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日常维护

更新时间:2026-09-09 06:59:29

特种设备相关文件记录档案管理制度(优选10篇)

制度目标管好特种设备,别出事,保安全,让设备能用得久点。
职责分工老板要担总责,安全员天天盯,车间主任常检查,操作工按规干活。
核心条款设备要有档案,每月自查一次,按时年检,故障没修好不能开,上岗必须有证。
执行要求档案得建全,记录要手写留底,检查结果当天报,问题不过夜,培训每季度至少一次,检查由安全员牵头月底汇总。

企业特种设备管理制度(二)

1、特种设备使用,应当严格执行国务院令第373号《特种设备安全监察条例》的规定。

2、企业落实专人负责特种设备安全管理。

3、要建立特种设备安全技术档案,特种设备安全技术档案主要包括:

a、特种设备的设计文件、制造企业、产品质量、合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件的资料。

b、特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。

c、特种设备的日常使用状况记录。

d、特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调检装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

4、每年要对特种设备进行安全检查,在有效期届满前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验的要求,接到定期检验的通知后,要做好迎检工作。

5、对特种设备要进行经常性日常维护保养,并定期自行检查,至少每月一次,并作好记录,发现情况及时处理。

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某公司财产管理规定(优选9篇)

制定目的学校东西老坏老丢,想少损耗点。顺便让老师学生懂节约,把校园变成节约型。
适用范围管全校师生和所有校产。桌椅门窗、实验器材、图书标牌、墙面地面、花木雕塑都算。
职责分工总务处牵头管事,班主任和任课老师查班里东西,教研组长管办公室,处室主任管自己部门,政教处也掺和公共区。
禁止行为不准乱涂乱画墙面地面,不准乱砸乱摔桌椅门窗,不准偷拿乱丢实验器材,不准踢门撞窗,不准故意弄坏花木标牌。
检查与监督开学发桌椅登记,期末检查有无损坏。发现坏了马上报总务处,500元以下班里认责,500元以上校长带队查。赔钱三天内交清,超期收滞纳金,困难可申请分期。不认可以申诉,5天内重查。

中学(学校)财产管理暂行规定

1、为了进一步加强学校财产管理,减少损耗。同时培养教师(职工)、学生的公德意识和节约观念,建立节约型校园。特制定本管理制度。

2、每学期开学时,学校为学生提供桌椅(凳)一套并进行财产登记。期末时时学校对所提供的物品进行检查,如有损坏或遗失则按规定赔偿。

3、本制度所指学校财产包括:

1)除教师(职工)、学生个人物品以外的所有学校财产。

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拉力试验机等各种仪器设备操作规程(优选10篇)

编制目的让拉力试验机用得安全又不出错,防止横梁撞限位、按错方向出危险,保证每次试验数据准。
适用范围做材料拉力测试的实验员,用这台220v拉力试验机时必须看。
职责分工实验员自己动手操作,老师傅偶尔看看,设备管理员定期检查记录。
操作流程先预热再试转,装夹试样要对齐,设参数不能跳步,按对键才开始试验,做完记得关电源。
执行标准预热满30分钟,速度调低再跑5分钟;设参数时档位、速度、程序都要点到;装夹后显示力值要调到接近零;试验完必须填记录。

1.接通电源(工作电源:220v±10%)预热30分钟,按<上升>或<下降>键使机器运转5分钟左右(应在较低速度下运行),检查仪器运转是否正常,并填写仪器使用记录。

(注意:移动横梁不要碰到上、下极限位置限位开关,碰到将自动切断电源,此时只能按住试验机底座前的黄色按钮送电,按<上升>或<下降>按钮,使移动横梁向相反的方向移动,脱离限位开关后松开黄色按钮。不要按错试验机的移动方向,方向错误时会发生危险。)

2.根据试验要求,选择安装试验夹具,按<档位>键选择合适的档位,按<速度>键选择试验速度,按<设置>键到10项,选择试验程序。按<设置>键到11项,选择单次试验或分组试验。

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大型设备安全保护装置检查试验管理制度(优选10篇)

制度目标管住大型设备安全,防止出事,让设备不带病运行,司机不乱操作,保护人和机器。
职责分工机电矿长总负责,司机开好机器,把钩工管上下罐,信号工传信号,维修工按时检查保养设备。
核心条款司机要持证上岗,不能超负荷用设备,保护装置不能甩掉,钢丝绳定期换,提升前先空车试,闲人不准进机房。
执行要求现场交接班,手拉手交清楚,记录本天天填,仪表每年校,隐患当天报当天处理,检查每月有,测试三年一次,资料全留底。

