| 设立背景 | 百度信息流业务要扩大客户群，得有人专门跑新客户、盯老客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、聊需求、签单子、维系老客户，把业绩做上去。 | ||
| 工作内容 | 打电话加微信找线索，约客户聊方案，跟进报价签合同，定期回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和运营同事对素材，跟设计提需求，和财务核对回款，跟客户线上沟通为主。 | ||
| 设立背景 | 百度信息流业务要扩大客户群，得有人专门跑新客户、盯老客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、聊需求、签单子、维系老客户，把业绩做上去。 | ||
| 工作内容 | 打电话加微信找线索，约客户聊方案，跟进报价签合同，定期回访老客户。 | ||
| 协作关系 | 向销售主管汇报，和运营同事对素材，跟设计提需求，和财务核对回款，跟客户线上沟通为主。 | ||
| 设立背景 | 公司销售合同多，发货开票要有人盯，账款得有人跟。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管合同、管发货、管开票、管回款，四个事全包圆。 | ||
| 工作内容 | 签合同、记台账、对接物流、申请开票、寄发票、催账款。 | ||
| 协作关系 | 听销售经理安排，和物流部天天说话，给财务送数据，找总账开票。 | ||
职责描述：
大专及以上学历，行政管理，文秘，会计、市场营销等相关专业，熟练运用办公软件。
一、协助销售经理签订购销合同，负责追踪客户合同传情况。
二、负责公司发货台账的登记整理。
三、负责和公司物流部人员的对接，反馈具体的送货单位名称及卸货具体地址。
四、负责各个客户开票申请，交由总账开票。并将开具好的发票快递至客户处。
五、负责客户应收账款的追踪处理。
六、积极配合和支持财务部门的工作，提供原始且正确的数据。
工作时间： 上午8：30-11:30 下午 13:30-17:30
公司福利：公司缴纳五险一金
过节小福利、优厚的薪资待遇
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
| 设立背景 | 公司要扩大贷款业务，老客户多得用起来，电话卖产品最省事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给老客户打电话推新产品，帮他们办贷款，填申请，查征信。 | ||
| 工作内容 | 打电销电话、推荐贷款方案、录客户信息、填在线申请、看征信报告。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟风控同事核信息，和后台同事对接申请进度，偶尔问培训老师问题。 | ||
职责描述：
--交叉销售(老客户二次销售):向公司内部优质客户群体推荐新的产品和服务;
--通过电话为客户定制产品和服务，满足客户消费梦想;
--挖掘客户需求，为客户推荐合适的贷款方案、介绍办理途径;
--确认客户信息，帮助客户填写在线申请，查看客户的征信;
任职要求：
-大专及以上学历，(有两年相关电销工作经验的，高中/中专学历亦可);
--客户信息全部由公司提供，自动拨号无需手动搜索;
--热爱电销工作，普通话标准，具备良好的语言表达及沟通能力;
--具备金钱欲望，愿意为高薪承受一定压力;
--熟练掌握办公软件操作，打字熟练
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1、 职业技能的快速提升。我们拥有全面的培训体系，能使您在最短的时间内掌握比其它人更多、更实用的技能;
2、 巨大的职业发展空间，给您更多可能。
| 设立背景 | 公司要拓展客户，得有人打电话收集信息、找机会、维系关系。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 打电话问客户情况，找新机会，不让老客户跑掉。 | ||
| 工作内容 | 打客户电话、记基本信息、聊需求、定期回访、填记录表。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排，跟销售同事共享线索，和交付同事交接客户情况，偶尔和培训老师沟通学习问题。 | ||
职责描述：
职责：
1、负责电话联系客户，通过电话收集客户基本信息；
2、通过电话了解客户基本情况，善于发现商机；
3、通过电话回访客户，客户关系维系。
要求：
1、有良好的沟通能力，语言能力强；
2、有很强的心理素质，抗压能力强；
3、有电话营销经验，优秀的优先考虑。
待遇：
1、工资总和=基本工资 绩效考核 交付考核 交通通讯补贴 社保保险 节假日费 年终奖
2、所有考核按照能力认证考核，工作量考核；
3、所有新进的员工都都采取一对一导师制；
4、优秀者送出去深造培训，表现优秀的可以参加第三方举办或则行业举办的专业培训资格。
平台：
公司具备一直专业的销售和交付团队，形成了标准化的销售管理系统，累计服务的客户项目超过五百家；同时公司提供一对一导师制，对新加入公司的人员采取导致辅导制，提供培训课件，培训考核；让你快速进入erp领域实施角色。
| 设立背景 | 公司要推自家app，得有人专门搞营销策略和执行。不然下载量上不去，品牌也没人知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定推广方案、拉新客户、调策略、管预算、维渠道关系。核心就是让app卖得更好、名气更大。 | ||
| 工作内容 | 写推广计划、联系客户、教客户用产品、回问题、盯行业变化、控花钱、维护渠道人脉。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、技术同事聊需求；向市场经理汇报；和渠道方谈合作；帮销售同事解决客户疑问。 | ||
职位概述
app营销顾问是主要负责手机软件营销策略规划、销售跟踪、策略执行、品牌建设与管理等，帮助所服务的公司在销售业绩和品牌知名度上，均得到提高的一类营销策划管理人员。
app营销顾问岗位责任
