| 制定背景 | 学校党建容易松散，领导责任不清晰，工作没计划，老是临时应付。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校党支部、支委成员、党小组和所有党员。 | ||
| 职责分工 | 党支部书记是第一责任人，支委按分工管各自块面，党小组长落实到人。 | ||
| 管理规定 | 党建要进学校大局，有规划有计划，半年议一次，党务必须公开，换届要守规矩。 | ||
| 监督与罚则 | 靠专题会议推，靠公开通报盯，靠党员大会评，没做到的要提醒，问题多的要调整。 | ||
城罗中学学校党建工作制度
1、落实领导职责。将党建工作列入学校工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，其他支委成员按照部门、工作分工，明确任务、落实责任。
2、健全工作机构。学校党支部为党务工作机构，支部委员会由五位支委组成。下设三个党小组。
3、明确工作目标。制定出全校党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合教育领域的特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体计划，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。
4、建立专题议事制度。每半年专题研究一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新情况、新问题，研究制定改进措施。
| 制定目的 | 学校想让校园干净漂亮、安全好用，老师学生住得舒服，上课不被打扰，设施坏了能马上修好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管乙方公司，管绿化、保洁、维修、水电暖、家属楼、商业网点这些活儿。 | ||
| 职责分工 | 甲方领导盯着看，乙方干活儿，甲方财务查钱，校方师生随时提意见，甲方最后拍板。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱动公共设施，不能把活儿包给别人，不能不听甲方整改要求，不能丢档案，不能让垃圾堆着不扫。 | ||
| 检查与监督 | 乙方每天扫地、修灯、浇花、清雪，甲方每月检查，月底看结果，差了要重干，三次不行就换人，钱按月打。 | ||
甲方：_________
乙方：_________
甲方将学校物业管理服务方面的工作委托乙方管理服务。乙方将通过严格科学的管理，热情优质的服务为学校的教学、科研和生活创造整洁、优美、舒适、安全、宁静、便捷，及时、可靠的环境，为此双方达成如下协议：
一、甲方责任、权利、义务
1、对校园内的一切公共设施及设备享有所有权，并有对国有资产的保护、使用和监督权。
2、负责对乙方管理与服务进行工作查询与质疑。
3、负责制定学校绿化、美化及设施的更新改造计划。听取和采纳乙方对校园绿化等改造工作提出的合理化建议。
4、负责按规定向乙方支付物业经费和运行费。
| 设立背景 | 学校要干净整洁，学生老师得在好环境里学习工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把校园各处扫干净、冲干净、保持干净，管好卫生间。 | ||
| 工作内容 | 每天扫三遍校道操场楼梯走廊，每节课清一次卫生间，拔草、补洗手液、擦隔板和便器。 | ||
| 协作关系 | 听总务处安排，跟门卫打个招呼借工具，提醒乱丢垃圾的学生，偶尔帮老师搬东西。 | ||
学校总务处后勤清洁工岗位职责
1.清洁工工作实行包干制、弹性工作制。
2.负责学校道路、运动场、篮球场及教学楼、科学楼、行政楼的楼梯、走廊等的清扫，及学校所有卫生间的清扫、冲洗。
3.一天清扫三遍，并做好保洁工作。对故意乱丢乱扔的学生要进行批评教育。
4.校道地面要清除杂草杂物，美化校园。
5.卫生间每节课清扫、冲洗一次，做到室内地面无积水、无异味、无污物;同时定期做好卫生间隔板、洗手盆、大小便器等的清洁工作。
6.定期补充卫生间内的洗手液等用品。
7.完成学校交办的其他工作。
| 设立背景 | 学校水电设备多，得有人管维修 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 修水电、食堂机器、教学电器 | ||
| 工作内容 | 接单修故障，收维修费，管材料，报采购计划 | ||
| 协作关系 | 听总务处安排，跟宿管一起查学生用电用水，找财务收钱 | ||
学校水、电工岗位职责(五)
1、负责学校用电、用水的管理和维修工作，负责学校食堂机械设备和教学电器设备的维修工作。
2、根据维修申报单及时处理维修项目。一般故障(非人为损坏维修项目)在当日内处理好，不拖拉，不推让，并保证维修质量。
3、经鉴定对人为损坏的维修项目，按实核定维修费用，督促责任人到财务室全额交款后再行维修。发现乱接乱拉电线现象，要及时报告总务处。
4、不流失、不浪费维修材料，对能够回收的材料要以旧领新。
