| 制定目的 | 怕工人得职业病，想把防护做扎实，让检查有依据，让干活更安全。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管全矿劳动者，管健康检查、危害监测、档案建立、培训教育这些事。 | ||
| 职责分工 | 职业卫生管理机构牵头，具体人员执行日常活，监督由他们自己盯，出问题找他们。 | ||
| 禁止行为 | 不准漏报危害因素，不准不建健康档案，不准拖着不培训，不准瞒报事故。 | ||
| 检查与监督 | 每月查一次现场，每季度核一次档案，没按时干完扣当月绩效，检查结果贴公告栏，三次不改调岗。 | ||
在职业卫生管理机构的领导下工作，具体职责：
1 协助职业卫生管理机构推动我矿开展职业卫生工作，贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。
2 组织对劳动者进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经验。
3 组织劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康档案及管理档案。
4 组织开展职业病危害因素的日常监测、登记、上报、建档。
5 组织和协助有关部门制订职业卫生管理制度和操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。
7 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。