一、通则

1、机电矿长对大型设备的安全负责,必须建立、健全各项规章管理制度和操作制度,做到责任明确,奖罚分明。

2、各级管理人员按要求进行现场监督检查,做到勤、严、细,发现问题及时汇报处理。

3、发现安全隐患要及时制定措施,并责成专人负责进行处理。事后分析总结,制定预防措施及技术改造方案,防止事故发生。

4、切实做好安全工作,专用设施(如绝缘靴、绝缘手套、试电笔、防灭火器材)必须齐全,放置整齐,并保证性能可靠,不得兼作它用。

5、大型设备应实行包机制,严格落实各项制度和《煤矿安全规程》,详细记录设备的运行状况。发现问题及时向有关领导反映,组织处理,不得拖延。并有分析、处理事故经过的详细记录。

6、严格各种登记制度,闲杂人员禁止进人机房。

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南油物业固定资产管理规定(优选4篇)

制定目的印章是公司对外代表,管不好会损害公司利益。想让盖章更准、更安全、更服务工作。
适用范围管公司印章和部门印章,管盖章这事,包括合同、文件、介绍信这些。
职责分工总经办主任管公司章,各部门专人管本部门章。总经办主任监督用印,各部门领导盯自己章。
禁止行为不能盖违法政策的材料,不能没登记就盖,不能没批就带章出门,不能带空白介绍信乱用。
检查与监督用印要登记、审批、留复印件。总经办查登记本,每月核一次。没登记或乱盖的,通报批评,补流程再重来。

物业公司印章使用管理规定

印章是公司对外工作的官方代表,是企业法人权利的集中表现。管理用好印章是保证企业利益的重要措施。为了准确用印服务于工作,制定如下制度:

一、印章管理

1、公司级印章(包括受控章)由总经理办公室负责保管,总经办主任掌握监督使用,并对公司总经理负责。

2、部门印章由各部门指定专人负责保管,并监督使用,各部门领导对本部门印章负责。

二、印章的使用

1、凡以公司名义行文或开展公务活动中形成的协议、合同、文书等一律使用公司印章。

2、公司的受控体系文件必须加盖受控章。

3、公司印章使用批准权限。

(1)重要文书(涉及政策、法规、或财务问题的)用印,须经公司总经理批准。

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陈列设计师岗位职责、要求(优选11篇)

设立背景博物馆要办展览,得有人专门搞陈列设计。不然展陈乱糟糟,观众看不懂。
核心职能做展览怎么摆、怎么放、怎么让人看懂。画图、改方案、盯布展,样样都得管。
工作内容画陈列草图,改方案三四遍,盯器架怎么装,整理老图纸存进资料库。
协作关系跟策展人聊主题,听馆长意见,教布展工人怎么用架子,找制作师傅一起打样。

岗位职责:

1、负责博物馆、纪念馆的陈列设计;

2、根据项目深化方案,制订、实施陈列方案,并根据反馈意见及时调整;

3、根据项目需求,参与特殊陈列器架设计与制作,制定使用规范,并监督布展人员规范使用;

4、负责公司陈列资料库的建设

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酒店工程部材料领用管理制度(优选10篇)

制度目标让酒店设备安安全全、稳稳当当地干活,少出毛病,多用几年。
职责分工工程部负责管设备、做培训、定规程;各岗位按规程干活,查隐患、报问题、做整改。
核心条款按计划保养检修,持证上岗操作特种设备,危险作业要防护,钥匙专人管、有记录。
执行要求每天检查设备,按时填交接班本,发现隐患马上改,应急演练定期搞,机房天天巡,危险品统一存。

