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故障处理

更新时间:2026-11-07 14:55:03

小区物业维修人员交接班制度怎么写(优选10篇)

制定背景怕值班乱套,没人管事。怕半夜出问题找不到人修。想让维修有人守着,随时能干活。
适用范围就管小区里修东西的值班师傅们。
职责分工修东西的人自己要守规矩。工程部主管盯着看。班长安排换班替岗。
管理规定24小时轮班,早中夜三班倒。提前十分钟到岗。不能喝酒、不能犯困、不能闲聊抽烟。不能离岗脱岗。必须填好记录本。
监督与罚则主管不定期来查岗。发现没按要求做,先提醒,再扣分。交接班没弄好,当班俩人都算错。记录漏写或乱写,要重写加说明。

小区物业维修人员值班制度

(十)

一、目的规范维修值班人员值班程序和要求,确保值班工作正常。

二、适用范围适用于园管理处维修值班人员的值班管理。

三、职责

1、维修值班人员严格执行值班制度。

2、工程部主管负责监督、检查。

四、工作流程

1、维修人员实行24小时值班制度,早班08:30~16:30,中班16:30~23:30,夜班23:30~08:30。

接班人员提前10分钟到岗。

2、值班人员必须遵守各项规章制度,讲文明礼貌,举止端庄和蔼。

3、值班人员上班时必须保持头脑清醒,不准饮酒上班、疲劳上班,不准在值班室会客、闲谈、看报、抽烟及其他与工作无关的事情。

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系统专员岗位职责(优选9篇)

设立背景公司财务系统要升级换代,得有人盯着开发和上线的事。
核心职能管财务系统从开发到上线全过程,还要日常维护账务、费用等系统。
工作内容写需求、选供应商、盯开发进度、做测试、搞培训、设基础数据、处理用户问题。
协作关系跟财务部同事天天打交道,向it部门要资源,听主管安排,配合业务部门改流程。
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造纸工程师岗位职责(优选3篇)

设立背景造纸厂要保证纸张质量稳定,得有人懂制浆流程和设备参数。
核心职能解决生产中技术问题,监控纸浆全过程,优化工艺,管设备备件和人员培训。
工作内容指导员工操作、调参数、盯生产数据、做需求计划、算物耗成本、带新人实操。
协作关系跟生产班组长天天碰头,向技术主管汇报,配合设备维修工查故障,帮质检员分析纸病。

造纸工程师职位要求

1.制浆造纸等相关专业,大专以上学历。

2.熟悉造纸工艺流程与造纸工艺标准,能够独立指导员工进行技术操作。

3.熟悉国外设备的技术参数;熟练应用电脑办公软件,会cad制图。

4.具有团队合作精神,吃苦耐劳、积极进取、勤奋好学、热爱本职工作。

1.负责纸制浆技术支持, 解决纸张生产中出现的各种技术难题。

2.对纸浆全过程进行监控,简化工艺流程,提高生产效率。

3.协助纸张生产部门制定生产系统原辅材料的需求计划。

4.对纸浆设备备品,物耗进行管理,降低制造成本。

5.对纸张生产人员进行管理与培训,提升员工素质。

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x物业项目设备管理交接班制度(优选3篇)

制度目标让设备一直好好干活,别老坏,多用几年,大家省心点。
职责分工经理带头干,定计划、写制度、修设备、处理事故;员工按要求做记录、保养、应急响应。
核心条款每月每年都要修设备,出事马上处理,制度写了就得照着做,记录要写清楚、签上名。
执行要求计划要提前定好,事故24小时内响应,记录每周查一次,签名不能漏,培训每季度至少一次,检查结果贴公告栏。