5、需要购买维修材料，必须以书面形式提出计划报总务处审批，计划应具明原因、用途、规格、数量、单价等内容。
6、配合宿合管理员加强对学生节约用电、用水和爱护学校财物的检查指导。
7、做好总务处交办的其它工作。
| 制定目的 | 怕学院乱套，出事没人管，信息不通，学生老师不安心，想让每天都有人盯紧安全和秩序。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 院领导、中干、辅导员、行政人员，盯教学区办公区生活区，查早操晚自习寝室卫生。 | ||
| 职责分工 | 院办排表监督，带班领导查到岗，值班人干活写记录，院办每学期初发安排表并挂牌公示。 | ||
| 禁止行为 | 不准推脱值班，不准迟到早退，不准擅自离岗，不准电话打不通，不准漏填漏报值班记录。 | ||
| 检查与监督 | 院办每月查排班执行情况，没按时值班的通报批评，出事的追责，记录本每周交院办存档，例会汇报交接。 | ||
行政值班是维护学院正常教学、工作和生活秩序的一项重要工作，是学院经常性管理工作的重要组成部分，是建设良好学风、校风的重要保证。为确保学院的安全、稳定、有序，保证政令和信息畅通，及时发现和正确处置紧急突发性事件，营造良好的育人环境，根据上级有关要求，结合我院实际情况，特制定本办法。
一、值班人员
（一）学院实行院领导带班、行政人员值班的行政值班制度。
（二）带班人员由院领导轮流担任。
（三）值班人员由中层干部、辅导员、各系秘书、职能部门行政人员轮流担任。
二、值班管理
（一）学院办公室为学院行政值班工作管理的责仼部门，负责学院行政值班的安排和管理，编制《行政值班安排表》，监督、检查值班落实情况。
| 制定目的 | 校园绿得好看点，树不倒草不黄，大家路过心情好，别老看着光秃秃的地。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 物业中心的人，管校里所有树、草、花的浇水、剪枝、补种、除虫这些活。 | ||
| 职责分工 | 后勤主任盯着，绿化班天天干，保洁组长每周转两圈看有没有漏掉的。 | ||
| 禁止行为 | 不准让树死超一成，不准草坪露土超一成，不准杂草长满，不准垃圾堆在花坛边。 | ||
| 检查与监督 | 绿化班每天记养护本，主管每月查三次，月底交记录；漏一次扣当月绩效50元，补不回重罚。 | ||
科技学院后勤物业服务中心服务承诺:绿化日常养护管理
四、校园绿化日常养护管理
1.植物配置基本合理。乔、灌、花、草齐全，基本无裸露土地。
2.树木生长基本正常，生长达到该树种的平均生长量，存活率不低于90%。树冠基本完整，内膛不乱，通风透光。如树木死亡，及时补种。
3.乔木根据需要适时修剪，修剪应保持原有树形，适当疏枝，保持主侧枝瓣均匀，做到树冠匀称，遮荫效果明显。灌木整形修剪每年2次以上，有明显主干型灌木，修剪时应保持原有树型，主枝瓣均匀。用作绿篱、色块、造型的苗木，做到及时修剪，逐步达到树形整齐美观，球类成形。篱、球等按生长情况、造型要求及时修剪，每年修剪不少于3次，做到枝叶紧密，无脱节。
| 制度目标 | 让学校喝水更安全，不生病，不影响上课和工作。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 校长牵头成立小组，总务处管烧水，卫生室盯水质，班主任教学生，小卖部查饮料。 | ||
| 核心条款 | 只供检测合格的自来水，烧水设备要有许可，人员要健康证，杯子不乱借，不喝生水。 | ||
| 执行要求 | 专人每天检查烧水间，每月清洗消毒器具并记录，公告栏贴饮水须知，发现异味马上停用并报告，每学期查小卖部进货单。 | ||
为了维护学校稳定，确保全校师生饮食饮水卫生和身体健康，保障学校各项工作的顺利进行，特制定饮水卫生安全管理制度。
一、依照《学校卫生工作条例》等有关法律法规，以加强学校卫生饮用水监督检查的通知的要求，成立“预防饮水突发事故和水源性传染病”应急工作领导小组；配备兼职饮水卫生管理员；制定《饮水突发事故和水源性传染病应急处理预案》。
二、我校严格执行《学校卫生工作条例》等有关规定，做到：
1、由专人负责学生饮用水供应，以经检测的自来水供应为主。
1）供水的水质符合《生活饮用水水质卫生规范》要求，定期接受水质监测检查。严禁非工作人员进入烧水间，防止人为破坏水源，由专人负责。
2）用于烧开水的设备有效涉水产品卫生许可批件。由饮用水管理组织机构监督检查。
3）负责烧水和供水人员必须具有有效健康合格证。
| 设立背景 | 车队要管车管人管服务，队长忙不过来，得有人帮着盯维修、排班、听意见。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮队长干活，盯车辆保养维修，排班车路线，收意见改服务，建制度管日常。 | ||
| 工作内容 | 审维修单、查车辆保养、听院系反馈、拟班车时间地点、检查车容车况、写改进建议。 | ||
| 协作关系 | 听队长安排，跟驾驶员打交道，对接各院系老师学生，和维修厂联系，定期向队长汇报情况。 | ||
学校车队队长助理岗位职责
1、在队长的直接领导下，认真做好分管工作，及时向队长提供合理化建议及改进措施，当好参谋助手。
