| 设立背景 | 小区需要有人管进出和安全，不然乱糟糟的没人管车、没人查人、没人巡逻。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 守大门、查访客、巡地方、报坏处、处理突发事。 | ||
| 工作内容 | 登记车辆进出、核对访客证件、定时不定时巡逻、看设施有没有坏、出事马上报。 | ||
| 协作关系 | 听管理处安排，跟保洁、维修工常碰面，有时帮业主提东西，和门岗轮班换岗，向主管汇报情况。 | ||
小区保安员工作岗位职责(五)
1)负责本辖区车辆进出、停放管理，严格实施车辆进出登记管理制度。
2)负责本辖区人员的进出管理，访客须凭有效证件进行登记方可放行，参观者须凭公司或管理处签发的出入证方可进入辖区。
3)负责本辖区治安、保卫工作，巡逻保安员应对辖区各个部位进行定时和不定时、定点和不定点，由外及里相结合的交叉巡逻。
4)对辖区内发现的公共设施及建筑物的任何损坏或缺陷应及时报告管理处并对影响安全使用的采取有效的保护措施。
5)遇突发性、危害性事故或事件发生，立即采取应急处理，并及时向管理处汇报。高中学历，退伍军人，身高175cm以上，身体健康，品行端正，有一定管理经验，工作认真负责，须有深圳市户口担保人。
| 制定目的 | 酒店怕出火、丢东西、被搞破坏、出大事。客人多，人杂，得盯紧点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 保安部经理、主管、消防员，整个酒店地盘。 | ||
| 职责分工 | 经理全管，主管听指挥，消防员盯火情。谁管哪块，谁就负责哪块安全。 | ||
| 管理要求 | 天天讲防火防盗防破坏防事故。查隐患马上改。重要客人来，经理必须到场。 | ||
| 监督与检查 | 总经理盯着看。每月查记录，没做到扣钱、谈话、换岗。查出问题不改，直接调走。 | ||
酒店保安部经理职责规范
报告上级:总经理
督导下级:保安主管、消防员
联系部门:酒店各部门
职责规范:
1、负责保安部的全面工作，全面贯彻落实总经理下达的各项工作任务，当好总经理安全工作的参谋和助手。
2、与人事培训部配合，负责本部门的人员调配和部门内部人员选拔、聘用、教育、培训、考核、奖惩、辞退等管理工作。
3、根据"预防为主"的保卫工作方针，在酒店内开展以"四防"(防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育。
4、贯彻安全保卫工作"谁主管，谁负责"的原则，落实安全责任制，协助酒店各部门，把安全职责纳入部门管理工作日程当中。
5、负责重大节日、大型会议及外宾和团队的安全保卫工作。特别是有重要首长、贵宾抵离店时，要亲自到场指挥，确保安全。
| 设立背景 | 小区需要有人守门巡逻，防止小偷进楼，帮业主看家护院，配合警察抓坏人。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯紧大门和院子，拦可疑人，救火防盗，保护业主安全，维持秩序不乱套。 | ||
| 工作内容 | 站岗巡逻、查进出人员、检查消防器材、报告异常、制止乱停车乱扔垃圾。 | ||
| 协作关系 | 听班长和队长指挥，跟房管员、维修工、保洁员搭把手，有事马上找警察叔叔帮忙。 | ||
物业项目护卫员岗位职责(九)
1.严格执行国家治安条例，依法办事，大胆工作，不徇私情，保持高度警觉性，敢于挺身而出制止各类犯罪活动及违法乱纪行为。
2.服从领导，听从指挥，做到令行即止，遇事要报告。
3.努力钻研护卫员服务知识，掌握公司护卫员的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力，保持整洁的仪容仪表。
4.履行职责，密切配合公安机关，保护服务单位业户的生命财产安全，维护服务场所的正常秩序。
5.保护服务区域内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场。维护现场秩序。
