发布时间:2026-09-24
| 制定背景 | 收文乱放、登记不及时、传阅拖拉、急件没人盯、办完文件找不到。大家手忙脚乱,领导问起来答不上。 |
|---|
| 适用范围 | 医院所有收进来的红头文件、通知、函件、内部资料。 |
|---|
| 职责分工 | 办公室主任管总,公文处理人员干活,院办负责盯着办没办、办没办好。 |
|---|
| 管理规定 | 当天登记、急件24小时催完、按批示送人、办完立刻归档、不准泄密。 |
|---|
| 监督与罚则 | 办公室每天查登记本,看谁没登、谁压着不送;办慢了口头提醒;漏登记或丢文件要重写检查。 |
|---|
附属医院公文处理制度
1、文件、资料应于收文当天,使用专用登记本进行登记。
2、文件登记后,应及时交医院办公室主任阅签,然后按照签批意见分送有关院领导阅示。传文要迅速,急件急送,不积压、拖延,紧急文件应在24小时内催办完毕。
3、领导批阅后的文件,根据批示意见,送有关人员传阅或送有关科室,并及时向有关领导汇报办理情况。
4、凡有明确规定执行限期的文件,承办人应及时办理,院办公室公文处理人员应做到心中有数,主动催办,限期完成。
5、文件传阅和承办后,按文件内容分类整理归档,应保证文件完整无损,查阅方便,定期移交档案室。
6、文书处理人员必须严格遵守保密制度。
发布时间:2026-09-05
适用场景:污水处理、下水道疏通、硫化氢作业
| 制定目的 | 下井干活老出事,硫化氢中毒死人多,天津几年死了十几个人,都是血的教训。 |
|---|
| 适用范围 | 市政排水清淤、修管、拆堵、掏泵站集水池这些活儿。 |
|---|
| 职责分工 | 领导要重视,安全部门要审批,现场有人盯,工人要戴好呼吸器,不能乱来。 |
|---|
| 管理要求 | 必须申报才能下井,先查气体再作业,用隔绝式呼吸器,专人监护,不能盲目救人。 |
|---|
| 监督与检查 | 安全部门检查申报材料,现场抽查防护装备,没报就下井扣奖金,出事追责到人,每月查落实情况。 |
|---|
下井作业是市政排水疏通养护和排水工程施工以及防汛抢险中经常遇到的生产和施工项目,其主要工作内容是井下检查、管道维修、下井清淤和捞杂物,管道内砌堵、拆堵、砸管,排水泵站掏挖集水池等。
该下井作业工作看似简单,但其工作环境较恶劣,其工作面狭窄,通气性差,作业难度大,工作时间长,危险性高,有的存有一定浓度的有毒有害气体和缺少氧气,作业稍有不慎或疏忽大意,极易造成操作人员中毒的死亡事故,特别是容易发生群死群伤事故。历年来在全国市政排水行业中下井作业发生的硫化氢中毒事故时有发生,特别是天津市近几年连续发生硫化氢中毒造成群死群伤的重大安全事故。
发布时间:2026-09-01
适用场景:污水处理、传染病防控、消毒监测
| 制定背景 | 医院污水不处理会污染环境,影响周边居民健康。怕药用错、排放不达标、设备出问题。 |
|---|
| 适用范围 | 管污水处理站所有工作人员。 |
|---|
| 职责分工 | 污水处理员是主要干活的人。站长要盯着。院感科和后勤科定期来查。 |
|---|
| 管理规定 | 不能离岗,按标准加药、检测、排放。登记必须写清楚。设备要天天看。药物不能私用。 |
|---|
| 监督与罚则 | 每天交接班检查记录本。每月抽查化验单和报表。漏报一次扣钱,出事要赔钱,严重就调岗。 |
|---|
医院污水处理站工作制度
一、污水处理是对医院污水净化。污水处理员负责施药、排放及管理工作;
二、污水处理站工作人员必须坚守岗位,严格执行有关污水处理的制度;
三、必须执行严格的污水处理程序、排放标准,准确无误地按照规定的理、化指标,定时、定量抽样化验排放,以保证处理质量;
四、必须认真做好污水处理登记和有关资料的收集,按月准时向医院和规定报送的部门报告情况,接受各执法部门的监督;
五、工作人员必须按操作规程办事,确保设备的正常运转。经常对设备进行保养、检查、维修;
六、爱护公共设施及财产,注重节约,防止丢失和损坏。
发布时间:2026-08-19
适用场景:污水处理、厂区清洁、危化品存储
| 制度目标 | 让办公室干净整洁,绿植长得好,大家上班舒服点。 |
|---|
| 职责分工 | 领班安排活儿、检查干活情况;保洁员扫地擦窗;绿化员浇水剪枝、补种花草。 |
|---|
| 核心条款 | 按时上岗,按《保洁工岗位责任制度》干活;每天理花木、清垃圾、浇水、打虫;缺苗就补。 |
|---|
| 执行要求 | 每天干完活要自查,领班每周查两次,月底按《保洁评分考核制度》打分,分数和工资挂钩。 |