1.根据公司发展战略，全面制定公司app产品推广方案并落地实施；
2.负责客户的开发及维护，进行新客户的开发，指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧，解答客户常见问题；
3.关注app产品以及行业情况、客户需求，及时调整市场推广策略，提升app产品的品牌知名度和市场占有率；
4.负责app各项推广预算管控工作；
5.维护各推广渠道人脉关系。
| 制定目的 | 快递老出问题，客户天天催，签收不对、包裹丢了破了，退货换货乱成一团。 |
|---|---|
| 适用范围 | 淘宝售后客服、电话销售客服。 |
| 职责分工 | 客服管好自己接的单，主管盯着流程别漏，组长每周查差错。 |
| 管理要求 | 催件马上查、签收不对立刻核实、丢件破件当天登记、退换货单号必须给全。 |
| 监督与检查 | 组长每天翻聊天记录，漏一条扣5块，错三次要重学流程，主管每月汇总问题点名通报。 |
不管是淘宝公司的售后客服，或者是电话销售的客服人员，都有其不同的工作职责。以下整理了售后客服工作职责的范本，可供参考。
1.处理客户反馈的快递问题。
a.催件—因迟迟没有收到件需要催促。
b.查件—想要知道快递具体到什么位置了。
c.不是本人签收—快递官网显示已经签收了，但是顾客本人没有签收的。
d.丢失件，破损件—包裹被快递公司弄丢或者是包裹破损的。
e.拒收件，退回件—由于各种原因(如顾客不想要了，超区顾客不愿自取)造成的拒收，退回件。
2.处理顾客反馈的收到产品后发现的问题。
a.收到的产品不是所购买的产品，如颜色错误，型号错误。错发件问题。
b.收到的产品数量不足，少发件问题。
c.收到的产品被压变形，护理液破损。包装问题
d.未收到赠品或者赠品不足。
3.处理顾客所反馈的所有与产品相关的问题。
| 设立背景 | 公司要开拓新客户，卖产品得有人干这事，市场在变，人手不够用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新客户、谈合作、签合同、维护老客户、帮团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户、上门拜访、聊产品、写合同、回访老客户、填销售表。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部要线索，和客服一起跟进客户，向销售主管汇报，配合团队开周会、分任务、共享信息。 | ||
1、有从事渠道销售、市场拓展工作意愿，愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己，挑战高薪;
2、具有良好的工作态度，良好的沟通技巧、有独立开发业务的能力
3、公司提供客户资源，开展直销以及其他多种营销方式;
4、团队共同完成客户的咨询、拜访及产品销售，制定客服销售目标;
5、负责客户开拓跟踪，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源;
6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订;
7、对团队进行有效配合并能提出合理化建议，完成部门业绩目标。
| 设立背景 | 公司要卖药和保健品，得有人管市场、带团队、盯销售。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带着人卖货、铺渠道、盯回款、找新客户、盯竞品动向。 | ||
| 工作内容 | 定销售目标、跑客户、做拜访、写报告、收钱、开团队会、培训新人。 | ||
| 协作关系 | 听大区经理安排，跟销售员一起跑市场，和产品部交换信息，偶尔找财务对账。 | ||
职责描述：
技能要求：
市场管理，部门管理，团队建设
销售，管理，业务
岗位职责：
1、完成上级下达的销售回款与工作目标；
2、在所辖的市场完成市场的分销等工作；
3、按计划及要求拜访客户，维护好原有客户和良好的客情关系
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、提升团队工作效率和综合能力
任职资格：
1.具有一定的医药保健品销售经验和客户沟通能力；
2.良好的决策能力与执行能力；
3、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位要求：
学历要求：高中
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
| 设立背景 | 公司订单多，客户沟通杂，得有人专门盯流程、管文件、搭桥各部门。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯订单全流程，管客户对接，整销售资料，帮财务对账开票，记销售记录。 | ||
| 工作内容 | 接订单、跟进度、回客户电话邮件、做报价合同、归档文件、录拜访记录、开票对账。 | ||
| 协作关系 | 天天和销售员、销售经理打交道，给财务递单子，听主管安排，偶尔找仓库确认发货。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责处理销售订单的相关事宜，跟踪订单整个流程，与各部门衔接配合；
2、负责处理管理客户，包括电话、邮件、报价、合同等相关事宜；
3、负责公司销售流程等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；
4、协助财务部门进行对账开票事宜；
5、协助销售经理及相关人员，做好电话及拜访记录，妥善处理相关信息。
6、完成上级主管交代的各种任务
职位要求：
1、专科以上学历。
2、从事过销售助理或文职工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office erp等办公软件；
5、具有服务意识，能适应高效的工作节奏；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：
早8点半-晚5点
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限