| 设立背景 | 学校食堂要管好卫生和质量，得有人天天盯着看。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 查饭菜好不好、干不干净、贵不贵，发现问题就提意见，还要罚或奖。 | ||
| 工作内容 | 翻记录本、看菜样、量温度、问学生意见、填检查表、写反馈单。 | ||
| 协作关系 | 跟食堂师傅、伙管会老师、后勤主任打交道。听主任安排，给伙管会报情况，帮食堂改问题。 | ||
一、监控质检员应做到实事求是，秉公执法、照章办事、大胆管理。
二、认真学习领会《食品卫生法》及有关文件精神，熟练掌握各项规章制度，善于发现问题，正确执行奖罚标准。
三、广泛听取师生员工的意见，积极参与伙管会工作，及时向各单位反馈信息，对有关单位工作中存在的问题及时提出改进意见，并督促检查落实到位。
四、按伙食管理指标及要求，定时检查各单位主、副食的品种及质量、价格、卫生情况以及个人执行制度和服务质量等，对照规定实施奖罚。
五、努力完成领导交办的其他突击性工作任务。
| 制定目的 | 仓库乱放东西影响发货，温度湿度不对物资容易坏，灭火器不够危险，想让仓库整整齐齐、安全可靠、账实相符。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管仓库管理员、领料人、采购员；管物资怎么摆、温湿度、灭火器、入库验收、日常清洁、十防保养、发料退库、盘点对账。 | ||
| 职责分工 | 仓库管理员天天打扫、点数、记账、摆货；部门负责人批人进仓、授权领料；采购财务一起每月盘库；上级主管盯着执行不走样。 | ||
| 禁止行为 | 不能混放清洁和危险品，不能超40度90%湿度，不能没验收就入库，不能无单据发料，不能非仓管员随便进仓，不能不退旧件就领新。 | ||
| 检查与监督 | 管理员每天擦货架、看温湿度、填单子；每周五自己盘一次，每月28号四部门一起盘；盘错三次扣绩效，漏报火情马上停职查清。 | ||
| 设立背景 | 实验室要测动物有没有病，得有人专门干这个活儿，不然检测没法做稳。 | ||
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| 核心职能 | 做pcr、elisa这些实验，用仪器查动物得没得病，结果要准要快。 | ||
| 工作内容 | 跑pcr、洗板子、开酶标仪、擦荧光定量仪、记实验本、填检测单。 | ||
| 协作关系 | 跟实验室主管汇报，和采样员拿样品，帮研发组试新方法，和生物安全员一起消杀。 | ||
岗位职责：
1、遵守国家相关法律法规及实验室规章制度，能够按照检验标准独立开展动物疫病检验工作;
2、熟练进行pcr、elisa等分子生物学试验;
3、熟练使用荧光定量pcr仪、酶标仪及核酸扩增仪等分子生物学相关设备，并做好相应设备的维护工作;
4、辅助进行日常检测方法的开发;
5、完成公司安排的其他任务。
岗位要求
1、中专及以上学历，动物疫病、预防兽医学或生物学等相关专业;
2、有动物疫病检测工作经验者优先;
3、熟悉动物疫病检测工作的安全防护;
4、熟悉各种分子生物学检测技术及相关仪器设备的使用;
5、工作踏实认真，积极主动，有良好的团队合作意识及沟通意识。
| 设立背景 | 公司卖医疗器械，得有人盯着法规别出错。 | ||
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| 核心职能 | 管合规、审资质、盯质量、处理问题、组织培训。 | ||
| 工作内容 | 查法规更新、审供货商、管不合格品、查投诉事故、做验证校准、报不良事件、管召回、审运输方。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、销售、仓储、物流岗天天碰，向质量负责人汇报，和外边厂家、运输公司打交道。 | ||
1.负责收集与医疗器械经营相关的法律、法规等有关规定，实施动态管理;
2.督促相关部门和岗位人员执行医疗器械的法规规章及本规范;
3.负责对医疗器械供货者、产品、购货者资质的审核;
4.负责不合格医疗器械的确认，对不合格医疗器械的处理过程实施监督;
5.负责医疗器械质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;
6.组织验证、校准相关设施设备;
7.组织医疗器械不良事件的收集与报告;
8.负责医疗器械召回的管理;
9.组织对受托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审核;
10.组织或者协助开展质量管理培训;
11.其他应当由质量管理机构或者质量管理人员履行的职责
任职资格：
1.医疗器械相关专业(医疗器械、生物医学工程、医学、生物工程、化学、药学等专业)大专以上学历或者中级以上专业技术职称
2.具有3年以上医疗器械经营质量管理工作经历。
3.有团队协作精神。
| 设立背景 | 饲料车间要管人管事管质量，得有个带头的人盯着。 | ||
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| 核心职能 | 带好队伍、盯紧质量、安排分工、管好安全、控制成本。 | ||
| 工作内容 | 检查原料和成品、分派员工任务、月底盘点、报下月用料计划、查防火防电防潮防霉。 | ||
| 协作关系 | 听场长安排，跟化验员核对质量，和仓库员对原料进出，和操作员天天碰头协调活儿。 | ||
1.以身作则，为饲料加工车间员工作出榜样。
2.严把质量关，对原料、成品的质量必须严格检验，防止不同的原料、成品出入。
3.对饲料加工操作员进行明确分工，各人之间工作保持协调。
4.每月底做好盘点工作，做到月结月清，并预报下月饲料预用情况及原料消耗计划。
5.确保生产安全，树立“四防”观念:即防火、防电、防傍、防霉。
6.坚持贯彻和执行本场一切规章制度、决议和决定，抓好本区的精神文明和物质文明建设。
7.勤位节约，杜绝浪费，节约生产成本，讲究经济效益。
| 设立背景 | 工厂要保证饮料质量不出问题，得有人天天盯着生产线上看。 | ||
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| 核心职能 | 盯生产线、查产品、填记录、追问题、整数据。 | ||
| 工作内容 | 每天检查产品，填检验表，跟问题处理，每月统数据，做领导安排的事。 | ||
| 协作关系 | 和班组长、产线工人一起看现场，向生产经理汇报，和化验室共享检测结果，有问题找工艺员帮忙。 | ||
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，食品相关专业毕业优先;
2、两年以上食品工厂现场qc管理经验;
3、掌握饮料工艺生产知识、质量管理要求、生产过程质量控制方法，有较强的生产现场品质管理经验;
4、具备良好的数据整理、分析及总结能力、较强的学习、沟通能力及团队合作精神;
5、思维反应灵活、具备应急及解决突发事件的能力。
岗位职责：
1、负责产品的日常检查;
2、行使检查职责，填写相应的检验记录表;
3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;
4、每月对检查数据进行汇总、统计;
5、完成领导交办的其它工作。