| 设立背景 | 银行要管住贷款风险，得有人专门研究政策和行业情况，不然容易出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定信贷政策、写分析报告、管授权、对接监管和上级部门。 | ||
| 工作内容 | 写制度、做培训、分析区域和行业、搞授权管理、填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟信贷审批岗、风控执行岗一起干活，向部门负责人汇报，常和监管、总行、分行打交道。 | ||
岗位职责：
1-落实行业政策的制定;
2-落实信贷政策、制度和操作规程的制定及培训;
3-落实信贷分析报告(区域、产行业)的研究和信贷授权管理的制定;
4-落实对接外部监管的调研分析，对接上级部门的经营分析;
5-完成部门负责人交办的其他事宜。
任职条件:
1-全日制研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律等专业;
2-从事银行工作三年(含)以上，有商业银行总行或大型分行风险管理工作经验者优先;
3-熟悉授信业务条线的管理制度及操作流程，熟悉国家金融行业相关法律法规，熟悉产行业发展趋势;
4-具备良好的文字功底、较强的沟通协调及工作执行能力。
| 设立背景 | 公司要做合规体系，得有人管这事，不然业务容易出问题。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 建合规体系、审业务协议、查违规行为、提改进建议。 | ||
| 工作内容 | 写合规文件、审合同条款、查风险点、做培训、管资料分发。 | ||
| 协作关系 | 和法务部一起干活，向风控总监汇报，配合产品、运营填合规材料，帮业务部门改流程。 | ||
任职资格：
1、大专及以上学历，法律专业优先;
1、有3年以法律事务管理和合规管理工作经验;
2、熟悉互联系合格法律法规及工作流程;
4、有较强的合规意识;
职责描述：
1、负责公司业务合规体系的建立，并督导其实施;
2、组织编制公司业务相关协议、合规性文件;
3、对公司业务进行合规性审查和监控，保证各项业务的合规性;
4、对公司制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并提出合理化建议;
5、对违规行为进行调查，并向公司报告调查结果;
6、组织合规培训，处理与合规相关的其他事务;
7、负责合规文件、协议、资料的受控、分发、受控;
8、完成公司安排的其它事项。
| 设立背景 | 医药事业部要管好资源和预算，得有人专门做财务分析支持。 | ||
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| 核心职能 | 盯医药板块的钱怎么花、效果咋样，算投入产出，建毛利模型，找成本优化点。 | ||
| 工作内容 | 做仓储运力分析、预实对比、产品经营分析、合资公司投入产出算账、写报告提建议。 | ||
| 协作关系 | 跟医药事业部同事天天碰，指导地区财务人员，向财务上级汇报，和产品、运营团队一起看数据改方案。 | ||
职责描述：
1、 医药事业部关键资源效益、效能、仓储、运力类项财务分析支持及预算执行等;
2、 指导与支持地区的预算管理及财务分析，确保财务管理工作得到有效执行，并提出专业意见;
3、 负责合资公司、场地投入等投入产出分析;
4、 建立健全产品毛利测算体系，负责公司月度产品经营情况、预实对比等差异分析，提出产品及成本优化方向以支持经营效益提升;
5、 完成上级交办的其他与分析相关的工作。
| 设立背景 | 公司签合同多，怕出错，要有人把关。招投标、投资采购这些事也得有法律人盯着。 | ||
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| 核心职能 | 管合同起草审核，帮着执行内控制度，给重大项目做法律支持，搞法律培训。 | ||
| 工作内容 | 写合同、改合同、参加招标会、查新法规、做培训计划、填各种法务表。 | ||
| 协作关系 | 和采购、投资、财务同事常碰面，听法务部主管安排，有时要跟外部律师通电话，和业务部门一起开会商量条款。 | ||
工作职责：
1、 公司对外合同起草、审核;
2、 公司内控制度的协助执行，包括参与和组织招投标工作等;
3、 对公司项目投资、采购及其他重大经营行为给予法务支持;
4、 收集、研究新法律法规，制定公司内部法律培训计划和方案
5、 完成部门及公司领导临时交办的其他工作。
任职资格：
1、 全日制法律类专业本科以上学历;
2、 3年以上律师事务所或大型企业法务工作经验;
3、 熟悉合同法、公司法、外商投资领域法律法规及政策、国有资产管理类法规;
4、 具有良好的语言表达和书面写作能力，具有团队精神，协调沟通能力强，有责任心。