| 设立背景 | 公司要做食品包装，得有人专门搞设计 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 画包装图、算成本、挑材料、改结构、做平面图 | ||
| 工作内容 | 画新品包装稿、比价包材、试新结构、跑印刷厂、改旧包装、配市场部出图 | ||
| 协作关系 | 向设计主管汇报，和采购谈价格，跟工厂磨工艺，帮市场部赶图，和品控聊测试标准 | ||
任职要求：
1、2-3年包装设计经验，平面设计或包装相关专业背景
2、熟悉包装与印刷工艺及流程、对包材有深入的认知
3、熟悉食品类产品包装相关测试标准和规范
4、有成本意识，了解材料行情及动态
5、有能够对包装结构、体验、外观、成本多方面进行合理化创新及优化
6、优秀的沟通能力，有丰富的与工厂对接经验
| 设立背景 | 公司要推新包装、改旧包装，得有人盯全程。还要控成本、保合规，不能乱来。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管包装全流程。写规格、做测试、跑工厂、跟供应商。让包装能用、合规、省钱。 | ||
| 工作内容 | 写包装规格、做运输测试、搞产线试机、整 cutter guide、填数据库、开项目会、报风险。 | ||
| 协作关系 | 和市场、研发、供应链天天碰。向工厂技术负责人汇报。跟供应商开会，和外部检测方对接。 | ||
| 设立背景 | 公司要卖饮料，得有人管全省的事，不然指标落不下去，市场乱糟糟的。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全省卖货，定目标、分任务、挑人、批方案、查执行、解难题，最后对结果负责。 | ||
| 工作内容 | 打电话问销售、走访客户和经理、开会布置任务、审广告和工资方案、写月报、查费用、考核下属。 | ||
| 协作关系 | 跟区域经理、客户经理天天联系，向公司销售部汇报，和经销商打交道，还要跟省内其他部门协调事情。 | ||
饮料销售省级经理的岗位职责
省级经理的工作职责
1、将公司下达的任务指标逐级分解到各客户经理，
2、确定本省销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。
3、根据市场情况设置销售区域，
4、选聘区域经理、客户经理，并负责分管区域内区域经理、客户经理工作的指导、检查与考核
5、制定与监督工资资金分配方案的落实。
6、制定本省广告促销总体策划方案与广告投放方案，审核、指导、监督区域经理合理进行广告安排与投放工作。
7、负责全省网络的管理
8、制定全省经销商、二批商设置方案
9、开设与淘汰经销商的审批。
10、制定负责策划组织全省内的大型促销活动，
11、对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。
12、了解全省的整体销售情况、渠道运转情况
13、完成综合性市场调查与预测报告上报公司。
| 设立背景 | 久光百货要搞活动拉客流，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管商场所有活动从想点子到落地，让活动不翻车，人多起来。 | ||
| 工作内容 | 写方案、找赞助、约租户、盯供应商、做数据、写总结、改建议、配合上级任务。 | ||
| 协作关系 | 跟上级汇报，和企划/运营/租户/供应商打交道，和内部其他组互相搭把手，一起干活。 | ||
职责描述：
1. 按全年规划，与团队及各类型供应商通力协作，及时推进并全面落实好各项活动的策划及执行细节;
2. 协助上级管理、跟踪并收集市场同行业信息，形成报告;
3. 在活动中维护好与合作方关系，加深并丰富合作形式，拓展跨界及外部合作的可能性;
4. 对商场推广活动执行情况进行统计及分析，并提出合理化建议;
5. 策划并执行各种推广、促销和主题活动，提高商场客流;
6. 为活动寻找赞助商和参与租户，紧密合作，确保成功举办各项活动;
7. 总结、评估活动的效果， 并加以提高与改善;
8. 配合上级项目各类推广活动的策划与实施;
9. 协调及配合部门内其他团队、以及跨部门的沟通协作;
10. 完成上级交办的其他工作。
| 设立背景 | 集团品牌需要统一管理，子品牌越来越多，得有人管识别系统和推广节奏。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管集团和子品牌的价值体系，做品牌识别系统，定推广计划，搞长期战略。 | ||
| 工作内容 | 更新品牌识别资料，写推广方案，协调设计和传播团队干活，盯执行进度。 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报，跟公关、市场、设计、法务同事常碰头，要他们配合落地品牌动作，偶尔和子公司品牌岗对齐口径。 | ||
工作职责：
1、负责集团品牌及子品牌价值体系规划与管理，不断完善集团品牌识别系统;
2、根据集团发展关键时间节点及市场变化，制定集团品牌推广计划;
3、统筹公司内、外部各方资源，推进集团品牌形象工作的执行;
4、结合集团发展状况及外部环境，为集团品牌制定长期战略规划。
任职要求：
1、本科及以上学历;
2、2年以上甲方公司市场、品牌、公关工作经验，有大型互联网公司经验优先;
3、优秀的英文口语、写作能力;
4、头脑灵活，创意丰富，项目统筹能力强，具备一定的战略视野;
5、能承受较强的工作压力，工作积极主动，有良好的团队意识和沟通技巧。