| 设立背景 | 公司要管好物业服务质量，得有人专门盯标准和质量。还要应对客户投诉、设备老化这些事儿。 | ||
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| 核心职能 | 管质量目标落地。定服务标准。推新技术新工具。处理风险和难搞的事儿。 | ||
| 工作内容 | 做内部质量审核。改客服安全工程保洁的标准。试用新设备新方法。盯风险苗头。 | ||
| 协作关系 | 跟客服主管、工程主管、保洁班长常碰面。向分管副总汇报。和一线员工一起改流程。 | ||
工作职责：
1、推动公司质量目标和方针的实现，组织内部质量管理及标准化作业文件的内审工作。
2、组织进行客服、安全、工程、保洁等相应专业服务标准的修订和制定。
3、推动各专业新技术、新工艺和新设备(工具)的研发和应用，以提高工作效率和客户满意度。
4、主导风险事件的预控以及重难点事件的协调处理。
任职资格：
1、大专及以上学历，五年以上物业行业工作经历;
2、在客服、工程、绿化、秩序维护等方面有一到二个模块比较擅长，能指导他人，在秩序维护上具有丰富经验者优先考虑;
3、善于总结经验，并形成知识沉淀，能推广落地，会运用。
4、树立高的品质标准，并能影响他人建立高的品质标准。
5、心态开放、空杯、有外部视角，创新能力强。
| 设立背景 | 公司要扩大在工业自动化领域的市场，得有人盯住大客户和oem厂。 | ||
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| 核心职能 | 带团队冲业绩，盯住关键客户，管好销售流程和数据，帮公司多拿单子。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、开复盘会、看crm数据、填销售预测、检查演示动作、审报价条款。 | ||
| 协作关系 | 跟销售工程师、区域销售经理、合作伙伴天天打交道。向区域销售经理汇报。和bu同步产品反馈。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞燃气分布式能源项目，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 找项目、做方案、签合同、推落地。客户用能情况得摸清，方案得写出来。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、看现场、写方案、谈合作、整合同、跑部门、查政策。 | ||
| 协作关系 | 跟客户聊，向项目经理汇报，和设计院、施工单位、政府窗口打交道。合同文件一起弄，进度一块推。 | ||
岗位职责：
1、负责公司燃气分布式能源项目的开发、管理工作;
2、负责项目的筛选、考察、跟进，调研客户用能特点、用能工艺等信息，制定燃气分布式供能方案;
3、负责与客户及相关单位进行接洽、推介、谈判，促成项目签订;
4、负责与相关政府部门、设计单位、建设单位等的沟通协调，及相关合同、文件的起草、签订，推动项目进展;
5、负责协助公司客户资源的建立与维护，研究配套政策。
任职条件:
1、理工科类全日制本科及以上学历，热能工程、暖通、城市燃气、工程热物理、电气等相关专业毕业;
2、5年以上相关工作经验，经验丰富者条件可适当放宽;
3、熟悉市场营销与发电、供热、供冷市场业务，熟悉分布式能源项目审批流程;
4、良好的沟通表达、协调组织能力及团队协作意识。
| 设立背景 | 公司要招新客户拉生意，得有人专门干这活儿。 | ||
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| 核心职能 | 打电话找客户，讲清楚产品好处，把人拉进来合作。 | ||
| 工作内容 | 执行招商政策，汇报区域情况，背熟产品卖点。 | ||
| 协作关系 | 听招商主管安排，和销售部共享客户信息，跟市场部对活动内容。 | ||
工作职责：
1、认真执行公司招商政策。
2、区域具体情况及时汇报。
3、熟知本公司产品知识卖点促进销售。
胜任素质:
1、熟练操作办公软件。
2、有过电话招商1年以上的工作经验。
3、有良好的沟通能力。
4、有客户资源者优先考虑。
| 设立背景 | 社区要防火安全，得有人专门搞宣传。上面要求把消防宣传放进平安社区创建里。 | ||
