外汇保证金业务拓展;
2.从客户利益角度出发,以科学的专业的知识和技术为其提供专业的理财投资规划;
3.为客户提供合理的意见和建议,帮助其进行风险规避;
4.服务和维护存量客户,定期回访客户。
外汇经纪人岗位要求
1.有一定的金融产品、投资、营销、法律等方面的专业知识;
2.会使用投资分析软件、通讯软件、数据分析软件和一般的office办公软件。
外汇经纪人发展方向
可向客户经理、营销经理等方向发展。
发布时间:2026-07-06
适用场景:电话销售、客户挖掘、营销方案
| 设立背景 | 公司要卖电视电台广告,得有人专门跑客户谈生意。 |
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| 核心职能 | 拉客户、签合同、收钱、管客户关系,把广告卖出去。 |
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| 工作内容 | 打电话约客户,拜访客户,填销售表,整理客户资料,写方案。 |
|---|
| 协作关系 | 跟策划部一起做方案,向销售主管汇报,和设计部对接素材,和财务对账开票。 |
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岗位职责:
1、负责卫视媒体广告的销售,进行客户的开发、管理和维护;
2、承担一定的销售任务,完成公司下达的销售任务指标;
3、对客户信息进行收集、整理和分析,并完成销售所涉及的各种表格;
4、做好内部业务沟通、配合与反馈。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,广告、市场营销相关专业优先;
2、有电视媒体广告销售经验者优先
3、熟悉媒体运作流程,具有产品知识、媒体和市场知识应用能力;
4、熟练使用办公软件(word,excel,powerpoint );
5、具有良好的沟通、协调能力,工作主动、积极、热情,富有团队协作精神。
发布时间:2026-06-28
适用场景:电话销售、客户续购、智能设备推广
| 设立背景 | 天天拍车业务扩张需要管好区域呼叫中心 |
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| 核心职能 | 带好销售团队,盯紧区域目标,解决一线问题 |
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| 工作内容 | 管人、辅导主管、跟城市区域沟通、执行领导安排 |
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| 协作关系 | 向上汇报给公司领导,跟各地城市负责人对接,配合销售团队干活 |
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岗位职责:
1、负责本区域呼叫中心的各项管理工作,以完成区域目标为标准
2、对主管进行日常辅导及沟通,及时解决销售团队在销售中的问题
3、与当地各个城市、区域保持日常沟通
4、负责对本区域呼叫中心人员的日常管理
5、负责上级安排及公司领导的安排
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽
2、三年及以上呼叫中心管理经验,管理幅度大于等于100人;二年及以上一线销售经验
3、责任心、有执行力,对业务要有正确的判断能力、分析能力,能提出改善建议
4、具备一定的数据分析能力、团队影响力和学习能力
5、有互联网二手车平台销售及销售管理经验的优先考虑