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更新时间:2026-08-04 18:41:56

应用管理工程师岗位职责任职要求(优选9篇)

设立背景交易系统和业务系统天天要用,得有人盯着别出事。
核心职能管好交易系统、web应用、业务管理系统。修故障、做升级、写文档。
工作内容日常巡检、处理报障、装软件、配环境、测升级、写记录、归档材料。
协作关系跟开发同事一起调问题,向it主管汇报,配合业务部门用系统,帮测试同事跑验证。

系统应用管理工程师岗位职责

工作职责:

1)按照内部管理制度和操作规程,维护交易系统、web应用及其他业务管理系统。

2)负责所维护系统的日常管理、故障处置、升级测试等工作。

3)负责处理所维护业务系统日常遇到的技术问题,遇重大情况及时按流程汇报线报告。

4)负责编写、更新责任范围内信息技术系统文档,对本岗位工作作详细记录并妥善保管定期归档。

5)及时完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1) 本科及以上学历,计算机及其相关专业毕业,有证券从业资格者更佳。

2) 对证券、基金或资管行业的信息技术系统架构和业务有一定的了解,2年以上工作经验,具备相关系统运维经验。

3)熟悉linux和windows系统管理,熟悉apache,nginx,mysql,redis,tomcat,jboss,tuxedo、activemq等常见web应用的安装、配置和管理。

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peoplesoft顾问岗位职责(优选3篇)

设立背景公司上了peoplesoft人力系统,需要有人天天改代码、调页面、修bug。
核心职能写peoplecode、做页面报表、配接口、解系统报错、保系统能跑。
工作内容开发新页面、写报表、搭工作流、调webservice、写技术文档、修线上问题。
协作关系听功能顾问安排测试,跟dba聊数据库,和测试同事一起跑uat,向技术组长汇报进度。

peoplesoft开发 岗位职责:

1. 负责oracle peoplesoft二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发;

2. 编写和整理技术设计文档;

3. 协助功能顾问进行单元测试、集成测试、uat测试;

4. 负责oracle peoplesoft系统运行过程中技术问题的解决;

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机或软件相关专业;

2. 2年以上开发工作经历,至少参与1个peoplesoft 人力项目的全周期的开发;

3. 精通peoplecode、peopletool,能熟练开发页面、报表和ae程序、awe、xml pbulisher、query 、sqr、webservice;

4. 熟悉oracle数据库,sql功底扎实;

5. 熟练使用java优先录取

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