发布时间:2026-08-04
| 设立背景 | 学校要管好学生思想和日常,得有人天天盯着 |
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| 核心职能 | 带学生思想成长,管日常行为,盯学习生活状态 |
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| 工作内容 | 开班会讲政策、查宿舍、聊学生情况、填档案、办奖惩、搞活动、帮贫困生、做心理疏导 |
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| 协作关系 | 听学院学工组指挥,跟班主任搭伙,配合团委党办,常和任课老师碰头,还要对接就业处、心理中心 |
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政治辅导员主要负责学生的思想、政治道德教育、行为规范教育及日常的管理工作。具体工作职责如下:
1.组织引导学生学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习和宣传党的路线、方针政策,有针对性地开展形势与政策、爱国主义和社会主义、世界观、人生观和道德教育。
2.协助党、团委抓好党、团思想和组织建设。积极做好组织发展工作,指导和支持学生干部工作;积极引导学生开展自我教育、自我管理、自我服务活动,形成良好的工作氛围。
3.熟悉和掌握学生本人及家庭基本情况,关心学生的思想、学习和生活,分析和研究学生中存在的问题,对学生进行深入细致的思想教育和引导工作,并将学生有关情况及时反馈给院学生工作领导小组,保证学院学生工作和学习动态信息畅通。
4.经常深入学生中间,了解学生的学习情况,教育引导学生端正学习态度,明确成才目标,督促学生勤奋学习,营造良好的学习氛围。
发布时间:2026-07-26
| 设立背景 | 公司要提升学科教学质量,得有人专门管老师怎么教、教什么。 |
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| 核心职能 | 管学科教学、带老师成长、做教学资料、组织教研活动。 |
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| 工作内容 | 指导老师上课、开发教案课件、开教研会、办教学活动、培训新老师。 |
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| 协作关系 | 跟学科老师天天打交道,向教学总监汇报,和产品、运营一起搞项目,配合校长安排任务。 |
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岗位职责:
1、能够指导相应学科老师的教学工作,为该学科的教学质量负责;
2、整合和研发相应学科的教学资源,给到一线老师有利于实际授课的资料、产品;
3、负责学科常规教研活动的组织、协调与培训;
4、负责教学部门相关项目的运作,教学线活动的组织。
任职资格:
1、专业知识过硬,本职岗位业绩良好;
2、重点师范大学或大学本科及以上学历;
3、在同行业有3年及以上教学教研经验;
4、有良好的教研计划及培训能力,善于沟通、学习,富有团队合作意识;
5、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强;
6、具有良好的教师职业操守和服务精神,热爱教育教学工作;
7、具有一定的项目运作和统筹能力。
发布时间:2026-07-18
| 制定目的 | 怕访客乱跑撞到设备,怕办公用品丢,怕电脑打印机没人管出问题。 |
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| 适用范围 | 人力部文员、办公室主任、所有来访人、办公区所有设备和用品。 |
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| 职责分工 | 文员管好门禁和登记,主任盯着设备维护,访客按指示走,不碰设备。 |
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| 管理要求 | 访客必须登记才放行,设备贴标签写责任人,每月查一次打印机复印机是否卡纸漏电。 |
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| 监督与检查 | 主任每周抽查登记本和设备标签,没登记扣20元,标签脱落罚50元,三次不合格调岗。 |
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1、岗位名称:人力资源部文员
2、直接上级:办公室主任
3、工作职责:
负责来访人员的接待、安排;
负责办公用品的预算、验收入库、登记保管和发放;
书报杂志的订购与管理;
办公室电脑、打印机、传真机、复印机、饮水机、打卡机、电话机等设备、设施的管理;
公司文件和人力资源部文件的打印、复印;
传真、信函、文件、报刊、杂志的收发和电话接听、上传下达;
负责考勤管理,统计员工出勤、请假、加班、补休、因公外出等,编制员工劳动出勤月报表;
负责办理员工入职、离职手续;
按时完成领导交办的其它工作。
4、岗位要求
高中以上学历;
具有高度服务精神与善于处理人际关系和工作认真细致者;
女性为佳,男性亦可。