发布时间:2026-09-30
| 制定目的 | 怕大家干活没规矩,乱来出事,想让每个人心里有杆秤,做事稳当点。 |
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| 适用范围 | 管所有员工日常说话做事,比如待人接物、守时守信、不乱扔东西。 |
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| 职责分工 | 主管盯执行,老员工带新人,人事部每季度翻记录看有没有漏掉的。 |
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| 禁止行为 | 不准背后说同事坏话,不准上班玩手机刷视频,不准把公司资料发到外面。 |
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| 检查与监督 | 新员工入职先学三天,月底组长抽查,漏一条扣50块,三次不过调岗培训。 |
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第一部分职业道德
(1~50题,共50道题)
一、职业道德理论知识部分
答题指导:.
◆该都分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。
◆请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多选均不得分.
(一) 单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)
1、与法律相比,道德的()。
(a)时效性差(b)作用力度强(c)操作性强(d)适用范围广
2、下面关于以德治国与依法治国的说法中。正确的是()。
(a)依法治国就是不讲道德或少讲道德 (b)倡导以德治国要淡化法律的强制性
(c)德治是目的。
发布时间:2026-09-22
适用场景:二次供水管理、物业承接查验、日常维修养护
| 制定目的 | 小区服务太乱,业主老投诉。想让物业干活有标准,大家住得舒服点,投诉少一点。 |
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| 适用范围 | 管所有住宅小区的物业企业,管日常服务、房屋维护、设备保养、保安保洁、绿化这些事。 |
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| 职责分工 | 街道办牵头定标准,物业经理带头干,业委会盯着看,房管局不定期抽查。 |
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| 禁止行为 | 不准没资质就上岗,不准不体检就服务,不准不修路灯不清理垃圾,不准乱收钱不公示账目。 |
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| 检查与监督 | 物业按条逐项做,业委会每月查三次,房管局每季度飞检,漏一条扣服务分,连续两次不合格换掉物业。 |
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住宅小区物业管理公共服务等级指导标准(征求意见稿)
一 级
项 目 内 容 与 标 准
(一)基本要求
1、物业管理企业应持有国家二级以上资质证书。
2、物业管理企业应建立质量管理体系和管理体系。
3、应有完善的物业管理方案。并按规范签定物业管理合同。
4、物业管理企业应在小区管理中建立本企业的形象识别系统:服务理念、行为规范(专业着装、佩戴标志、语言规范、文明服务)、现场标识等。
5、物业管理项目经理应具备三年以上物业管理经验,曾担任一年以上项目负责人。
6、管理人员应100%持有物业管理上岗证书,特种作业员工应100%持有政府或专业部门颁发的有效证书上岗。
7、一线服务人员每年体检一次,合格上岗。
发布时间:2026-09-06
适用场景:二次供水管理、汛期排水保障、应急跑水处置
| 编制目的 | 让给排水系统别出问题,水能正常供上,排水也顺畅,不淹车库和设备房。 |
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| 适用范围 | 物业的检修水工、水泵房、二次供水水箱水池、排污管道。 |
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| 职责分工 | 检修水工自己干,卫生防疫队来清洗消毒,外委单位干活时水工盯着,主管偶尔看看。 |
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| 操作流程 | 每天巡检填表、水箱周围清干净、每年洗两次水箱、定期通排污管、故障马上修、停水提前通知用户。 |
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| 执行标准 | 用《巡视记录表》记,水池边不能有垃圾污水,清洗得找有资质的队伍,排污管要通到底,修故障不能超2小时,记录三天内归档。 |
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物业辖区给排水系统运行管理规程1.给排水设备的日常维保按《楼层水电工巡视记录表》项目展开工作,以保证设备正常运行。
2. 检修水工对二次供水系统和水箱、水池等供水附属设施严格管理,防止二次污染。
水池、水箱周围无污染隐患。
3. 每年2次请卫生防疫等专业队伍进行检验、清洗、消毒工作,确保二次供水水质符合卫生检验标准。
4. 定期清洗排污系统,保证排污系统通畅。
做到汛期道路无积水,地下室、车库、设备房无积水或浸泡发生。
5. 给排水系统出现紧急故障时,检修水工应按《给排水系统应急处理措施》及时排除故障,做到无大面积跑水、泛水,长时间停水现象。
6. 建立用水、供水管理制度,积极协助用户安排合理的用水和节水计划。
发布时间:2026-08-25
适用场景:二次供水管理、水箱房运维、生活用水安全
| 制度目标 | 让工具不丢不乱,大家用起来方便,修东西快一点。 |
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| 职责分工 | 维修人员管自己常用工具;机房值班员管工具柜;专人管电动工具;使用者管电焊机配套工具。 |