1.对管理处经理负责,执行管理处各项规定和决议。

2.负责设备管理质量控制,通过科学管理和精心保养,使各项设备运转正常,提高设备的使用寿命与完好率。

3.拟制设备的各项管理规章制度和质量管理办法,并督促所属员工贯彻执行各项规章制度和质量管理办法。

4.制定设备年度、月度的修理与维护保养计划,并组织实施。

5.拟制设备的应急预案,及时处理每一项与设备有关的紧急状态与紧急事故,并做好善后与防范工作。

6.组织对日常设备管理,对重大设备事故做好原始记录,搞好技术资料的归档和资料管理。

7.明确所属员工工作职责,督促其按时、按质、按量完成本职工作,认真查阅设备员工的各类工作记录并签名,努力提高每个员工的工作积极性、创造性,营造和保持良好的工作氛围。

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检修作业断电程序简明指导书(优选4篇)

制定目的灯柱和灯具检修容易出错,怕修不好影响照明,怕登高摔着,怕线路出问题引发事故。
适用范围厂里所有灯柱、照明灯具的检修活儿。
职责分工班长盯现场,组员各干各的活儿,谁干活谁负责检查工具和防护,完工后一起验收。
管理要求修前查清楚要干啥,带齐工具材料,安全措施必须到位;修中按步骤来,不能省事跳步;修完必须试灯试电。
监督与检查班长每天看一遍,安全部不定期抽查,没做到就停工重学,再犯就换人干;验收单不全不准送电,试运行出问题要倒查谁签字谁负责。

一、主题内容与适用范围

本程序规定了灯柱、照明灯具检修作业前(中、后)的验收试运行的全部工作程序。

本程序适用于本厂各种灯柱、照明灯具检修作业。

二、开工前应完成的工作

1、应做修前调查,确定主要修程。

2、携带的工具、材料、备品与工作任务相同。

3、工作组员对工作任务明确。

4、各项安全措施齐全。

三、检修中应做到

1、做好修中检查,精检细修。

2、按标准化作业程序进行。

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z项目物业工程部设备领班岗位职责(优选11篇)

设立背景设备老了总出问题,得有人天天盯着修。不然停水停电大家没法干活。
核心职能让楼里的机器不罢工,坏了马上修好,别耽误别人用。
工作内容提前到岗、查设备、按流程保养、写维修记录、打扫现场、开关水电闸。
协作关系听工程部主管安排,和值班同事轮班交接,跟其他部门报修人联系修东西。

1、维修人员必须提前十分钟到达工作岗位。

2、做到熟练掌握各类设备操作、维修保养规程。

3、服从主管领导的工作安排,保证按质完成工作任务。

4、按照主管领导的安排,依据维修保养制度的内容要求,对公用设备设施进行维修保养,并达到质量要求。

5、维修保养操作必须严格执行工艺规范,严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全。

6、发生事故时,值班人员应保持冷静,按照操作规程及时排除故障,事故未排除时不交班,做到上下两班协力排除故障,完成后编写事故报告,交工程部审阅并存档。

7、接到维修通知单应在15分钟内到位,检修恢复正常、维修完毕后做好记录上报工程部,并尽快回到值班地点。

8、工作中注意保护现场,避免污染公共区域,保持环境卫生整洁。

9、按要求开闭供电、供水设备,不私自调整设备,改变线路走向。

10、严格执行公司其他规章制度,确保各项设施设备的正常运行。

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ibm岗位职责(优选4篇)

设立背景公司日常运转需要有人管前台、接电话、收快递这些事,不然乱套了。
核心职能守着大门,接电话,收发快递,管办公用品,帮大家查信息。
工作内容登记访客、转接电话、收发快递信件、管档案、发办公用品、填登记表。
协作关系跟各部门同事打交道,听行政主任安排,帮其他部门传话递材料,偶尔配合人事做点事。

职责描述:

岗位职责:

1.主要负责公司的来访及登记、电话转接等事务,办理来宾相关手续、接听来电、回访常见问题。

2.注意公司内的各种宣传活动,提供电话查询服务。

3.负责公司快递、信件、包裹的收发工作,相关材料档案的管理工作。

4.负责办公用品的的领用、发放、出入库登记。

5.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

6.协助主任做好公司各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务。

职位要求:

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.英语及普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动;

