| 制定背景 | 锅炉容易出事，怕乱进人、放危险品、瞎操作，想让运行稳当点。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管锅炉房所有人，重点是司炉工和主管人员。 | ||
| 职责分工 | 主管人员带头盯，司炉工天天守着干，校方不定期查有没有漏。 | ||
| 管理规定 | 非上班人不能进；不许放易燃易爆东西；不能带压修锅炉；出事先停炉保现场；司炉工不能离岗。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人巡，登记进出；发现违规马上喊停；轻的批评教育，重的调离岗位；每月抽查执行情况，留记录备查。 | ||
学校锅炉房安全保卫制度
1、为确保锅炉安全运行，不属锅炉房上班人员严禁入内。
2、锅炉房严禁存放易燃易爆危险品。
3、锅炉房主管人员必须熟悉锅炉安全知识，任何领导不得强迫司炉工违章操作。
4、严禁在锅炉承受压力的情况下，进行修理、拆装。
5、锅炉发现异常情况或事故，首先应停炉，保持好现场，报告主管领导，再进行处理.
6.锅炉运行期间，司炉工必须全程在岗，严禁脱岗。锅炉停运期间，锅炉房封闭，严禁他人入内。
| 制度目标 | 保护工人不被机器伤到，不被毒气熏着，不被电打到，让干活更安心一点。 | ||
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| 职责分工 | 安全科管买和验货，技术科定发什么、发多少，车间主任盯人戴没戴，工会查落实情况。 | ||
| 核心条款 | 进车间必须戴帽子口罩，不能用坏的或过期的，防毒面具要配对滤盒，化纤衣服不准在火边穿。 | ||
| 执行要求 | 每月按时发用品，新员工先培训再上岗，班组长每班检查穿戴，安全部每月抽查三次，不戴的记违章。 | ||
劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人的劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。
本公司根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合公司实际情况制订本管理制度。
一、 使用劳动防护用品的原则要求
1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。
2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
3.劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。
| 制度目标 | 管住特种设备不乱来，别出事故，让设备安安全全用起来。 | ||
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| 职责分工 | 特产办管登记检验；各使用单位做保养检查；安全环保部审核备案。 | ||
| 核心条款 | 买设备要看厂家资质；要有合格证和说明书；安装维修必须找有证的单位干。 | ||
| 执行要求 | 采购按公司程序走；安装前要书面告诉监管部门；完工30天内交资料归档；特产办存技术档案。 | ||
1、范围
适用于对公司所有特种设备，包括锅炉，压力容器（含气瓶）、厂内机动车辆、压力管道、起重机械等的安全管理。
2、职责
（1）特产管理办公室负责特种设备登记、定期检验、检查等全过程管理工作。
（2）各使用单位负责特种设备维护保养及日常检查。
（3）特种设备的安全管理
a、特种设备采购前应确定供方具备该特种设备制造资质，并查验其相关证明材料。
b、特种设备采购执行公司《基础设施控制程序》、《采购控制程序》及相关制度。
c、所购特种设备，应附有安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明，安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。
（2）特种设备的安装及维修
a、物产管理办公室负责组织特种设备的安装、改造及维修。
b、特种设备的安装及维修必须由依法取得资质的单位进行，并报安全环保部审核备案。