| 设立背景 | 种业发展要有人干，耕地质量得有人盯，种子市场得有人管。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞新品种试验示范，教农民种地技术，管种子质量，保耕地肥力。 | ||
| 工作内容 | 跑田间做试验，办培训讲技术，测土配肥，查种子门店，填报表写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟农技站同事一起下村，向农业局领导汇报，配合市场监管人员查种子店，和农户面对面讲技术。 | ||
1.负责粮油新品种(系)、新技术、新农艺的引进、试验、示范、推广工作。
2.负责粮油作物栽培技术的培训、指导、总结工作和粮油基地、园区建设工作。
3.负责耕地质量监测和肥料使用技术工作。
4.负责《种子法》的学习、宣传和贯彻执行。
5.负责品种管理，规范新品种(系）的引进试验示范推广。
6.负责种子生产经营管理，规范种子生产经营行为。
7.负责种子质量监控、市场管理，确保种子质量达国标，保护种子使用者的合法权益。
8.负责种子工程的建设和管理，提高种子工程的技术水平和社会经济效益。
9.承办局交办的其他事项。
| 设立背景 | 公司要做智能硬件，电源模块得自己搞 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞小功率acdc、dcdc这些电源研发 | ||
| 工作内容 | 画电路图、调参数、测样机、写文档、改bug | ||
| 协作关系 | 跟硬件工程师一起改板子，向技术总监汇报，和结构工程师对尺寸，和测试组联调 | ||
岗位职责：
1. 电源产品相关技术研发(小功率acdc、dcdc等)
2. 熟悉电力电子线路及大功率半导体器件
3. 研发项目的规划与执行，与其他团队成员沟通、协调、合作
4. 解决技术问题，应用新技术，达成项目目标
5. 输出高质量的过程文档
任职要求：
1、 本科以上学历，电力电子及电力传动专业。3年以上acdc或者led驱动行业经验。
2、 具有扎实的电力电子技术基础
3、 具有较强的动手能力，分析和解决问题的能力
4、 踏实努力，积极主动，善于表达沟通，具有良好的团队协作精神
| 制定目的 | 以前干活没规矩，老出错。想让大家干活有章法，少返工，别耽误工期。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有施工的人，管图纸、方案、环保、征地、进度、质量这些事。 | ||
| 职责分工 | 总工牵头定规矩，工长天天盯现场，安质部每月查落实，领导年底看结果。 | ||
| 禁止行为 | 不准不审图就开工，不准漏报环保措施，不准瞒报质量问题，不准乱改设计。 | ||
| 检查与监督 | 每项工作写进周计划，工长每天记台账，安质部每周查，月底通报，三次不改就换人。 | ||
1 负责工程施工管理工作。组织进行设计施工图审核。
2 负责制定有关技术管理办法，技术管理程序和相关考核制度。
3 负责组织施工期间的环境保护和水土保持措施的落实工作。
4 负责对外协调办公室的管理工作。负责全线征地拆迁和建设协调工作，负责征地拆迁和地亩竣工资料的组卷交验工作，负责工作量核实及有关协议签订，负责征地拆迁计价工作。
5 负责组织编制实施性施工组织设计。组织施工方案编制、工程质量检查和科研项目实施。根据技术标准和规范，组织制定或施工细则，相关施工工艺、工法及作业指导书。
6 负责办理建设项目开工报批手续。
7 组织施工前的技术交底工作，负责技术方案、技术问题、主要设备及系统选型的工作。