6.善于沟通协调,活泼开朗,富有亲和力。善于处理突发状况。

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x煤矿设备包机制度(优选10篇)

制定背景设备老出问题,没人盯紧,容易坏还危险。想让每台机器都有人天天看着管着。
适用范围井下机电设备、机巷、机道、轨道、电机车这些地方和东西。
职责分工司机、维修工、班组长、分管队干都得干活。队长每月查四次,分管队干每周查两次。
管理规定司机要四检查,维修工每天细查,班组长盯安全,设备卫生配件都要管好。
监督与罚则机电科每月25号全矿大检查,算“三率”来打分。谁没干好就按考核办法处理,各区队自己定细则。

包机制是机电设备(机巷)管理的基本制度。包机组成员包括:操作人员(司机)、维修人员、班(组长)、单位分管队干。

1、操作人员要时刻注意设备的运转情况,按规定对设备进行巡回检查。做到四检查:即检查各部零件紧固与性能;检查油路和油量是否可靠适当;检查操作系统和安全设施是否灵活可靠;检查 有无隐患问题。发现的问题和检查情况及时记录。

2、检修、维修工每天对设备的各部件必须详细检查一遍,发现问题及时处理,主要设备必须根据实际情况和设备定期检修要求制定设备检修项目、时间,和设备的小修、中修、大修的计划和具体任务,并认真做好记录。对设备的备用配件、材料等要妥善保管,完好备用。

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设备的安装运行与保养管理制度(优选10篇)

制度目标防止仪器出问题,保证大家用得安全,不出事故,别老坏,少耽误事儿。
职责分工专人管设备;维修员抢修、记录、查接地;使用人按规矩操作;负责人盯验收和检测。
核心条款专人负责;不带电修;不断电离人;不超负荷;环境要达标;漏电短路马上停用。
执行要求日常检查保养不能少;出问题立刻报、立刻修;修完写清楚;新设备先验收再用;定期做状态检测;谁管谁盯落实。

1、仪器、设备的管理使用,必须专人负责。要经常进行检查、保养、维修,发现问题应及时报告和整改。

2、仪器、设备的使用,必须遵守有关规定,不得违章操作,不带电修理,不准超负荷使用。并确保机房环境条件(温度、湿度)达标,符合仪器、设备的要求,落实清洁防尘各种措施。

3、仪器、设备应安装安全指示器,工作结束后,应及时切断电源,做到人离电断。

4、仪器、设备在运行过程中,如发现漏电,短路等情况,应立即停止使用,并及时进行修理。

5、维修人员遇有仪器、设备故障申报,应立即进行抢修,待确认故障排除后,方可交付使用,并对抢修情况作书面记录。

6、维修人员应全面负责本科仪器、设备的管理,定期检查仪器、设备接地的可靠性,以防电击。

7、凡新安装或经大修后的各种仪器、设备,应按确定的技术参数(标准)进行验收,合格后方可使用。

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电气工程技术主管岗位职责(优选3篇)

设立背景公司开发新楼盘要管好电气这块儿,图纸得有人把关,现场得有人盯。
核心职能看电气图提建议,盯现场进度质量,协调各方关系,总结专业经验。
工作内容审图纸、提意见、跑工地、查安全、验竣工、交资料、开会记要点。
协作关系跟甲方聊需求,跟施工方和监理方对接问题,跟其他专业同事碰方案,向工程经理汇报。

岗位职责:

1、参与给电气图纸的审核,对其提出经济、技术可行性建议及意见;

2、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;

3、监控工程现场给排水进度、质量、安全管理,参加竣工验收,落实资料移交;

4、参与工程经验总结会议,负责对工程中本专业的经验进行总结,对新材料和新技术推广提出相关建议。

任职资格:

1、电气自动化相关专业统招本科及以上学历;

2、5年以上房地产项目现场电气专业管理经验;

3、了解房地产开发流程及关键施工程序技术要点,熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范;

4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力熟悉常用办公软件、project、cad软件;

5、35岁及以下。

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钢丝绳牵引胶带输送机司机技术操作规程(优选10篇)

