发布时间：2026-08-19
| 制度目标 | 让分包队伍更靠谱，公司形象更好，把“华新建工”牌子做大。 |
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| 职责分工 | 分公司管选队伍，项目管现场，经营科审合同，财务管付款。 |
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| 核心条款 | 只用法人劳务公司，不用包工头；材料我供，超用赔钱，节约分钱；合同签了就得守。 |
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| 执行要求 | 签完合同马上执行，进度质量出问题要追责；每月报产值和材料款；付款按票据制度走；检查发现违规就罚款。 |
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分包工程管理制度
(h*jg-f016-20**)
第一条
为进一步发展分包队伍，强化分包管理，提高公司形象，不断把做强做大“华新建工”品牌，实现公司战略部署，特制订本制度。
第二条
发展分包必须坚持“公平竞争、优胜劣汰、长期合作、共谋发展”的思想，分包队伍必须选择具有独立法人资格的劳务企业，杜绝使用包工头。
第三条
分包队伍一律实行定额、材料核算承包制，一是根据定额确定人工费和管理费，二是分包队伍根据材料使用量及材料的技术性能进行报价(即量价分离)，材料由我方供应，根据报价后发放使用.超额照价赔偿，节约各50%分成。
第四条
分包队伍也可根据材料清单对价格和数量一次性包死，所进的材料由我公司验收把关，如发现工减料，对节余材料予以没收，同时对分包队伍按总造价的10%进行罚款。
发布时间：2026-07-25
适用场景：临时用工监管、商场禁烟巡查、施工现场禁烟
| 制定背景 | 员工带烟带火进公司太危险，容易出事故。想让大家更安全，干活更专心，公司也能稳当发展。 |
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| 适用范围 | 管公司所有部门，还有来干活的外单位人。 |
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| 职责分工 | 安全环保部总管这事。各级领导要盯执行。保卫部查进门的人。安监部查公司里所有人。 |
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| 管理规定 | 谁都不准带烟和打火机进公司。进门得交出来存好。进危险区手机必须关机。动火要先审批。 |
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| 监督与罚则 | 保卫部守门口查人，安监部到处看有没有违规。发现带烟罚100，吸烟罚200，地上有烟头罚保洁责任人100，乱点火员工罚500还调岗，外人罚1000。 |
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一、目的
提高员工劳动生产力，增长员工安全意识，促进公司健康发展。
二、适用范围
适用于公司各单位、外来单位的禁火、禁烟管理。
三、引用文件
《动火作业安全管理制度》
四、术语定义
无
五、职责
安全环保部负责具体综合监督管理，各级管理人员对本制度执行情况监督检查，对违反人员进行处理。
六、要求
6.1、全公司员工与外来人员一律不准携带香烟与火种进入公司。凡进公司前身上带有烟、火者，必须按要求交出，进行存放，进入重大危险源区域手机关机。
6.2、保卫部负责对进入厂区内所有人员进行监督检查。
6.3、安监部负责对公司范围内各类人员的执行情况进行监督检查。
