| 设立背景 | 公司做医疗器械，要测原材料和成品的化学指标，水系统也得监控，全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规，不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 设立背景 | 公司做医疗器械，要测原材料和成品的化学指标，水系统也得监控，全靠这个岗来把关质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学测试、写记录、查超标原因、管仪器试剂。保证每项分析都合规，不拖产品放行后腿。 | ||
| 工作内容 | eo残留气相测试、按sop做各种化学分析、水系统监测、写测试报告、查oos、保养仪器、管试剂台账。 | ||
| 协作关系 | 向微生物实验室负责人和qa经理汇报。跟qa、验证、注册同事配合测试。跟ehs对接毒化品管理。跟同事分享知识。 | ||
| 制定目的 | 怕网络老出问题影响生产，想让系统稳稳当当跑起来，大家用电脑打电话都不卡。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 副部长管全矿电脑和小灵通网络，修设备、保运行、传数据、盯安全。 | ||
| 职责分工 | 副部长牵头干活，技术员动手维护，部长盯着看干得对不对、到不到位。 | ||
| 禁止行为 | 不准私自改网络设置，不准删备份数据，不准让没证的人碰防爆设备，不准拖着不修坏掉的通讯线。 | ||
| 检查与监督 | 每周巡检一次设备，月底交检查表，技术员自查，部长抽查，漏查一次扣绩效，修不好当天就得重来。 | ||
单 位
生产技术部
岗位名称
副部长（计算机网络管理员）
编 号
任务描述
维护全矿计算机、小灵通通讯网络系统
责任范围
组织维护全矿计算机、小灵通通讯网络系统，履行自己职责，协助机电动力部部长工作。
岗位标准
岗位技能
1.掌握计算机使用，熟悉设备管理、井下设备防爆标准、完好标准等知识，具备计算机维护、通信系统维护，自动化远控系统等知识。
2.具有组织管理的能力，有较强的综合协调能力、服务能力和社交能力。
工作内容与要求
1.认真执行国家和上级有关矿山企业管理的技术法令、法规和标准。
2.协助部长搞好计算机应用、网络管理、控制通讯、数据传输与备份安全保密等工作。
| 设立背景 | 公司日常行政运转需要文件及时输出，得有人专门管打印这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 专管打印装订，保资料不丢、不泄密、按时交。 | ||
| 工作内容 | 打印通知演讲稿，装订归档，登记复印记录，备份文件，销毁废纸。 | ||
| 协作关系 | 对接各部门同事收材料，向行政主管汇报，帮领导准备讲话稿，配合it修打印机。 | ||
岗位目的：根据相关规章制度，完成相关资料打印工作，确保资料时效性、保密性。
工作职责：
1．负责行政文件、通知、演讲稿等资料的打印、装订工作。
2．做好文件备份，防止文件丢失，确保资料完整。
3．严格遵守保密制度，及时销毁废弃文件材料。
4．做好打印、复印文件的登记。
5．负责电脑及相关打印设备的日常维护和保养工作。
工作要求：
1．根据材料缓急，科学安排打印次序，确保文件资料按时完成。
2．确保文件资料排版符合要求，无错别字。
3．定时维护保养打印设备，发生故障及时处理、上报。
4．合理利用纸张，杜绝浪费。
| 设立背景 | 公司要做游戏服务器开发，得有人干后端设计和核心模块编码，不然项目没法推进。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写后端代码，做系统架构设计，改老系统，保证进度和质量。 | ||
| 工作内容 | 写核心功能代码，定接口规范，写技术文档，优化现有系统。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，和前端工程师对接口，向技术组长汇报，跟测试一起调bug，配合运维部署上线。 | ||
岗位职责：
1.参与项目后端的设计、开发工作，承担核心功能模块的代码编写，确保项目进度和质量;
2.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。
3.参与现有系统的优化改进。
职位要求：
1.具有两年以上主流语言c/c 、java/c#/go应用开发工作经验，熟悉数据结构，有严谨优良的编程习惯和风格;
2.精通c#编程，熟悉.netcore优先
3.熟悉linux/windows系统机制、操作和开发:如:多线程、多进程、同步、ipc、网络编程(socket)等;
4.熟悉mongodb/mysql数据库，扎实的数据库基础知识有一定数据库设计能力;
5.热爱游戏开发，愿意全身心投入技术工作;
6.有自我激励和良好的团队协作能力，有独立完成工作的能力;
7.具备大规模在线游戏相关程序开发经验者优先。
8.二年以上游戏/平台开发工作经验
| 设立背景 | 公司要做农业网平台，得有人专门搞开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写代码做网站，让页面和后台能通上话。 | ||
| 工作内容 | 做企业网站、调页面交互、写sql、用mvc框架、改bug。 | ||
| 协作关系 | 跟产品聊需求，跟测试对问题，向技术组长汇报，和前端一起联调。 | ||
需要有大型b2b电子商务平台开发经验!
工作职责：
主要负责公司旗下农业网平台项目以及一些其他大型项目的开发
1、实现企业网站的开发;
2、利用web前端技术实现页面与程序交互细节;
3、完成领导安排的其他临时任务
任职条件:
1、一年以上c#、asp.net开发经验;应届毕业亦可;熟悉html、div css排版、javascript;
2、熟悉.net框架、asp.net/ado.net/webservice/xml，精通多层开发;
3、熟练掌握sql语句，会使用存储过程，索引，游标等，有数据库结构设计经验;
4、熟练掌握mvc3框架以及三层架构。
5、熟练掌握linq相关技术;
6、熟练掌握jquery，ajax，能够灵活运用在页面与程序的交互过程中;
7、具有较好的沟通能力和良好的团队合作精神，有使用过vss或svn等团队项目管理工具;
| 设立背景 | 公司项目多，客户老问技术问题，得有人专门盯实施和售后。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 跑现场装系统、教客户用、修bug、回访满意度、传用户新需求。 | ||
| 工作内容 | 做实施培训、维护升级系统、演示产品、查网络、记问题、填工单、回邮件。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟销售对接售前需求，和开发同事联调问题，帮客服转技术反馈，每月向主管交服务报告。 | ||
岗位职责:1.按照公司的要求，主要负责项目实施和技术支持;
2.为客户提供有效的技术服务和相关的技术咨询(包括实施培训、系统维护升级、进行产品演示、网络维护、沟通反馈技术需求信息等)，及时解决用户软件使用中的问题。
3.负责向客户提供售前和售后的技术支持，解决产品售后的技术问题，售后服务的用户沟通协调，确保用户满意度。
任职资格:1.责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神;灵活应变能力以及良好的语言表达能力;
2.有较强的沟通能力、服务意识和敬业精神;
工资标准:薪酬=基本工资 考勤奖金 技术补助 年功工资 社保补助(-社保应扣)……