发布时间：2026-09-17
| 设立背景 | 园区客户越来越多，需求变复杂了，得有人专门盯运营和客户的事。 |
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| 核心职能 | 管园区客户、挖商机、调场地、收钱、盯现场问题、处理投诉、提升满意度。 |
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| 工作内容 | 找客户需求、协调客户搬场、催缴费用、查营运人员干活进度、分类型处理投诉并上报。 |
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| 协作关系 | 跟营运人员天天碰，向分管副总汇报，和财务核对费用，跟法务一起看合同条款，配合招商同事做客户入驻衔接。 |
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岗位职责：
岗位职责：
1、有效识别园区企业客户的需求，挖掘其中的商业机会;
2、负责客户园区内调整的协调与落实。
5、组织园区客户费用催缴工作。
6、监督营运人员对现场细节管理问题的处理进度及效果。
7、根据客诉汇总报告按问题归类，分类处理并上报反馈。
3、通过产业运营创造利润，通过有效的运营手段，提升客户满意度，实现公司品牌价值。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年以上相关工作经验，至少5年以上物业管理工作经验;
2、产业园区、工业园区、创意园区、商业写字楼项目全盘管理运营工作经验;
3、熟悉物业行业政策法规及行业发展动态，学习新型管理并学以致用;
3、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情，良好的职业道德;
4、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
发布时间：2026-08-09
适用场景：指标考核、市场拓展、客户开发
| 设立背景 | 公司要招销售团队来推财务创业服务，得有人天天打电话发微信拉客户。 |
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| 核心职能 | 打电话发微信找客户，讲清楚公司业务，把单子促成，还要盯住客户别跑掉。 |
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| 工作内容 | 每天打一堆电话、回微信消息、记客户反馈、填销售表、更新客户进度、写小总结。 |
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| 协作关系 | 跟主管汇报进度，和客服交接问题，跟设计要宣传图，和运营同步活动信息，偶尔找技术问产品细节。 |
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招聘销售团队，待遇面议，细节可谈
岗位职责：
1.通过电话、微信、网络与客户取得联系，针对有意向的客户保持沟通，把公司业务进行宣传推广完成促单。
2.负责市场信息的收集，了解行业动向，结合当下情况作出调整。
3.负责公司业务的市场推广，根据市场营销计划，完成部门指标。
4.积极开拓市场，并与客户保持沟通，及时告知项目进度，协助客户解决相关问题，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职要求：
1.普通话标准，对财务创业服务行业感兴趣。
2.专科及以上学历，财务、工商管理、市场营销等专业
3.有销售相关行业工作经验，业绩突出者优先。
4.反应敏捷、表达能力强，具有较好的沟通能力及交际技巧。
5.热爱服务行业，有一定的市场分析和判断能力，具有良好的顾客服务意识，有责任心、吃苦耐劳、积极进取、有团队协作精神，善于挑战。
发布时间：2026-07-14
适用场景：指标考核、车间生产、工艺执行
| 制定目的 | 车间老出小事故，大家安全意识不够强，想让干活更稳当些，少出岔子。 |
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| 适用范围 | 管车间所有人，管安全教育、隐患检查、检修监督、票证办理这些事。 |
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| 职责分工 | 安全员牵头干，车间主任盯着看，班组长配合落实，安全部不定期抽查。 |
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| 禁止行为 | 不能不办票就开工，不能让没培训的人上岗，不能忽视消防和防护用品检查。 |
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| 检查与监督 | 每月查两次现场，月底交整改单，没改完扣当月安全分，三次不改调岗处理。 |
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1、安全员协助车间主任负责管理安全工作，认真执行上级安全生产指示和规定，并检查督促落实。
2、贯彻执行国家安全生产有关法律法规、制度、标准、规程。
3、具体负责职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组岗位三级安全教育。
4、参与编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并检查落实。
5、负责日常、综合、专项、交叉、季节安全生产隐患检查整改工作，重点抓好消防设施、安全设施、劳动防护用品器材和应急设施等的管理工作。
6、负责临时抢修、检修、大修的安全工作，制止现场违章行为，确保检修安全。
7、负责各种票证办理监管工作。
8、具体组织事故调查处理，及时上报安全生产事故，做到“四不放过”。
9、参加车间组织召开的安全例会，研究解决工作中存在的问题。