编制目的让粗格栅能安全动起来,别卡住、别跳闸、别伤人,垃圾能顺利捞上来。
适用范围粗格栅本体、控制箱、皮带输送机,还有值班操作员。
职责分工值班员自己动手操作,班长偶尔来看一眼,技术员修机器时搭把手。
操作流程先看齿耙在不在最高位,再通电、开总闸、选运行方式,按下降→开耙→降到底→关耙→上升→推渣顺序走。
执行标准用眼睛盯齿耙位置,用手摸急停按钮,用耳朵听有无异响,用扳手调钢丝绳,油位要到刻度线,黄油要抹匀,地面垃圾当天清完。

1、 认真熟悉粗格栅使用说明书,了解基本结构及原理。

2、粗格栅操作步骤

2.1查看齿耙的初始位置,当齿耙位于最高位时,粗格栅的正常动作流程如下:

齿耙位于初始位置(最高位)→齿耙下降→短暂延时3秒后开耙→齿耙降到位(最低位)→关齿耙→齿耙上升→齿耙至最高位停止(同时推渣板推下垃圾),启动皮带输送机,运行1-3min,一个完整的周期动作过程完成。

2.2确定控制箱已通电,旋开紧急停止开关;

2.3打开控制箱门,闭合空气总开关及各回路空气开关,看电源指示灯是否已亮;

2.4在电源指示灯正常的情况下,检查急停按钮的状态,可进行以下操作;

2.5先选择运行方式:“手动”、“停止”、“远程”、“自动”四种运行状态供选择。

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技术支持工程师岗位职责内容(期货公司)(优选15篇)

设立背景公司要卖网络设备,得有人懂技术去跟客户聊
核心职能帮销售讲清楚产品怎么用、能解决啥问题。写方案、做标书、答客户疑问
工作内容陪销售见客户、写技术方案、填投标材料、记客户需求、做等保咨询
协作关系天天跟销售搭档干活,听产品经理讲新品,找研发问技术细节,偶尔和售后交接项目

职位描述:

职位要求:

1.专科以上学历,计算机、通信、网络安全类相关专业;

2.一年以上网络产品售前/售后技术支持相关经验;

3.熟悉网络通信协议基本原理,如:vlan/trunk/ospf,能对交换机/防火墙/vpn等网络设备进行基本配置;

4.具有良好的沟通能力、理解能力和应变能力,对客户需求有敏捷的感知能力,准确知道客户需求;

5.熟练使用各类办公软件,有较强的文字功底和语言表达能力,以及良好的团队协作能力。

岗位职责:

1.配合公司销售人员完成与用户的技术交流;

2.编写项目技术方案、投标文件及其他技术文档;

3.收集客户需求,及时反馈给销售人员;

4.等保相关的信息安全咨询服务及其他事务。

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机修工操作规程(优选10篇)

编制目的防止维修时机器突然启动伤人,避免工具零件掉进机器里,保证修完能安全开车。
适用范围喷气织机维修人员,专修这台机器的师傅。
职责分工维修工自己动手干,班长在旁边看看,老师傅偶尔来指导一下。
操作流程先按红按钮停机,再拆外壳,修完装回去,清点工具,慢车试两遍,最后快车看布面。
执行标准红按钮必须两只一起按,扳手只用固定型号的,外壳螺丝全拧紧,工具数三遍,慢车转够两圈,布面没断纱才走。

1、维修时必须先按下左右两只红色停止按纽,表示该机台正常维修。

2、严禁使用活络板手(特殊罗帽除外)操作。

3、维修结束应及时装好各防护外壳,为避免物品丢失或遗留在设备内,应及时清点工具,清理罗丝,罗帽,零件等。

4、维修时发现缺少或断裂的罗丝,罗帽,零件应认真补全,修复,重要部件损伤应主动上报主管部门。

5、维修后开机,应观察前后左右有无其他人员,确认安全情况下,先进行慢车运行2纬以上,才能进行快车运行。待确认布面质量正常,设备运行正常后才能离开维修机台。

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空气压缩机包机管理制度(优选3篇)

