| 设立背景 | 公司要拓展市场，管好销售队伍，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队、定方向、管销售、建制度、解难题、抓培训。 | ||
| 工作内容 | 开拓新客户、管销售进度、做团队计划、改销售办法、训员工、考绩效。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报，和销售员、hr、法务、同行、政府打交道，开会协调多。 | ||
岗位职责：
1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式;
3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;
5、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。
任职资格：
1、25-45岁，大专以上学历;
2、具备销售经验3年以上;
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;
4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质;
5、有组建团队和培训团队经验优先。
| 设立背景 | 因为要管好消费金融和零售信贷这些产品，得有人算清楚赚不赚钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建利润模型、定产品计划、盯执行效果、帮调策略。 | ||
| 工作内容 | 搭模型、写计划、看数据、分析偏差、提调整建议、学财务知识。 | ||
| 协作关系 | 跟信贷业务员聊需求，向部门主管汇报，和财务同事对数字，和风控一起看风险点。 | ||
产品企划岗 岗位职责:
1.建立消费金融/零售信贷产品利润模型;
2.制定金融产品计划及追踪分析，协助解决未达标产品策略;
3.掌握保险、金融等财务逻辑。
岗位要求：
1.平安集团内信贷相关的企划部门工作经历优先考虑;
2.消费金融、零售信贷产品规划经历优先。" 岗位职责:
2.消费金融、零售信贷产品规划经历优先。"
| 设立背景 | 公司接了音视频工程项目，得有人做技术方案和现场指导。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写技术方案、配设备、算报价、跑现场、调音响投影、归档图纸。 | ||
| 工作内容 | 编方案、做报价表、画cad图、去工地指导、调中控系统、交档案材料。 | ||
| 协作关系 | 听经理安排，跟工程部一起干活，配合售后修设备，和甲方业主聊需求，有时要对接销售。 | ||
岗位职责：
1、负责完成公司布置的各项任务，协助经理完成各项工作部署;
2、对工程项目的正确评估，完成技术方案的编制，设备配置、系统报价表的制作;
3、对工程项目的实施进行工作指导、技术协调;
4、在工作需要时，能够进入现场，指导工程实施。工程完成后，协助工程部向公司档案室归档最终的联线图、布置图、线号图，和更改变更说明。
| 设立背景 | 公司要推新产品，得靠物料和活动让用户知道它好用。 | ||
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| 核心职能 | 管好宣传物料和动销礼品，让产品更吸引人。也负责组织小规模市场活动。 | ||
| 工作内容 | 找供应商谈物料、盯设计改稿、做活动执行表、填报销单、交日报。 | ||
| 协作关系 | 向市场经理汇报，常和设计师、销售代表、行政同事一起干活。有时要找财务批预算。 | ||
岗位职责：
1. 理解渠道所管理经营产品的功能、特性、用途及优势;
2. 开拓市场物料供应商并对其做日常管理;
3. 指导设计与制作广宣物料及动销礼品，拉近用户与产品的距离;
4. 参与或组织策划、执行市场动销活动或会议;
5. 配合市场部其他同事完成部门任务;
6. 完成上级交办工作;
职位要求：
1. 大专以上学历，营销、市场或广告专业背景;
2. 3年以上市场相关工作经验;
3. 有美术功底及photoshop等绘图工具软件操作经验者优先;
4. 熟练使用office办公软件;
5. 具备出色的沟通、组织协调能力及综合分析判断能力;
6. 办事有条理，耐心细致。