6.把现行违法犯罪嫌疑人扭送公安机关或保卫组织。
7.做好服务区域内的防火、防盗、防爆炸、防治安灾害事故等安全防范工作。
8.积极配合房管、设施、设备、卫生、绿化维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的要及时向班长或队长报告。
| 制定背景 | 病人情绪容易波动，怕病情加重，护士说话做事没分寸会加重负担。想让病人安心配合治疗。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 观察室所有护士和在室病人。 | ||
| 职责分工 | 护士长带头管，当班护士照着做，科主任偶尔来查。 | ||
| 管理规定 | 不讲坏消息，语气要软，操作要轻，查对不能少，发热要勤量，液体不能断，床单要常换。 | ||
| 监督与罚则 | 晨会点名提醒，护士长不定期看记录本，漏记一次扣绩效，态度差被投诉要重学一遍。 | ||
1.向点滴病人介绍观察室各项制度，耐心听取和了解病人的思想和要求，鼓励病人树立战胜疾病的信心。
2.对病人态度和蔼可亲，语言要温和，避免恶性刺激。对个别病人提出的不合理要求，应耐心劝解，既要体贴关怀，又要掌握治疗原则。
3.执行保护性医疗制度，不得向病人透露不利于情绪稳定的病情和预后等情况，必要时由医生与病人家属取得联系。
4.给病人做治疗时要耐心细致，尽量减轻病人的痛苦。
5.严格执行“三查八对”及消毒隔离制度。
6.38℃以上发热病人每隔1小时测量体温一次，并随时向医生报告病情。高热病人要做物理降温。
7.加强巡回，及时续加液体，严防差错事故发生。
8.下班前，如有病人未点滴完，要向晚班医师进行床头交班。
9.保持房间清洁卫生，经常开窗流通空气，垃圾篓要及时清理干净。
| 制定背景 | 被服乱洗容易交叉感染，数量老对不上，破损没人管，机器常坏。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 洗衣房所有人，所有要洗的被服和工作服。 | ||
| 职责分工 | 洗衣房组长带头干，操作员具体洗，总务科定期来查，保管员管好布料和机器。 | ||
| 管理规定 | 分色洗、分科室洗；破了先补再发；报废要填单、签字、鉴定；机器不准乱动。 | ||
| 监督与罚则 | 每天清点交接，每月报损，每季大查一次；差错当场登记；漏查扣当月绩效；机器坏了不报罚50元。 | ||
医院洗衣房工作制度
1、负责医院各种医用被服、工作服的洗涤、消毒、缝补、干燥、烫平等项工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。
2、对于要清洗的被服、工作服要按时下收、下送。
3、洗衣房掌握一定数量的被服，对布类物品必须逐件清点，办理交换手续，发现差错及时处理，每年大清点一次。
4、严格遵守操作规程和分类洗涤制度，被服消毒、浸泡、洗涤应做到有色与无色分置;妇产科、儿科病员被服与其他科室病员被服分置，防止交叉感染。
5、严格报损制度，加强被服管理，对轻微破损被服、工作服，经缝补、修补后方能发出，应报废的被服填好报废单，按月、季会同有关部门现场鉴定，由总务科长签署报废意见办理报废手续，凭报废单向保管室如数补充。
| 制定背景 | 怕出事故伤人伤财，想把隐患早点揪出来、赶紧改掉。大家干活时心里更踏实些。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管医院所有科室和职能部门。 | ||
| 职责分工 | 院长总负责。各科室负责人自己查自己管。安办盯着大隐患整改。员工也要帮着看、帮着盯。 | ||
| 管理规定 | 发现隐患马上报。小问题当场改，大问题要定方案、限期改。不报隐患，不给整改钱。 | ||
| 监督与罚则 | 每月报隐患表，安办核对、跟踪、查进度。整改要“五落实”：项目、材料、钱、时间、人。没改完前得设警戒、撤人、停用危险地方。漏查出事要追责。 | ||