1、保证酒店设施设备安全、正常地运行是工程部的首要任务,工程部对酒店设施设备的安全运行负有责任,工程部有权力制止一切可能危及设施设备安全运转的违规行为。

2、为了保证设备安全运行,延长设备寿命,工程部对各部门的设施设备的正确使用负有安全操作培训的义务,指导各部门正确使用器械设备。

3、根据各岗位具体情况,制定岗位操作规程和岗位责任制,由上至下,分级落实责任,严格执行

4、工作人员要清楚自己的工作范围,熟悉操作规程,经常进行检查,及时发现安全隐患问题,及时采取措施整改。

5、根据各项设备不同的技术性能要求来制定保养、检修和维护计划,按计划操作,避免紧急抢修。

6、制定重要设备、设施安全事故应急处理预案,以保证发生事故时能够做到妥善处理,协调有序,

7、工程部要加强各机房和酒店重要区域的烟火、危险品的巡视,建立仓库统一存放危险品。

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职业病危害防护设施维护检修制度(优选10篇)

制定背景以前技术措施没人把关,容易出错。怕防治效果不好,想靠会审把关更严些。
适用范围管职业病防治科、总工、各专业科室和技术员。
职责分工职业病防治科牵头组织。各科室技术负责人必须到场。总工最后拍板。科长负责通知和归档。
管理规定措施编完先让科长看,再报总工定会审时间。不准随便改已批的措施。签字要本人来。
监督与罚则科里发通知,不到场扣分。会审纪要大家签字,不签不让执行。改了已批措施要罚款。每月查一次执行情况。

为加强我公司职业病危害防治技术措施管理,规范职业病危害防治技术措施管理,保证职业病危害防治技术措施的可靠性和完善性,对职业病危害防治技术措施执行会审制度。

1、职业病危害防治技术措施按期编制完毕后,必须由职业病危害防治科负责人审阅,并签署意见。

2、职业病危害防治负责人审阅后,经总工同意后进行会审,同时确定会审时间、地点。

3、职业病危害防治科负责提前通知所有参加会审人员。

4、各专业业务科室接到会审通知后必须指派本专业技术负责人按时到达指定地点进行会审。

5、会审时由职业病危害防治专职人员协同队组技术员做好会审纪要,并由所有会审人员签字,会审意见由职业病危害防治科整理归档。

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电除尘检修班专责工岗位规范职责(优选8篇)

设立背景电厂除灰系统要正常运行,电气设备老出问题,得有人专门盯着修。
核心职能管好本组所有电气设备检修,保安全、保质量、保工期,还得带人干活。
工作内容每周汇报设备情况、提下周计划;查备件、报备件需求;盯重点检修;写汇报材料;学安环标准。
协作关系向班长汇报,听技术员指导;和组员一起干;跟其他专业组配合;参加事故分析会和技术会。

1基本职责

1.1 除灰检修队电气检修组长是本组所管辖设备的安全、检修任务按时按质完成的总负责人,在班长的直接领导下,在技术上受班组技术员的指导,组织指导本组所管设备及系统的检修。

1.2 针对设备存在的问题,提出技术革新、合理化建议。

1.3 对本组所管辖的设备底数清,每周向班长汇报专业所管设备情况,提出下周检修计划。

1.4 对本组所管设备的备品备件情况清楚,定期向班长汇报本组设备的备件情况,提出备件计划。

1.5 对本组所管设备的安全负责,保证检修工期和检修质量,及时向班长汇报情况。

1.6 定期向班长汇报本组人员的思想情况,工作表现,协助班长搞好奖金分配。

1.7 完成班长交给的其它任务。

1.8学习掌握职业健康安全和环境管理目标并在检修、维护过程中按照标准实施。

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设备安全管理控制程序制度(优选10篇)

制度目标管好特种设备,不让它出事,保护大家安全,保证机器能用。
职责分工设备部牵头管,安全部、工程部配合。机电员记档案,操作员天天查,负责人盯整改。
核心条款设备要有证才准用;每月检查一次;附件要检测;出问题马上停用报修;操作员不能乱拆安全件。
执行要求每月自查留记录;每年提前一个月约年检;故障必须查清隐患再开机;档案要全要更新;检查结果要存档备查;演练每年至少一次。

第一条 特种设备使用安全制度

1.特种设备的管理和使用,应当严格执行国务院颁布现行的《特种设备安全监察条例》。

2.特种设备必须符合国家对特种设备使用安全规定的要求,具有完好、齐全的安全装置、防护设施,并取得国家有关部门核发的安全合格证、使用许可证和年度检验合格证方可投入使用。

3.特种设备应落实专人负责管理,加强对设备的维修和保养工作,做到按月检查,确保设备安全正常运转,并按规定对安全附件进行检测,取得检测合格证后方可使用。

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