发布时间：2026-09-22
| 制定背景 | 井下隐患多，整改不及时容易出事。怕检查走过场，怕问题拖着不解决。 |
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| 适用范围 | 全矿所有下井人员、安全员、瓦检员、班组长、副矿长、矿长。 |
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| 职责分工 | 安全员和瓦检员一起查，班组长盯当班，副矿长和矿长管安排和落实，整改复查人负责反馈。 |
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| 管理规定 | 隐患当天查当天报，能改马上改，不能改必须写通知单，明确谁改、啥时候改、怎么改、谁复查。 |
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| 监督与罚则 | 通知单一式三份，留底可查；超期没改就罚款500到100元；矿里再查到本该发现的隐患，罚责任人30到100元；真出事要追责。 |
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1、坚持开好矿每月每10天1次的安全办公会，对当天查出的隐患及时安排处理。
2、每天每班由安全员(管厢)负责与瓦检员一道对井下所有作业场所和通风系统等重要巷道、密闭、机电设备防爆、一通三防，运输顶板等进行全面检查，对查出的安全隐患，当班能整改的责成立即整改，一时不能整改的及时书面向副矿长或矿长江报。矿长负责落实整改方案，限期整改。
3、凡限期整改的安全隐患，必须经副矿长或矿长签署“安全隐患整改通知单”，明确整改负责人，整改期限及安全质量要求和整改复查负责人，“通知单”一式三份，一份交整改负责人，一份交整改复查负责人，一份留底备查。由整改复查负责人对整改情况作信息反馈报矿长。
发布时间：2026-08-30
适用场景：整改复查、集体活动、隐患排查
| 制定背景 | 怕师生出安全问题，想让大家都有安全意识，把安全工作抓实抓细。 |
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| 适用范围 | 全校教职工、学生、食堂工作人员。 |
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| 职责分工 | 校领导牵头管，各科室老师执行，安全办负责检查督促。 |
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| 管理规定 | 开会讲安全、按季节教知识、用媒体做警示；学生要听讲座看板报；食堂人员每月学一次、每周开例会。 |
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| 监督与罚则 | 安全教育要进会议、进课堂、进食堂；安全办不定期查记录和现场；没落实的提醒补课，反复不改的通报。 |
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为贯彻上级关于安全工作的相关要求，结合我校实际，将做好师生安全教育、增强安全责任意识，形成工作合力，确保学校安全。
一、职工安全教育。
学校坚持结合学校各种会议，对全体教职工进行安全教育，结合季节特点，进行学生安全保护的知识教育和相关安全技能培训。同时结合新闻媒体相关报道进行警示教育。
二、学生安全知识教育
采取开办“红领巾广播电视”，学校板墙报进行安全知识宣传，开设讲座进行安全知识、交通法规宣传，提高学生安全意识；针对季节特点进行防病自救的教育，提高自护能力，每逢节假日，都要对学生进行专项安全教育。
发布时间：2026-08-09
适用场景：整改复查、设备安装、材料验收
| 制定背景 | 工地老出质量问题，有的小毛病没人管，大的又瞒着不报，得让大家重视起来，及时报、认真查、真整改。 |
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| 适用范围 | 所有项目部、技术员、承包队长、操作工人。 |
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| 职责分工 | 技术员负责填表上报，办公室和经理室组织调查，公司最终审定。大家都要盯紧自己手上的活儿。 |
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| 管理规定 | 小事故一个月报一次，大事故马上报；事故必须记录清楚；大事故要查清原因、教育人员、定好措施。 |
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| 监督与罚则 | 技术员不按时报要提醒，漏报瞒报要追责；办公室定期查记录本；处罚按奖惩条例和岗位责任制来，谁出事谁负责。 |
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1、按工程质量事故的原因可分为指导责任事故和操作责任事故，按事故的情节和性质，可分为一般质量事故和重大质量事故。
1.1一般质量事故指直接经济损失5千元以上5万元以下。
1.2重大质量事故指直接经济损失10万元以上。
2、一般事故一个月汇总上报一次。由项目技术员填写《质量事故》报经理办公室。
3、重大事故由项目技术员填写《质量事故报告》报经办公室、经理室组织调查报公司。
4、对于未逐的一般质量事故和重大质量事故。项目应做好记录，同时要把信息反映给有关部门。
5、对重大质量事故一定要执行"三不放过原则"即事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施绝不放过。
