发布时间：2026-08-07
| 制定目的 | 怕学院乱套，出事没人管，信息不通，学生老师不安心，想让每天都有人盯紧安全和秩序。 |
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| 适用范围 | 院领导、中干、辅导员、行政人员，盯教学区办公区生活区，查早操晚自习寝室卫生。 |
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| 职责分工 | 院办排表监督，带班领导查到岗，值班人干活写记录，院办每学期初发安排表并挂牌公示。 |
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| 禁止行为 | 不准推脱值班，不准迟到早退，不准擅自离岗，不准电话打不通，不准漏填漏报值班记录。 |
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| 检查与监督 | 院办每月查排班执行情况，没按时值班的通报批评，出事的追责，记录本每周交院办存档，例会汇报交接。 |
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行政值班是维护学院正常教学、工作和生活秩序的一项重要工作，是学院经常性管理工作的重要组成部分，是建设良好学风、校风的重要保证。为确保学院的安全、稳定、有序，保证政令和信息畅通，及时发现和正确处置紧急突发性事件，营造良好的育人环境，根据上级有关要求，结合我院实际情况，特制定本办法。
一、值班人员
（一）学院实行院领导带班、行政人员值班的行政值班制度。
（二）带班人员由院领导轮流担任。
（三）值班人员由中层干部、辅导员、各系秘书、职能部门行政人员轮流担任。
二、值班管理
（一）学院办公室为学院行政值班工作管理的责仼部门，负责学院行政值班的安排和管理，编制《行政值班安排表》，监督、检查值班落实情况。
发布时间：2026-08-02
| 制定目的 | 校园绿得好看点，树不倒草不黄，大家路过心情好，别老看着光秃秃的地。 |
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| 适用范围 | 物业中心的人，管校里所有树、草、花的浇水、剪枝、补种、除虫这些活。 |
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| 职责分工 | 后勤主任盯着，绿化班天天干，保洁组长每周转两圈看有没有漏掉的。 |
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| 禁止行为 | 不准让树死超一成，不准草坪露土超一成，不准杂草长满，不准垃圾堆在花坛边。 |
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| 检查与监督 | 绿化班每天记养护本，主管每月查三次，月底交记录；漏一次扣当月绩效50元，补不回重罚。 |
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科技学院后勤物业服务中心服务承诺:绿化日常养护管理
四、校园绿化日常养护管理
1.植物配置基本合理。乔、灌、花、草齐全，基本无裸露土地。
2.树木生长基本正常，生长达到该树种的平均生长量，存活率不低于90%。树冠基本完整，内膛不乱，通风透光。如树木死亡，及时补种。
3.乔木根据需要适时修剪，修剪应保持原有树形，适当疏枝，保持主侧枝瓣均匀，做到树冠匀称，遮荫效果明显。灌木整形修剪每年2次以上，有明显主干型灌木，修剪时应保持原有树型，主枝瓣均匀。用作绿篱、色块、造型的苗木，做到及时修剪，逐步达到树形整齐美观，球类成形。篱、球等按生长情况、造型要求及时修剪，每年修剪不少于3次，做到枝叶紧密，无脱节。
发布时间：2026-07-22
| 制度目标 | 让学校喝水更安全，不生病，不影响上课和工作。 |
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| 职责分工 | 校长牵头成立小组，总务处管烧水，卫生室盯水质，班主任教学生，小卖部查饮料。 |
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| 核心条款 | 只供检测合格的自来水，烧水设备要有许可，人员要健康证，杯子不乱借，不喝生水。 |
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| 执行要求 | 专人每天检查烧水间，每月清洗消毒器具并记录，公告栏贴饮水须知，发现异味马上停用并报告，每学期查小卖部进货单。 |
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为了维护学校稳定，确保全校师生饮食饮水卫生和身体健康，保障学校各项工作的顺利进行，特制定饮水卫生安全管理制度。
一、依照《学校卫生工作条例》等有关法律法规，以加强学校卫生饮用水监督检查的通知的要求，成立“预防饮水突发事故和水源性传染病”应急工作领导小组；配备兼职饮水卫生管理员；制定《饮水突发事故和水源性传染病应急处理预案》。
二、我校严格执行《学校卫生工作条例》等有关规定，做到：
1、由专人负责学生饮用水供应，以经检测的自来水供应为主。
1）供水的水质符合《生活饮用水水质卫生规范》要求，定期接受水质监测检查。严禁非工作人员进入烧水间，防止人为破坏水源，由专人负责。
2）用于烧开水的设备有效涉水产品卫生许可批件。由饮用水管理组织机构监督检查。
3）负责烧水和供水人员必须具有有效健康合格证。
发布时间：2026-07-07
| 设立背景 | 车队要管车管人管服务，队长忙不过来，得有人帮着盯维修、排班、听意见。 |
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| 核心职能 | 帮队长干活，盯车辆保养维修，排班车路线，收意见改服务，建制度管日常。 |
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| 工作内容 | 审维修单、查车辆保养、听院系反馈、拟班车时间地点、检查车容车况、写改进建议。 |
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| 协作关系 | 听队长安排，跟驾驶员打交道，对接各院系老师学生，和维修厂联系，定期向队长汇报情况。 |
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学校车队队长助理岗位职责
