| 制定目的 | 电脑和邮箱天天用，怕邮件被黑、资料丢、客户信息泄露。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有用公司电脑发外贸邮件的业务员。 |
| 职责分工 | 业务员管好自己账号密码；组长盯紧组员发件内容；it同事修系统漏洞。 业务员不乱点陌生链接；邮箱密码三个月换一次；附件要扫毒再发；客户资料不存桌面。 每天晨会抽查三人邮箱设置；主管每月看发件记录；没按要求做的扣当月安全分；三次不合格调岗学规矩。 2024年6月1日起执行；it部王工负责更新；发现新病毒或换邮箱系统就立刻改。 |
通赏外贸业务员每天必不可少的工作伙伴是计算机网络，而且要有一个电子邮箱，因为一个外贸业务员刚起步的时候不可能直接与客户联络，因为要考虑到成本的问题，因此电子邮件是最好的联络方式。外贸业务员需具备的素质具体如下:
1:自我认知
业绩不好的外贸人员:很少想到如何去说服客户和如何才能说服了客户，认为做业务*的是产品的好坏和客户的选择，认为客户该怎么样就该这样，不相信会有什么改变。总是抱怨和牢骚，寻找理由!
优秀的外贸员:骨子里就深信自己做外贸就是给自己做事情，就是自己给自己做老板，世界上没有完美的产品，只有天天外贸产品的外贸人员。
| 设立背景 | 公司做电商卖产品，需要有人专门管平台活动和内容，不然客户看不到品牌。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接考拉、vip等平台客户，写公众号内容，搞促销活动，运营社区内容。 | ||
| 工作内容 | 提报平台活动，写洋帆船公众号文章，推送内容，策划执行每月促销，发学习心得。 | ||
| 协作关系 | 跟平台运营、设计、销售同事一起干活，向市场主管汇报，有时要找客服和仓库帮忙配合。 | ||
职责描述：
1、负责考拉、vip及平台客户的商务对接与日常活动提报。
2、各平台社区内容和学习心得与内容运营。
3、洋帆船每月公众号内容写作与推送。
4、每月公众号促销活动与制定与执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，新闻传播与电子商务专业优先。
2、1年及以上经验，简单英语沟通与读写，具有小红书等社区电商平台内容与运营经验优先。
3、良好的文字功底与写作能力，人际交往与协调能力。
4、性格开朗活泼，有良好的职业素养与团队意识。对个人及工作目标清晰，愿意在电商行业及内容运营方
面长期发展。
| 制定目的 | 怕设备出问题，怕干活时伤人，怕检修时候出意外。 |
|---|---|
| 适用范围 | 只管制粉班技术员一个人。 |
| 职责分工 | 班长带着干，技术员帮着管设备安全、培训大家、查危险点、分析事故、参加安全活动。 |
| 管理要求 | 开工前找危险点、交底签字、戴好防护、用合格工具、不无票干活、现场盯紧别违章。 |
| 监督与检查 | 安监部和检修部主任来查，跟经济责任制一起考，没做到扣钱扣分，还要重新学。 |
1 范围
1.1 本标准规定了**发电有限公司检修部制粉班技术员在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于**发电有限公司检修部制粉班技术员的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)____.06.29
《中国**集团公司系统安全生产责任制管理办法》**集团制(____)41号
《中国**集团公司安全生产工作规定》**集团制(____)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《**股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[____]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 检修部制粉班技术员属班长领导，协助班长搞好班组安全技术管理和职工安全技术培训工作，对所管辖设备的安全生产技术工作负责。
| 制定目的 | 怕装修出问题，大家干活没标准，质量乱七八糟。想让每块砖、每桶漆都靠谱，验收时少返工。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管所有干活的人，管贴砖、刷漆、装石材这些活儿，还有材料进场和现场检查。 | ||
| 职责分工 | 技术负责人写计划、解释条款；综合部发文件、管编号和回收；项目经理盯落实，安全员天天查。 | ||
| 禁止行为 | 不能用没合格证的油漆石材，不能不看图纸就开工，不能把质量计划借给外人，不能丢了或拆页。 | ||
| 检查与监督 | 资料员每周核对材料单据，安全员每5天巡场，发现没按计划干就停工整改，月底汇总报公司，三次不改换人干。 | ||