第一条 为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据xx实际情况，制定本制度。
第二条 本制度适用于xx所属各科室、各职能部门。
第三条 本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
| 制定背景 | 电梯机房容易起火，怕出事伤人伤商场，得有人天天盯着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管商场里所有客梯货梯的机房。 | ||
| 职责分工 | 物业安全部牵头，工程部配合检查，巡逻员每天跑现场，领班盯着落实。 | ||
| 管理规定 | 机房不准吸烟、不堆易燃物；设备要常查；外人进要登记；灭火器必须好用；人人都要懂防火。 | ||
| 监督与罚则 | 巡逻员按点转，看设备、闻味道、听声音，记清楚每件事；坏了马上报修；不守规矩就扣分，严重就换人；领班每天查记录本。 | ||
商场电梯机房防火安全巡逻操作流程
1.商场客、货梯机房防火安全管理:
1.1 目的:通过对商场客、货梯机房防火安全进行责任规定，确保商场的安全性。
1.2 适用范围:适用于商场客、货梯机房防火安全的管理。
-所有电梯机房内严禁吸烟及堆放易燃易爆物品。
-工程人员须经常检查设备，保证其正常运行。
-无关人员不得无故进入机房，如确因工作需要须进入者，必须做好记录。
-机房内须配备足够的灭火设备，并保证其完好可用。
-所有机房人员都须经过防火培训，具有防火灭火的基本常识和技能。
2.安全巡逻操作流程:
2.1 物业的安全巡逻采取治安、消防为主要内容，定时与不定时相结合，交叉流动的方式进行，以预防为主，确保安全为原则。
| 制定目的 | 工地有老楼改造，脚手架多、高空活多、洞口多，怕工人摔着、砸着、碰着。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 建阳街189栋等7栋楼施工区域，所有干活的人和用的架子、工具。 | ||
| 职责分工 | 工长盯现场，班组长管自己人，工人守规矩戴好护具，谁出事谁负责。 | ||
| 管理要求 | 洞口盖严、栏杆两道、密目网全挂、脚手架不混搭、出入口搭棚、安全绳单独挂。 | ||
| 监督与检查 | 每天开工前班长查一遍，安全员不定期转，发现没做到马上停工整改，再犯扣工钱。 | ||
长春市绿园区既有居住建筑节能改造工程第十五标段，建阳街189栋、 建阳街238栋 、建阳胡同238栋、 建阳胡同202栋 、春郊胡同428栋、建阳胡同238a 、施工现场安全防护设施设置方案。
一、施工现场安全防护措施
1.1对现场的预留孔洞，必须进行封闭覆盖，危险处，在边沿设置两道护身栏杆，并于夜间设红色标志灯。
1.2各类施工脚手架严格按照脚手架安全技术防护标准规范和脚手架施工方案搭设，脚手架立网统一采用绿色密目网防护，密目网应绷拉平直，封闭严密。钢管脚手架不得使用锈蚀、弯曲、压扁或有裂纹的钢管。脚手架不得钢木混搭。
1.3钢管脚手架的杆件连接必须使用合格的钢扣件，不得使用铅丝或其他材料绑扎。
| 制定背景 | 老师总忘关灯关水，水电费老涨，园里想省点钱。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全体教职工，教室、厨房这些地方。 | ||
| 职责分工 | 园长带头管，各班老师自己管好班上，后勤每天查一次。 | ||
| 管理规定 | 天亮就关灯，人走灯灭；不拿流水冲豆浆；教孩子别玩水。 | ||
| 监督与罚则 | 后勤每天下班前挨个检查开关，发现没关就扣50元，月底汇总通报。 | ||
新世纪幼儿园安全用电用水制度
1、全体教职工必须树立勤俭节约的良好品德，增强节约意识。
2、节约用电。根据天气情况、光线强弱开灯、关灯;教室做到人走灯灭。
3、节约用水。不用流水给豆浆、牛奶降温;对幼儿进行节约用水教育，随时提醒幼儿节约用水、不玩水。
4、每天下班前关好水、电开关后方能离开。
5、若发现浪费水、电情况发生，每次扣50元。