|---|
一、搞好公共卫生和绿化保养工作,努力创造整洁、舒适的办公氛围。
二、环境卫生保洁人员必须自觉的严格遵守公司各项规章制度,服从领班分配,按时上岗。
三、必须以商场的规范要求做好各自责任区内所有卫生工作,详细内容参照《保洁工岗位责任制度》、《保洁评分考核制度》
四、每天疏理花木,清理绿化带的垃圾,适时进行浇水、护理、灭虫。保持绿化带的枝叶茂盛。
五、发现绿化带花 草不足,要及时的进行补绿工作。
发布时间:2026-08-16
适用场景:污水处理、电镀废液、重金属处置
| 设立背景 | 公司接废水处理项目多,得有人专门搞技术方案和图纸。 |
|---|
| 核心职能 | 做技术方案、画工艺图、编设备清单、跑现场调试、解决问题。 |
|---|
| 工作内容 | 写方案、画pid图、出施工图、整理资料、去现场支持、记交流内容。 |
|---|
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,向项目经理汇报,配合施工队装设备,帮用户验收,和设备厂商对参数。 |
|---|
废水处理设计技术员/工程师 职责描述:
1、精通废水处理主要工艺方法、熟悉设计规范及标准;熟练掌握各种废水处理工艺的特点和实际应用;
2、配合销售参与废水处理项目的用户前期技术交流,根据交流内容做好记录,结合用户的现场情况,编制处理技术方案和pid流程图;
3、能独立完成废水处理工艺方案编制和相关设计(工艺设计图、系统图、平面图、施工图),包括全套设备清单;
4、指导并协助现场做好设备安装、调试运行及验收的技术支持,督促项目实施过程,编制工程相关资料,为用户提供技术资料和技术支持;
5、能系统解决现场的相关技术问题。
发布时间:2026-08-08
适用场景:污水处理、住宅建设、建筑群施工
| 设立背景 | 公司接了新楼盘项目,得有人盯给排水这块儿。 |
|---|
| 核心职能 | 管工地上的水管、污水管这些事。盯施工质量,看图纸有没有错,改图纸问题。 |
|---|
| 工作内容 | 跑工地查管道安装对不对。看设计图,填签证单。和设计院打电话问图纸哪里要改。 |
|---|
| 协作关系 | 听项目主管安排。跟施工队师傅现场对接。找设计院改图。和土建、电气同事一起开协调会。 |
|---|
1.协助项目主管,具体负责给排水工程管理工作。
2.负责各项目的给排水工程的施工质量和进度。
3.具体负责各项目的给排水技术工作。
4.审核施工图纸,办理给排水部分施工签证,与设计院联系解决图纸存在问题及变更。
5.负责施工现场给排水方面质量检
发布时间:2026-07-23
适用场景:污水处理、制梁生产、水质化验
| 编制目的 | 让化验员测ss时动作统一,数据更准,不出错。 |
|---|
| 适用范围 | 中铁**局集团第*工程有限公司**制梁场污水处理化验岗。 |
|---|
| 职责分工 | 化验员自己动手做全程,班组长偶尔看看,技术员不定期抽查。 |
|---|
| 操作流程 | 先洗瓶子取水样,再烘干滤膜称重,接着抽滤水样,最后烘干带污滤膜再称重。 |
|---|
| 执行标准 | 用0.45μm滤膜、无齿镊子、烘箱103~105℃、干燥器冷却;两次称重差≤0.2mg或≤0.4mg才算稳;水样要混匀后量100ml。 |
|---|
制梁场悬浮物(ss)指标的监测规程--重量法
1.目的
为了规范化验人员在污水处理厂中的监测方法和操作程序,提高水质监测数据的准确性,特制定本规程。
2.适用范围
本监测规程适用于中铁**局集团第*工程有限公司**制梁场。
3.定义、原理
3.1 定义:
水中的悬浮物是指水样通过孔径为0.45m滤膜,截留在滤膜上的固体物并于经103~105℃烘干至恒重的固体物质。
3.2 原理:
悬浮在水样中的非溶解性固体,能被孔径为0.45m滤膜截留,从而以重量法测得。
4.试剂
蒸馏水或同等纯度的水
5.仪器
① 常用监测仪器和以下仪器
② 全玻璃或有机玻璃微孔滤膜过滤器。
③ cn-ca滤膜,孔径0.45m、直径45~60mm。
④ 无齿扁嘴镊子。
⑤ 吸滤瓶、真空泵。
发布时间:2026-07-20
适用场景:污水处理、工业自动化、环保工程
| 设立背景 | 公司做环保项目需要有人搞弱电和仪表设计,不然方案没法落地。 |
|---|
| 核心职能 | 定仪表方案、审其他专业条件、去现场指导安装调试、开发新产品。 |
|---|
| 工作内容 | 画图纸、改方案、看别人提的技术条件、跑工地、写技术说明。 |