制度目标让井下供风管路装得对、修得快、用得稳。
职责分工机电科干大部分活,比如装6寸管、焊风嘴、涂防锈漆、修跑风。各段队管自己地盘外的4寸管和主上山以外部分。
核心条款6寸管全归机电科;风嘴焊接机电科做;防锈漆机电科刷;跑风损坏机电科修;段队只管指定区域外的事。
执行要求机电科接到任务马上干,段队配合接洽。维修要当天响应,不能拖。安监科不定期查,发现漏风立刻报机电科。
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物业工程部值班及交接班制度设备运行管理制度(优选10篇)

制度目标管好设备新增改装报废的事儿,别乱装乱改乱扔设备。
职责分工工程部负责审核、存档、技术鉴定;使用部门提申请、保管工具;项目经理批大事儿。
核心条款新增要审批才装;改装分大小事,大事得项目经理点头;报废按四条标准来。
执行要求申请→审核→批准→施工→验收→存档,一步不能少。隐蔽工程要改图纸。谁乱动就找谁。

物业工程部新增、改装及报废设备管理制度

凡部门需新增设备,均应由部门向工程部提出申请,经房产工程部按电力供应、建筑物承载允许值,安全及环保等要求核实后,报请项目经理批准后方可进行。工程部应提供产品信息和核查新增设备的产品,与使用部门共同制定安装要求,并视工程大小,决定由工程部或委托专业施工单位施工。新增设备验收后,验收资料及技术文件,由工程部存档,工具由使用部门保管。

1)物业设备需改装、移装时,对一般容易改装、移装的设备,由使用班组提出申请,报请部门经理批准后,由工程部安排计划进行。当改装工程较大,技术复杂性和价格较高或需对原建筑结构做较大面积破损的,一定要由部门经理报请项目经理批准,并由工程部提出方案后再进行施工。设备改装的资料及审批文件,应由工程部存档,隐蔽工程设施的改装、移装的资料除存档外,还应对相应竣工图纸作有关说明备案。

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电气设施管理员岗位说明书(优选10篇)

制定目的怕厨房出事,油泥堵住线路会短路起火,灭火器不够用也危险,想让大家天天注意安全。
适用范围厨房所有人,管燃气灶、电线、灭火器、值班记录这些事。
职责分工厨师长带头盯,值班的人执行开关气和检查,主管每周翻记录看有没有漏。
禁止行为不准让灶台堆油泥,不准人走了气还开着,不准电器超负荷用,不准不填当班记录。
检查与监督每天下班前清灶台、关气阀、查灭火器,值班人签字,主管抽查,没做到就重做当天记录,三次没做好要谈话。

1. 燃气具注意保洁,避免油泥造成线路短路等现象的发生;

2. 用气用火部位应配备足够的灭火器材、设施,防范于未然;

3. 坚持值班制度,做到随用随关,做到人走气关,并要求值班人员监督检查,做好记录;

4. 做好上下岗清理、检查工作,做好当班记录;

5. 应定期对所有电器设备及配电线路进行检查,严禁超负荷运行;

6. 定期使用电流表对负荷情况进行监控。

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zz物业维修部交接班管理制度(优选10篇)

制度目标防止公章乱用,避免随便盖章出问题,让盖章有记录可查。
职责分工项目经理办公室指派专人保管公章。保管人负责登记、盖章、通知领取。使用人要填好记录本。
核心条款盖章必须先批准。保管人不能乱放章,不能借人,不能私盖。不准带盖好章的空白介绍信。
执行要求每次盖章都要登记清楚时间、事由、经办人。保管人当天填完记录本。办公室每周抽查一次登记情况。发现漏登重登马上纠正。