一、工程质量管理
(一)主体内容和适用范围
本《质量计划》对本工程装修工程的质量方针和质量目标作出具体规定，并描述了质量职能各要素。
(二)质量计划的编制依据和定义
(1)编制依据
1)招标文件、施工图纸
2)国家现行规范:
3)标准图籍
4)公司《质量保证手册》、《程序文件》及其实施细则、《项目管理手册》以及公司其它相关文件。
(2)定义
1)本《质量计划》采用gb/t6583-1994idt iso8402:1994标准定义
2)"三工序"管理:检查上道工序，保证本工序，服务下道工序，以确保过程施工质量。
3)物资分类:以其质量的影响程度分为a、b、c三类。
| 设立背景 | 公司要对接日本总公司和国内客户，技术沟通得有人干。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 当客户和日本总部之间的技术传话人，把需求说清楚，把方案讲明白。 | ||
| 工作内容 | 陪销售见客户、谈技术参数、翻资料、转达客户要求、找配件渠道、做改造报价。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起跑客户，向日本总部同步信息，配合技术团队干活，内部和销售、技术、采购打交道。 | ||
职位要求：
性别:不限
学历:本科以上 专业:机械、电气、自动化、电子等理工科专业
工作勤奋认真、有事业心、有很强的责任心
有销售工程师、售前售后技术支持方面经验的优先考虑。应届生可。
语言能力:大学英语4级以上、日语3级以上
pc操作能力:word、excel、powerpoint
| 设立背景 | 物业要管好房子和设备，得有人专门盯着工程这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管人管设备，修房子，保安全，盯运行，搞节能，做培训。 | ||
| 工作内容 | 查记录、定标准、修建筑、排工单、做计划、买材料、搞培训、盯能耗。 | ||
| 协作关系 | 跟维修工、保安、客服打交道，向项目经理汇报，配合采购和人事办手续。 | ||
一、负责物业服务区内工程部员工和设备的管理及调配。切实加强员工安全教育和保障设备的安全运行。
二、制定本部门工作标准、设备运行管理规定及操作规程，监督并检查各岗位的执行情况。
三、负责物业服务区内所有建筑物的修缮和养护工作。
四、坚持监督检查各岗位原始运行记录，掌握能耗规律，制定节能措施。
五、编制部门培训计划，组织定期进行员工培训及考核。
六、组织制定设备更新、维修保养计划和部门材料设备采购计划。
七、负责跟综维修派工单的作业情况。
八、负责本部门有关对外协调联络事宜，理顺处理好与其他部门的关系。
| 设立背景 | 矿井安全技术管理需要有人专门盯 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管全矿安全技术工作。审图纸、审规程、审措施。对技术正确性负责。 | ||
| 工作内容 | 编安全规划、灾害预防计划。安排生产地区。审作业规程和修改措施。核对采掘资料。 | ||
| 协作关系 | 向总工程师汇报。跟采掘开科室配合。跟防尘单位一起干活。事故时和救援队联动。 | ||
第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排，参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作，对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况，合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题，对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位，搞好井下综合防尘工作，减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。
| 设立背景 | 业务要运转，得有人管服务和钱的事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管常规服务和有偿服务，买办公用品，分值班经费，帮申请钱。 | ||
| 工作内容 | 买办公用品、领用品、分值班费、填经费表、写报告初稿。 | ||
| 协作关系 | 听室主任安排，常找室主任商量事，跟财务对接经费，配合同事做总结。 | ||
1.分管常规业务服务和有偿服务。
2.负责管理维持业务正常运行所用办公用品的购买和领取。
3.负责管理有偿服务费中值班人员的经费分配，在条件许可的情况下积极开拓有偿服务范围。
4.协助室主任申请各项经费。
5.随时和室主任讨论工作、交换意见。
6.协助室主任做好年终工作总结和经费收支报告。