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| 核心职能 | 负责整个社区的消防知识普及。组织培训演习，发资料，让大家懂防火会逃生。 | ||
| 工作内容 | 设宣传栏和提示牌，每天巡逻提醒防火，节假日放广播，整理档案照片录像。 | ||
| 协作关系 | 跟居委会主任汇报，配合物业管楼道和消火栓，和居民打交道，有时找消防站帮忙办活动。 | ||
1、建立健全社区消防宣传工作机制，将消防宣传纳入“平安社区、文明社区、五好家庭”创建工作的重要内容，制定社区居民防火公约和年度消防宣传计划、方案，有专人负责社区日常消防宣传工作；
2、每个社区设置有固定消防宣传专栏、安全标识和公益广告牌。
| 设立背景 | 公司要管好搜索类媒体这块业务 | ||
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| 核心职能 | 管搜索媒体资源，谈政策，管返点，搞关系维护 | ||
| 工作内容 | 找媒体资源，跟平台谈政策，算返点账，想新玩法，常联系媒体人 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起推方案，向媒介vp汇报，和策划同事对创意，跟客户经理同步进度，偶尔要和法务核合同条款 | ||
助理媒介总监/媒介总监 岗位职责:
1、 搜索媒体媒介资源整合;
2、 搜索类媒体的政策谈判;
3、 媒体返点管理及营运模式的创新;
4、 媒体关系维护。
任职要求：
1、 本科及以上学历，广告，市场营销相关专业;
2、 5 年以上搜索营销或媒介工作经验，4a 公司或大型本土广告公司工作经验者优先;
3、 优秀的沟通和协调能力与应变能力，思路清晰;
4、 有搜索类媒体工作经者验优先 岗位职责:
4、 有搜索类媒体工作经者验优先
| 设立背景 | 公司要做财经类新媒体内容 | ||
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| 核心职能 | 写热点评论文章，做微信内容策划，盯推送效果 | ||
| 工作内容 | 写财经新闻点评稿，配图配视频，发完看阅读量，改错字补链接 | ||
| 协作关系 | 跟主编汇报选题，和设计要图，找编辑核稿，有时帮市场部写宣传稿 | ||
职责描述：
岗位职责：
1、负责对财经、金融等热点新闻进行点评分析解读，撰写原创文章；
2、策划微信内容（文字、图片、视频等）；
3、微信推送文章的跟踪、处理及反馈工作；
4、配合部门领导，完成交办的其它工作。
职位要求：
1、传媒、新闻、中文、广告等相关专业优先；
2、能熟悉使用微信，有一定运营经验，熟悉微信公众平台及其运营方式；
3、具有较强文字功底、写作能力佳，语言组织能力强；
4、喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活；
5、有证券从业资格证优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
| 制定目的 | 小区里人多车杂，进出乱哄哄的，怕出事怕丢东西怕服务不到位。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工，包括保安、保洁、前台、维修工，还有花园里所有办公区和大门。 |
| 职责分工 | 主管盯班查岗，班长管好自己组，员工守规矩听安排，谁出错谁负责。 |
| 管理要求 | 进门戴工牌，车辆进园先敬礼，私人物品出门要检查，发现失物马上交。 |
| 监督与检查 | 主管每天巡，保安随时查，不戴工牌罚10元，不交物品放行条记警告，三次警告扣工资。 |
雅翠花园物业员工守则
1、宗旨
\"至诚服务，精益求精;规范管理，锐意拓新\"是我们的质量方针。对此，每一位员工务必深刻领会，贯彻落实到一言一行中去。
物业管理是服务行业，树立服务光荣的思想，加强服务意识，竭力提供高效、准确、周到的服务，要将每一位业主、每一位来往公司的客人都视为宾客，为宾客创造一个\"宾至如归\"的境界。
①、职工到职后，须认真阅读此《员工守则》遵守各项规章制度。
②、遵守敬业，诚信的职业道德。
③、遵守劳动纪律，上班不迟到，不早退，更不能旷工，也不能无故请假，服从安排，听从指辉。
④、自觉爱护环境卫生，工作区和生活区要定期打扫，保持清洁，爱护公
物，维护公司所有秩序。