| 制定背景 | 怕工人不懂安全出事，想让大家多学点安全知识，少发生事故，少得职业病。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 总公司下面所有建筑施工企业和直管项目。 | ||
| 职责分工 | 法定代表人、主管副总、项目经理要带头管。劳动保障部和安质部来组织培训。安质部还要检查落实情况。 | ||
| 管理规定 | 新工人必须三级教育考试合格才能上岗。管理人员每年至少24小时培训。特种作业必须持证上岗，不能无证操作。 | ||
| 监督与罚则 | 培训要有记录、考试、建档。安质部定期查班前讲话、安全活动记录。没按要求做的，先整改再处罚。出事故的从重罚。 | ||
第一章 总 则
第一条 为进一步加强和规范中国铁道建筑总公司安全生产教育工作，提高全体员工安全生产意识和素质，防止和减少生产安全事故发生，减少职业危害。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》有关规定，制定本制度。
第二条 本制度适用于中国铁道建筑总公司所属各级建筑施工企业和直管项目。
第三条 总公司所属各级建筑施工企业和直管项目必须建立、健全安全教育培训制度，开展安全生产教育工作，普及安全知识，倡导企业安全文化。
| 设立背景 | 公司采购和财务要有人管往来账，得有人盯货、对发票、清残次品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管采购付款和发票，跟单盯货，盘库调账，维护老供应商。 | ||
| 工作内容 | 记往来账、对账付款、开发票、下单跟单、沟通谈判、清退残次品、做账。 | ||
| 协作关系 | 跟采购主管汇报，和仓库、财务、供应商打交道，微信电话多，有时要面谈。 | ||
职责描述：
岗位描述、
1、往来业务记账、对账结算、付款及发票对账；
2、协助主管进行下单、跟单及货品到货等环节进行操控及跟踪；
3、日常合作事务的沟通、谈判；
4、盘库调账，残次品清退及账务处理；
5、对已合作供应商的日常维护及经营；
6、完成主管安排的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、能熟练操作办公软件；
3、认真细致，性格外向，踏实好学，有较强的执行力和责任心；
4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；
5、有财务采购相关知识者优先。
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岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
| 制定背景 | 酒水容易过期变质，怕客人喝到坏酒，影响酒店口碑和安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 调酒员、酒水库管员、酒吧所有酒水。 | ||
| 职责分工 | 酒水库管员负责检查和盘点，调酒员负责领用和销售，俩人一起盯保质期。 | ||
| 管理规定 | 领酒时查保质期，每周查一次库存，卖酒按先进先出，酒水分开放，分类上架整齐。 | ||
| 监督与罚则 | 每周查 每月盘，发现过期马上报，没做到要重新培训，连续两次出错扣绩效。 | ||
酒店酒水保存制度(二)
1.调酒员在领用酒水时要同酒水库管员认真检查酒水的保质期，防止过期酒水流入酒吧。
2.酒水库管员及调酒员在日常工作中，每周一次定期检查库存酒水的有效期限;调酒员销售时要做到先进先出，杜绝酒水过期现象发生。
3.分类酒水要分类整齐存放在货架上，便于检查。
4.不同酒水要分开存放，根据其特点，采取适当的保存方法储存，保证质量。
5.每月盘点一次库存情况。