| 设立背景 | 公司做早教课程，需要有人专门弄内容和排版 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把早教内容编好、排好。整理知识点写成教案。让课程能用、好看、有逻辑 | ||
| 工作内容 | 改文字、调格式、补图片、理知识点、写教案、存文档 | ||
| 协作关系 | 跟教研老师要素材，听运营提需求，交稿给设计做课件，向主管交周报，偶尔和老师一起试讲 | ||
岗位职责：
1、负责agu早教的内容编辑、排版工作
2、持续整理课程内容知识点，形成教案
任职资格：
1、统招本科，文笔好， 中文、教育、心理学、影视编导等专业
2、对婴幼儿教育感兴趣，熟悉0-3岁幼儿的月龄特点，有早教经验优先
| 设立背景 | 公司刚起步，需要有人帮学员定学习计划，顺便做点销售 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 给学员搭学习路线，盯学习进度，顺带推课程卖课 日常工：写学习方案、跟学员聊目标、填满意度表、报销售数据、开内部协调会 | ||
| 协作关系 | 天天和服务老师碰，听主管安排，和销售组长对指标，偶尔找教研老师问课怎么搭 | ||
职位描述：
职责描述：
根据学员的需求为学员设计课程及学习计划
帮助学员通过最有效的英文学习方案达到他们在生活及工作上的目标
协助服务团队跟进客户学习状态，提升客户的学习满意度
与服务团队保持密切合作，开发内部销售资源
完成既定的销售目标
职位要求：
想体验初创者的成长和成功的喜悦
爱英语教育行业并坚信教育改变人生
享受多元文化的工作环境
销售是你的兴趣，奖金是你的动力，帮助他人是你的目标
思维缜密，为人诚信，对于目标坚持不懈
具备良好的表达能力和沟通技巧
拥有大专以上学历；有一年销售经验及海外经验者优先---一年及以上销售经验，或海外学习和工作经验者优先考虑。
| 设立背景 | 学校要招更多学生，得有人专门管招生这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队卖课、盯销售数字、搞市场调研、回访家长。 | ||
| 工作内容 | 每天打电话约访、上门谈课、填销售表、写周报、跑市场摸情况。 | ||
| 协作关系 | 向总部销售总监汇报，和教务老师分生源，跟市场部要宣传物料，和班主任同步学生信息。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1.持续稳定地实现个人销售目标。
2.负责本校区招生管理，带领团队实现由中心设定的销售目标。
3.制定与执行公司销售战略规划与工作计划。
4.负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。
5.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。
6.及时向总部报告分校销售的总体情况和重要举措。
职位要求：
1.中专以上学历，有教育培训项目运营管理经验及能力；具有财经类培训或硕士及以上学历项目的运营经验者优先；
2.. 热爱教育培训行业，亲和力佳，自信乐观，有良好的沟通表达能力；
3. 具有独立的工作能力和分析能力，具有高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神；
4. 具有3年或以上教育培训行业招生或管理工作经历，有10人及以上团队或部门管理经验；
5. 具有很强的市场敏感度，拥有企业培训或高端教育资源者优先；具有良好的身体素质和良好的品行修养。
| 设立背景 | 公司要招人做课程咨询和销售，得有人管客户数据、签单、续费这些事。 | ||
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| 核心职能 | 帮客户选课、录数据、拉新会员、盯老会员续费、给育儿建议。 | ||
| 工作内容 | 打电话咨询、填系统表格、跟客户聊课程、催续费、写跟进记录。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排，跟教务老师对课表，和市场部拿名单，跟客服同步客户问题。 | ||
职位描述：
您能享受到：
1、五险一金；
2、周中双休，带薪年假；
3、团建、郊游、出境游；
4、节假日福利；
5、如果您有宝宝，宝宝可以免费享受中心早教课程及专业教养咨询；
6、专业系统的培训。
您将负责：
1.根据公司提供的潜在客户名单，为客户提供快速、准确和专业的课程咨询和服务。
2.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
3.负责每月销售业绩的完成，促进更多新会员签单，老会员续费，做好跟进服务工作。
4.对于儿童的教育发展和规划给予指导性建议。
您要具备：
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧， 应变能力强，能灵活处理现场各种情况;
2.具备销售意识，有教育培训行业销售经验者优先考虑;
3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现；
4.具有良好的服务意识和营销意识，服从上级领导安排的各项工作
5.大专以上学历，专业不限。