发布时间：2026-07-15
| 制定目的 | 怕漏掉污染点，让环保工作有依据、有重点、不乱来。 |
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| 适用范围 | 全公司所有人，辨识环境问题，评重要程度，定环保目标。 |
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| 职责分工 | 管理者代表当组长，安全环保部牵头干，各单位员工一起找问题，小组审核结果。 |
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| 禁止行为 | 不能跳过异常紧急状态，不能漏掉过去现在将来三种情况，不能不查新建项目和报废设备。 |
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| 检查与监督 | 每年年底必须做一次，安全环保部检查计划执行，没按时交报告要重做，追加识别按实际发生立刻启动。 |
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1.适用范围
适用公司环境因素的辨识、重要环境因素的评价、环保目标、指标、管理方案的制定。
2.环境因素辨识的依据
⑴国家颁布的法律、法规；
⑵行业颁布的规章制度；
⑶公司制定的环保管理制度。
3.环境因素辨识的组织和管理
公司成立环境因素辨识工作小组，管理者代表任组长，公司各单位相关人员为成员，环境因素辨识具体工作由安全环保部组织。
4.环境因素辨识的实施
4.1每年年初由安全环保部制定《环境因素辨识计划》，具体内容包括：本年度环境因素辨识的时间、范围和内容，《环境因素辨识计划》由管理者代表批准。
4.2由安全环保部组织，由公司环境因素辨识工作小组按《环境因素辨识计划》的内容具体实施环境因素辨识工作。
发布时间：2026-07-06
| 设立背景 | 公司要守法合规，工厂得安全运转，环保不能出事，健康得有人管。 |
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| 核心职能 | 管全厂安全、环保、消防、职业健康；定规矩、推执行、查问题、保合规。 |
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| 工作内容 | 写计划预算、建制度文件、搞培训检查、读法规、做内审、跟整改、维外部关系。 |
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| 协作关系 | 和生产、设备、人力等部门一起查问题；向总经理汇报；请技术部门配合支持；常和环保局、应急局打交道。 |
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工作职责：
1、根据政府和公司的安全要求，组织制定 ehs 部门工作发展规划、计划预算方案;
2、管理整个工厂的安全、环保、 消防、 职业健康相关事宜;
3、组织制定 ehs 部门管理规章制度和体系文件，督促检查对文件和制度的培训和贯彻执行;
4、组织制定公司 ehs 管理标准，落实检查、 考核标准;
5、 收集、研读相关法律法规，确保公司运营始终处在合规状态;
6、 计划和组织实施定期内审， 报告内审结果并跟踪改进情况以确保符合所有的安全条款和法规要求;
7、协同其他部门一起调查安全、环境相关的问题并跟踪整改，制定预防措施;
9、建立、维护并保持外部相关职能部门的联络工作良好关系;
10、负责提供公司环保、安全、健康方面的技术性支持。
发布时间：2026-06-28
| 制度目标 | 让安全档案记得准、整、全。让管理有依据，能查到以前的事。提高厂里安全管事儿的水平。 |
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| 职责分工 | 安全科管总，盯各车间科室。专业部门管自己那块记录。车间自己填、收、整、存本车间的安全记录。 |
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| 核心条款 | 分九类记安全事，比如责任书、培训卷子、会议纪要、隐患整改单、体检表、事故报告等。每类都有具体要记啥。 |
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| 执行要求 | 专人负责记和收。字要清楚，日期要写，签字要全。按年装订成册。安全科会检查，各专业部门也得查自己管的那块。年底必须整完当年的。 |
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1 目的
为规范和加强烧结厂安全生产档案(台账)管理工作，确保各项安全生产档案(台账)的准确和完善，通过安全生产档案(台帐)的记录、整理和归档，不断增强安全管理工作的针对性、系统性和可追溯性，提高我厂安全生产监督管理水平，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于烧结厂所属各部门。
3 管理内容和要求
3.1 执行原则
本制度所称的安全生产档案(台帐)，是指各部门安全生产管理过程中形成的具有保存价值的各种文字资料、图表、声像、电子等不同形式的历史记录。
3.2 管理职责
3.2.1 安全科
3.2.1.1 负责烧结厂安全生产档案(台账)的综合管理工作，对各车间、科室的档案管理工作进行监督、检查。