|---|
| 协作关系 | 跟电气、工艺同事一起干活,听项目经理安排,帮施工队解决问题,有时要对接客户。 |
|---|
岗位职责:
1负责环保设施弱电、仪器仪表方案的制定和设计;
2作为设计负责人审核其他专业的技术条件,协助解决相关问题;
3负责现场安装调试技术指导;
4负责新产品开发。
任职条件
1仪器仪表、电气自动化专业,本科以上学历;
2有5年以上工作经验,在化工、市政工程设计院工作3年以上;
3负责过大中型建筑工程,环境工程项目的仪器仪表设计和施工配合工作;
4勤奋,敬业,责任心强,具有良好的团队精神和协调能力;
发布时间:2026-07-12
适用场景:污水处理、变电所运行、供热保障
| 设立背景 | 厂里设备老了总出毛病,得有人天天盯着修,不然生产线要停。 |
|---|
| 核心职能 | 管设备不坏、修坏了的、保证开机就转,不让机器拖后腿。 |
|---|
| 工作内容 | 查设备三次、填记录本、带齐工具、停电挂牌、清现场、写检修单、陪司机试车。 |
|---|
| 协作关系 | 听班长安排,跟当班司机一起验活儿,有问题找机电科,修完找司机签字确认。 |
|---|
1、严格遵守劳动纪律和各项规章制度,班中不得做与工作无关的事。
2、按时参加班前会,熟知自己当天工作内容和工作中注意事项。
3、对本人所承包或使用的设备要按规定合理维修和保养,每班巡回检查三次,发现问题及时处理并填写检查记录。
4、工作前认真检查所带工具是否齐全、完好;材料、配件是否与所检修设备的型号相符,配件数量是否充足,质量是否合格。
5、对所维修的设备必须停电、闭锁,并悬挂“有人工作,严禁送电”警示牌,必要时留人看守监护。
6、对所检查、维修的设备按完好标准检修,必须做到:
①检查设备各紧固件齐全、紧固;
②润滑系统中的油嘴、油路应畅通,接头及密封不漏油,油质油量应符合标准;
③传动部位防护罩或防护栏齐全、可靠;
④减速器轴承油温正常;
⑤机械传动系统中的齿轮、链轮、钢丝绳磨损或变形无超限,运转正常,发现问题应及时处理,并及时向当班领导及机电科汇报。
发布时间:2026-07-10
适用场景:污水处理、配电运维、园林养护
| 制定背景 | 医院设备太多太杂,没人统一管容易乱买乱放 |
|---|
| 适用范围 | 全院所有医疗器械、仪器设备和相关物资 |
|---|
| 职责分工 | 设备科是总负责,各科室有专人对接,分管院长把关 |
|---|
| 管理规定 | 采购必须走招标,贵重设备要先评估再买,入库要登记,库房要防潮防火 |
|---|
| 监督与罚则 | 设备科定期清点账物,维修要填单子,验收不合格能退货索赔,违反就按院规处理 |
|---|
医院设备科工作制度(五)
1.凡属医院的医疗、教学、科研所需的医疗器械,均由设备科统一负责采购,供应分配,管理和维修。
2.根据各科请购计划和储备情况以及医院发展的需要,在年底编制第二年度的采购计划申请,报设备与物资管理委员会讨论,形成下一年度采购计划,报卫生局批准后参加政府招投标采购。
3.临时紧急设备购置计划由使用科室提出申请报告,经设备科审核,报分管院长、院长同意,报卫生局批准,参加政府招投标采购。
4.贵重仪器,大型精密仪器设备,由本科技术工程人员会同相关临床科室人员对采购仪器的先进性,实用性,可靠性及经济效益和社会效益等方面进行分析后方可执行。
5.常用的物资按计划的品名、规格、型号、数量进行采购,属招标目录的严格按卫生局招标要求采购。严禁购入不符合医疗器械管理条例的产品。
发布时间:2026-07-09
适用场景:污水处理、传染病防控、医院感控
| 制度目标 | 防止污水乱排,保护环境和居民健康,让处理过程有规矩可循。 |
|---|
| 职责分工 | 站长负责总盯,操作员天天巡设备、记数据,维修员按时保养机器。 |
|---|
| 核心条款 | 污水必须处理达标才能排,设备不能停,污泥要消毒,登记每天不能漏。 |
|---|
| 执行要求 | 操作员24小时盯着,每班交接要查记录,站长每周翻台账,院感科不定期来查现场。 |
|---|
人民医院污水处理站管理制度
一、医院污水必须经污水处理站处理达标后方能排入城市污水管网。
二、医院污水处理设施应定期保养维修,保证正常运转。
三、操作人员要加强责任感,巡视设备运转情况,24小时对医院污水排放进行监控。
四、非工作人员未经许可不得入内。
五、必须对污水、污泥严加管理,未经消毒,不准任意排放。
六、应对每天污水的处理情况进行登记。