海外市场开拓

1、负责led工程项目的交付管理工作，对项目交付进度、质量、客户满意度负责;

2、负责led工程交付客户需求分析、技术交流、施工方案制作等;

3、负责支持led工程交付过程中出现问题的分析判定与推进解决;

4、支持重大或大型led招标项目中，涉及工程领域技术方案的拟定或编写以及标书中工程领域技术应答文档的支持。

5、协助销售经理参与投标、为销售经理提供工程技术支持;

职位要求 :

1、大专以上学历，两年以上led工程项目管理工作经验;

2、了解led显示屏工作原理、熟悉led室内外显示屏的安装与调试;

3、熟悉项目管理方法和技巧、有良好的沟通协调能力和客户服务意识，能适应面向全国的出差;

4、熟悉工程施工文件的编制，能熟练应用autocad、visio、office办公软件。

岗位职责：

1、负责亚洲区域市场开拓、客户开发，达成销售任务;

2、及时回复客户的商务询盘和咨询，宣传公司产品;

3、理解和识别客户需求并及时向相关部门传递收集客户需求，维护客户关系，直至产生订单;

4、准备和跟进相关单据，以及公司内部相关部门协调，保证合同的执行;

5、客户接待、参加展会、协调售后维护等相关事宜。

岗位要求：

1、本科或以上学历，电力电子、自动化等相关专业优先;

2、两年以上国际市场营销工作经验，有ups、电源、光伏等相关行业经验者优先;

3、掌握市场营销相关知识，客户关系管理知识、销售管理知识;

4、英语口、笔、译能力优秀，具备有较强的沟通能力、组织和协调能力;

5、具备较强的责任心及成就动机，具有良好的团队合作精神。

海外风电业务---大客户经理 1.大客户经理，主要负责领导和支持所有当前大客户的内部资源协调。与各内部合作伙伴密切合作，协调和领导计划中的各项任务，跟踪交付并组织可能的澄清;

2.总结并与业务伙伴沟通成果;

3.国内大客户管理与支持;

4.解决新大客户的问题——与更有价值的大客户建立新的关系。带领目标客户了解金风科技的能力，促进跨业务单元资源的进一步调动，以推动有竞争力的解决方案;

5.支持区域kam -为区域大客户管理提供坚实的支持，将经验和资源转移到支持区域进行资格预审，总部层面的客户访问，现场审核，技术沟通，高层管理会议等。

任职资格：

1、本科及以上学历，具备三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历;

2、有集团高层组建经验，并有丰富的贸易行业人脉资源;

3、了解人力资源各模块，在招聘、绩效、员工发展等模块有较好的理解和实操经验，具有较强的独立分析与解决问题的能力;

4、良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，适应较高强度工作，抗压能力强;

5、接受加班和出差。

7、有贸促会或国际农业商会工作经历优先。

三年以上进出口贸易行业人力资源工作经历 1、支持业务部门进行人员招聘、组织发展、绩效管理;

岗位职责：

1、组织开展海外市场调研，搜集相关市场动态并进行分析，为领导决策提供依据;

2、制定海外市场推广计划以及推广方案;

3、推进海外市场推广方案进行实施落地，并负责评估推广效果;

4、关注并把握市场动态，注意竞争对手的活动动态;

5、海外市场管理，包括运营品牌官网及各类社交媒体渠道;

6、积极进行海外市场的开拓活动，并负责相关区域的渠道关系维护;

7、配合其他相关团队进行产品推广、渠道开拓及品牌宣传。