2、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核，以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。
3、积极掌握好各方面的信息，协调工作关系，协助队长科学合理安排车辆运行保养和维修。
4、虚心听取用车院系和乘客对车队服务质量提出的意见和要求，及时改进车队工作作风，提升服务质量，强化“用户至上、真情服务”的原则。
5、定期对各车辆的例行保养，爱护使用和管理进行监控，以保持车辆随时处于良好的运行状态，并建立建全维修，保养相关管理制度。
6、根据学校教学科研的安排，及时协助队长拟定班车路线，始发时间，停靠地点，合理安排加班和调休。
| 设立背景 | 学院要管好校园物业，得有人专门盯着这事，不然卫生、安全、服务都乱套。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人、管事、管制度，把物业这块活儿兜住，不出大岔子。 | ||
| 工作内容 | 写计划总结、定规矩、考勤考评、开学习会、查工作落实、搞安全教育、听师生意见。 | ||
| 协作关系 | 听总务处和学院领导安排，跟各楼宇管理员打交道，常和学生老师聊问题，也得拉上其他部门一起干活。 | ||
职业学院物业管理部岗位职责
1、在学院和总务处领导下，全面负责物业中心的各项工作，积极执行和完成上级领导交给的各项任务。
2、制定本部门的各项规章制度及年度计划和工作总结。
3、负责本部门岗位的设置及管理，用工人员的考评工作。
4、认真抓好部门员工思想政治工作。组织部门员工进行政治学习和业务学习以及各项 活动，树立全心全意为师生员工服务意识。
5、自觉遵守学院的各项规章制度，加强自身修养，衣着整齐，举止大方，语言文明，礼貌待人。
6、负责指导、检查、督促各部门工作人员规章制度的执行情况和工作任务完成情况，加强考核落实情况。
7、加强业务学习，提高工作效率，勇于创新，不断提高科学管理水平。
8、负责部门的安全教育工作，建立健全各项安全责任制度，加强对各楼宇安全保卫， 杜绝重大事故的发生，遇到重大问题要及时向上级领导汇报请示。
| 制定背景 | 怕出事没人管，学校乱套。学生跑掉、打架、偷东西这些大事得马上知道。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全校所有班级和班主任。 | ||
| 职责分工 | 班主任先处理再报告。行政导护老师收消息。分管领导盯这事。 | ||
| 管理规定 | 16种情况必须报。不能拖不能瞒。自己班里出了事就得说。 | ||
| 监督与罚则 | 不报就扣分。当月班务考核垫底。学期评优直接没戏。校长室随时查落实。 | ||
经搬中学班级管理重大问题汇报制度
为了稳定学校秩序， 维护集体和个人的合法利益，特将班级管理重大问题汇报制度印发给大家。各班级一旦发生下列问题，在自行积极处理的同时务必及时向学校行政导护、分管领导汇报。
1.学生离校出走；
2.学生谈恋爱且情节严重的；
3.学生打架斗殴致伤；
4.偷窃失窃；
5.敲诈勒索；
6.聚众闹事；
7.拉帮结派；
8.涉猎黄色网页、碟片、书刊；
9.赌博；
10.学生安全事故；
11.吸烟喝酒；
12.影响正常学习和生活的严重心理问题；
13.故意损坏公物；
14.学生自动退学；
15.学生管制刀具或其它危险品；
16.发现重大安全隐患。
以上要求希望各班认真执行。凡因班级发生重大问题未及时向学校汇报，造成学校名誉和利益受损的，班务考核当月为末等，学期考核不得评为“优秀”。
| 制定目的 | 怕支部工作乱套，没人管思想学习，政策落不实，党员状态不好。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 后勤处党支部书记一个人。 | ||
| 职责分工 | 书记带头干，开好会，传政策，盯党员思想，查计划落实，协调各方关系。 | ||
| 管理要求 | 每月开支委会和党员大会，定期谈心，写报告，开民主生活会，学理论。 | ||
| 监督与检查 | 上级党组织来听汇报，支部委员一起盯进度，没做到就补会、重写报告、被提醒谈话。 | ||
学校后勤处支部书记职责
一、负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针，政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，制定支部工作计划并组织实施。
二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想工作和学习情况，发现问题及时解决。
三、组织检查支部工作计划、决议的执行情况和出现的问题并定期向支部委员会，支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支委会自身学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，积极开展批评与自我批评，搞好党风建设，充分发挥支委会的集体领导作用。