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| 核心条款 | 工具要放固定位置,交接班要清点,人为弄坏要赔钱。 |
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| 执行要求 | 工具必须归位,交接班时要检查,损坏当天报备,赔偿一周内处理完,组长每月抽查三次。 |
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学校园区维修工具管理制度
1.根据工种的不同,维修人员常用的工具可由个人保管使用。
2.机房值班工具应放在固定的工具柜内,并排列整齐,工具箱作为交接班内容之一。
3.各种电动工具原则上由专人保管。
4.电焊机等配套工具由使用者负责保管。
5.凡属人为的损坏工具,均应酌情予以经济赔偿。
发布时间:2026-07-31
适用场景:二次供水管理、汛期排水保障、水泵房运维
| 编制目的 | 让给排水设备别出问题,水能正常供上,不淹车库和设备房,不跑水泛水,水质干净达标。 |
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| 适用范围 | 楼层水电工、检修水工、水泵房、二次供水水箱水池、排污系统。 |
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| 职责分工 | 检修水工自己干,外委队伍配合清洗消毒,物业公司的人盯着外委干活,还要检查记录。 |
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| 操作流程 | 每天巡检填表、管好水箱水池、每年洗两次水箱、定期清排污管、故障马上修、停水提前通知。 |
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| 执行标准 | 用《巡视记录表》记,水池周围不能有脏东西,洗完要达标,排污管得通,修完不能跑水,通知用户要快,记录三天内归档。 |
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1.给排水设备的日常维保按《楼层水电工巡视记录表》项目展开工作,以保证设备正常运行。
2.检修水工对二次供水系统和水箱、水池等供水附属设施严格管理,防止二次污染。水池、水箱周围无污染隐患。
3.每年2次请卫生防疫等专业队伍进行检验、清洗、消毒工作,确保二次供水水质符合卫生检验标准。
4.定期清洗排污系统,保证排污系统通畅。做到汛期道路无积水,地下室、车库、设备房无积水或浸泡发生。
5. 给排水系统出现紧急故障时,检修水工应按《给排水系统应急处理措施》及时排除故障,做到无大面积跑水、泛水,长时间停水现象。
6.建立用水、供水管理制度,积极协助用户安排合理的用水和节水计划。
发布时间:2026-07-24
适用场景:二次供水管理、纯净水房运维、生活饮用水保障
| 制度目标 | 管好销售部的文件和报表,不让资料乱放乱丢,让每天每周每月的事都清楚。 |
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| 职责分工 | 销售部文员管登记存档,销售员填报表,经理收报表开例会,传真由专人负责。 |
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| 核心条款 | 客户资料要编号存档、保密;文件传真都要登记;销售报表按时填好交上去。 |
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| 执行要求 | 每天早8点前交日报,每周一早8点交周报,每月30号晚交月报;所有登记必须手写填表,例会当面汇报;文员抽查登记本。 |
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商务酒店纯净水部销售部管理制度
第一条.对客户资料登记表、销售合同等进行存档,实行编号管理。
第二条.对客户资料要做好保密工作。
第三条.对集团下发的各类文件进行登记管理。
第四条.其他部门人员在查询文件时要进行登记。
第一条. 对纯净水部的所有文件、规章制度进行登记管理。
第二条. 纯净水部各部门需要发传真实行登记制度,要填写登记表。
第三条. 对收到办公传真根据接收部门要及时进行传达。
第四条. 对需要存档的传真件,要进行登记。
第五条. 发传真时记清对方传真号码,防止拨错而浪费电话费用。
第六条. 每天填写日销售报表,早8:00―8:10分例会报总经理。
第二条.每周填写周销售报表,周一早8:00―8:30分例会报总经理。
第三条.每月填写月销售报表,每月30日晚17:00―18:00例会报总经理。
发布时间:2026-07-07
适用场景:二次供水管理、住宅小区、房屋共用部位
| 制定目的 | 小区环境要干净,大家住得舒服,垃圾不堆着,管道不堵着,水要干净,绿化要好看。 |
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| 适用范围 | 管物业企业,管小区里垃圾清运、管道疏通、二次供水、宠物饲养、绿化修剪这些事。 |
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| 职责分工 | 物业经理牵头,保洁员和维修工干活,业委会盯着看,街道办不定期查落实情况。 |
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| 禁止行为 | 不准养鸡鸭猪狗,垃圾桶不能满溢,化粪池不能半年不清,草坪不能长过10公分,水箱不能不上锁。 |
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| 检查与监督 | 保洁每天擦桶洗站,维修每月查井清掏,绿化工每周剪草除杂,物业每季度报记录,没做到扣服务费,年底评等级。 |
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住宅小区物业管理公共服务等级指导标准(征求意见稿)
一 级
项 目 内 容 与 标 准
(一) 基本要求
1、 物业管理企业应持有国家收集2次,作到日产日清,无垃圾桶、果壳箱满溢现象;
3、 设有垃圾中转站的,每日进行冲洗,冲洗后无异味;根据实际需要进行消杀,有效控制蝇、蚊等害虫孳生;
4、 垃圾桶、果壳箱每日清理,定期清洗,保持洁净。