1、在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。
2、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。
3、积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
4、虚心听取用车院系和乘客对车队服务质量提出的意见和要求，及时改进车队工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。
5、定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。
6、根据学校教学科研的安排，及时协助队长拟定班车路线，始发时间，停靠地点，合理安排加班和调休。
发布时间：2026-07-06
| 设立背景 | 学院要管好校园物业，得有人专门盯着这事，不然卫生、安全、服务都乱套。 |
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| 核心职能 | 管人、管事、管制度，把物业这块活儿兜住，不出大岔子。 |
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| 工作内容 | 写计划总结、定规矩、考勤考评、开学习会、查工作落实、搞安全教育、听师生意见。 |
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| 协作关系 | 听总务处和学院领导安排，跟各楼宇管理员打交道，常和学生老师聊问题，也得拉上其他部门一起干活。 |
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职业学院物业管理部岗位职责
1、在学院和总务处领导下，全面负责物业中心的各项工作，积极执行和完成上级领导交给的各项任务。
2、制定本部门的各项规章制度及年度计划和工作总结。
3、负责本部门岗位的设置及管理，用工人员的考评工作。
4、认真抓好部门员工思想政治工作。组织部门员工进行政治学习和业务学习以及各项 活动，树立全心全意为师生员工服务意识。
5、自觉遵守学院的各项规章制度，加强自身修养，衣着整齐，举止大方，语言文明，礼貌待人。
6、负责指导、检查、督促各部门工作人员规章制度的执行情况和工作任务完成情况，加强考核落实情况。
7、加强业务学习，提高工作效率，勇于创新，不断提高科学管理水平。
8、负责部门的安全教育工作，建立健全各项安全责任制度，加强对各楼宇安全保卫， 杜绝重大事故的发生，遇到重大问题要及时向上级领导汇报请示。
发布时间：2026-07-04
适用场景：教学保障 教室维修 设备报损
| 制定背景 | 怕出事没人管，学校乱套。学生跑掉、打架、偷东西这些大事得马上知道。 |
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| 适用范围 | 全校所有班级和班主任。 |
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| 职责分工 | 班主任先处理再报告。行政导护老师收消息。分管领导盯这事。 |
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| 管理规定 | 16种情况必须报。不能拖不能瞒。自己班里出了事就得说。 |
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| 监督与罚则 | 不报就扣分。当月班务考核垫底。学期评优直接没戏。校长室随时查落实。 |
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经搬中学班级管理重大问题汇报制度
为了稳定学校秩序， 维护集体和个人的合法利益，特将班级管理重大问题汇报制度印发给大家。各班级一旦发生下列问题，在自行积极处理的同时务必及时向学校行政导护、分管领导汇报。
1.学生离校出走；
2.学生谈恋爱且情节严重的；
3.学生打架斗殴致伤；
4.偷窃失窃；
5.敲诈勒索；
6.聚众闹事；
7.拉帮结派；
8.涉猎黄色网页、碟片、书刊；
9.赌博；
10.学生安全事故；
11.吸烟喝酒；
12.影响正常学习和生活的严重心理问题；
13.故意损坏公物；
14.学生自动退学；
15.学生管制刀具或其它危险品；
16.发现重大安全隐患。
以上要求希望各班认真执行。凡因班级发生重大问题未及时向学校汇报，造成学校名誉和利益受损的，班务考核当月为末等，学期考核不得评为“优秀”。
发布时间：2026-06-30
| 制定目的 | 怕支部工作乱套，没人管思想学习，政策落不实，党员状态不好。 |
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| 适用范围 | 后勤处党支部书记一个人。 |
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| 职责分工 | 书记带头干，开好会，传政策，盯党员思想，查计划落实，协调各方关系。 |
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| 管理要求 | 每月开支委会和党员大会，定期谈心，写报告，开民主生活会，学理论。 |
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| 监督与检查 | 上级党组织来听汇报，支部委员一起盯进度，没做到就补会、重写报告、被提醒谈话。 |
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学校后勤处支部书记职责
一、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针，政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，制定支部工作计划并组织实施。
二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。
三、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题并定期向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会自身学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支委会的集体领导作用。