1、公章由项目经理办公室指派专人进行保管并设立公章使用记录本。

2、批准后的材料直接交由公章保管人加盖公章,盖章后的材料由公章保管人通知公章使用人领取并填齐公章使用记录本中的各项内容。

3、公章保管人须妥善保管公章,不得随处放置。未经批准不得随意加盖公章或借与他人,违者将给予纪律处分。

4、使用盖有印章的各种文件、信、函应妥善保管,如有遗失应及时报告项目经理办公室申请作废。

5、未经批准,任何人不得携带已加盖公章的空白介绍信。

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系统工程师(linux)岗位职责职位要求(优选15篇)

设立背景船用空调系统得有人专门搞设计和性能算
核心职能做船用空调通风制冷整机设计,选部件,画图写文件
工作内容算性能、选零件、画图纸、写技术文件、做方案、跑投标交流、做验证测试
协作关系跟销售聊投标,跟采购核部件,跟售后解现场问题,向研发主管汇报,配合生产调试

空调系统工程师 新誉集团 新誉集团有限公司,新誉集团,新誉 系统工程师(船用)

1. 负责船舶类空调、通风、制冷系统整机设计研发、性能计算;

2. 负责船舶类空调系统相关部件的选型校核、图纸和技术文件的编制;

3. 负责船舶类空调系统技术方案,投标技术交流,协助报价和成本分析;

4. 负责船舶类空调产品设计验证和确认;

5. 协助售后对产品运行现场问题进行分析处理,为各相关部门提供技术服务和支持。

对下述的产品类别(任选一种)有船用工产品工作经验者优先,有非标产品经验者优先。

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烧结厂操作牌管理规定(优选5篇)

制定目的怕大家在密闭地方干活出事,想让大家平平安安进出,不缺氧、不中毒、不被埋、不触电。
适用范围烧结厂所有人,进料仓、管道、井、烟道这些闷着的地方干活的事。
职责分工作业负责人写方案、交底、签字;监护人盯人、查表、不离岗;审批人必须到现场看措施有没有真落实。
禁止行为不准关阀门代替加盲板;不准没检测就进去;不准带手机进但不带气体报警仪;不准用吊车拉人;不准里面动火又外面试压。
检查与监督每次进前30分钟必须测气,合格才进;作业中每2小时再测;监护人全程盯着;没按步骤走就叫停;检查由安全员和班组长一起做,当天完成确认。

第一章总则

第一条为落实“安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针,加强对受限空间作业的安全管理,确保受限空间作业人员的安全与健康,特制定本规定。

第二条受限空间指各种设备内部如料斗料仓(槽)、管道、烟道、下水道(沟)、井(人工挖孔桩)等封闭、半封闭的设施及场所,以及其它通风不良、容易造成有毒有害气体聚积和缺氧的设备、设施和场所。在受限空间实施的作业活动称为受限空间作业。

第三条受限空间作业属危险作业范畴,为厂级危险作业,应按照公司危险作业管理的相关规定,建立作业审批许可制度。

第四条本规定适用于烧结厂所属各部门。

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特种设备安全技术档案管理制度(优选10篇)

制度目标管好锅炉电梯这些危险设备,不让它们出事伤人,保证大家干活时安全。
职责分工安全负责人总负责。生产办管具体事,比如登记设备、查维修、定规程、搞培训、盯检验。
核心条款设备要登记才能用;每月至少查一次;操作工必须有证;附件要齐全;坏的地方没修好不能开;每台设备都要有应急预案。
执行要求设备用前30天内必须登记;检查要有记录本;隐患不处理完设备停着;检验报告得留复印件;培训每年至少一次;查出来问题要马上改。

1、总 则

1.1、 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。

1.2、 安全负责人是特种设备管理的总负责人,应按本规定要求实行安全管理,并对其安全可靠性负责。各级设备管理机构和设备管理人员对本制度贯彻执行,各级安全人员对本制度实施监督检查。

2、机构和职责

2.1、 按照上级部门有关规定建立健全特种设备安全管理制度和岗位安全责任制度,积极消除各类隐患,完善生产工艺流程,提高特种设备安全性能和管理水平,保证特种设备安全运行。

2.2、 安全负责人对本单位特种设备的安全全面负责。

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