| 制定背景 | 病人康复需要活动空间，怕乱人进来影响安全和秩序。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管娱疗室里的人和事，还有用器材的病人。 | ||
| 职责分工 | 娱疗室工作人员负责组织、看管、消毒、记录。主管医生要收报告。 | ||
| 管理规定 | 不许外人进；器材专人管、不外借；天天搞卫生；活动要登记；异常马上报。 | ||
| 监督与罚则 | 每天有人查卫生和器材，护士长不定期看记录和现场。没做到就提醒，再犯要谈话。记录本每月交护理部存档。 | ||
人民医院娱疗室工作制度
1、娱疗室为病人活动康复场所，禁止无关人员进入娱疗室。
2、娱疗室工作人员应做好病人娱乐活动的组织安排工作，维护好室内秩序。
3、娱疗室器材做到专人保管，禁止外借。
4、娱疗室定期消毒，保持室内洁净、整洁。
5、对参加娱疗的人员情况应有记录，特殊情况应及时报告主管医生。
| 设立背景 | 公司开发新楼盘要管好电气这块儿，图纸得有人把关，现场得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看电气图提建议，盯现场进度质量，协调各方关系，总结专业经验。 | ||
| 工作内容 | 审图纸、提意见、跑工地、查安全、验竣工、交资料、开会记要点。 | ||
| 协作关系 | 跟甲方聊需求，跟施工方和监理方对接问题，跟其他专业同事碰方案，向工程经理汇报。 | ||
岗位职责：
1、参与给电气图纸的审核，对其提出经济、技术可行性建议及意见;
2、协调甲方、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
3、监控工程现场给排水进度、质量、安全管理，参加竣工验收，落实资料移交;
4、参与工程经验总结会议，负责对工程中本专业的经验进行总结，对新材料和新技术推广提出相关建议。
任职资格：
1、电气自动化相关专业统招本科及以上学历;
2、5年以上房地产项目现场电气专业管理经验;
3、了解房地产开发流程及关键施工程序技术要点，熟悉建筑项目管理理论和相关行业规范;
4、具备良好的沟通协调能力及较强的执行能力熟悉常用办公软件、project、cad软件;
5、35岁及以下。
| 制定目的 | 怕工人得职业病，健康受伤害，也怕单位被查出问题挨罚。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全省有职业病危害的单位都得照着做。 | ||
| 职责分工 | 老板要管全面，部门头儿盯自己地盘，班组长守好现场，工人按规矩干、戴好防护用具。 作业岗位要贴告知卡，公告栏常更新，体检结果必须书面给本人，培训得讲清楚怎么防、怎么救。 检查由安监部门和单位自己一起做，主管天天看，不落实就扣钱、调岗、通报批评，严重了走法律程序。 2023年10月1日起执行，单位安全部门负责改，法规变了或现场情况不一样了就得马上调。 | ||
为规范全省用人单位职业病危害告知与警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)、《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(gbz/t203)、《工作场所职业病危害警示标识》(gbz158)等法律规章标准，制定本规范。
一、适用范围
*****行政区域内存在职业病危害的用人单位职业病防治适用本规范。
二、职业病危害告知
职业病危害告知是指用人单位应当将工作场所职业病危害、防护措施及相关待遇等如实告知劳动者。
| 制定背景 | 新工艺新技术新材料新设备新产品来了，工人不熟悉容易出事。得提前教安全知识，防事故。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 用“五新”的操作者和相关工作人员。 | ||
| 职责分工 | 专业人员和安全工程技术人员牵头做风险分析。车间和安全部门负责培训考试。班组长盯实操。 | ||
| 管理规定 | 必须先评价危险再培训。没考过不准上机。训练要含应急自救内容。 | ||
| 监督与罚则 | 培训完要考试，合格才上岗。日常检查看是否按规程干。发现没培训就操作，立刻停工补课。 | ||
"五新”安全教育，是指采用新工艺、新技术、新材料、新设备、新产品前所进行的新操作方法和新工作岗位的安全教育。
必须对操作者和有关人员加强安全教育和管理。为了搞好“五新”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“五新”应用前，预先进行危险性评价和安全系统分析。一般可采取如下步骤：
（1）确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料；
（2）确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析；
（3）对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价；
（4）对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价；
（5）提出劳动保护评价结论及对策措施。
| 设立背景 | 公司要做供应链金融产品，得有人专门搞设计开发。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞保理金融产品从想法到上线全过程。盯住商业效果和客户用着顺不顺。 | ||
| 工作内容 | 做市场调研、写需求文档、谈合作、管政策风险、规划怎么运营。 | ||
| 协作关系 | 天天跟运营、ued、技术、风控、法务一起干活。向产品总监汇报。靠开会和文档对齐进度。 | ||
岗位职责：
1、负责保理金融产品设计开发和落地工作;
2、承担金融产品调研、商业分析、商务谈判、业务设计、研发需求设计、政策风险管理设计、运营规划工作;
3、协调、调动运营、ued、技术、政策、风险管理、法务等部门成员，完成产品设计、开发、运营全流程管理、达成商业目标;
4、对金融产品最终产出、商业结果、客户体验负责，根据市场反馈和产品运营数据，持续改善优化产品。
二、任职要求
1、金融、财会、经济、投资相关专业本科及以上学位;
2、5年以上金融类产品开发设计经验;有贸易型融资，第三方融资、p2p等产品类工作经验者优先;
3、具备良好的项目管理能力与沟通能力;
5、良好的团队精神，对工作认真负责，能承担压力。
| 制度目标 | 防金属管道电缆被电流腐蚀，避免电雷管提前炸掉。 | ||
|---|---|---|---|
| 职责分工 | 机电科管接地网和电容电流。技术科管架线电流。水电暖工区管补偿设备。运搬工区管架线用电。其他单位管自己设备绝缘和接地。 | ||
| 核心条款 | 电缆入井前要检测合格。每年做耐压试验。每季测绝缘电阻。每季摇接地电阻。架线绝缘每月清扫。轨道接缝要连好。平行轨道50米连一次。不回电轨道加两处绝缘。金属管道每年防腐。轨道不能有积水。 | ||
| 执行要求 | 各单位按周期做测试并报结果。机电科存档记录。电气试验室负责主接地极检测。各单位自己维护局部接地极。绝缘瓷瓶必须每月擦干净。轨道淤泥积水要及时清掉。 | ||
为有效防治煤矿杂散电流对矿井金属管道，铠装电缆及其它金属导体的腐蚀，最大限度减小矿井杂散电流引起电雷管先期爆炸的可能性，特加强杂散电流管理工作。
杂散电流管理职责划分
1.机电科：负责矿井电力网电容电流的监测与防治，保护接地网的管理。
2.技术科：负责矿井运输直流架线杂散电流的监测与防治。
3.水电暖工区：负责矿井电力网电容电流补偿设备的安全可靠运行。
4.运搬工区：负责矿井运输直流架线的安全可靠用电运行。
5.其它单位：负责本单位所辖范围内电气设备，电缆的绝缘摇测，确保电气设备可靠接地。
| 设立背景 | 公司卖aoi设备，得有人现场演示、装机、教客户用。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把设备卖出去前给人看，卖完后帮客户装好、调顺、教会用。 | ||
| 工作内容 | 做售前演示，装机器，调参数，培训客户，回邮件接电话，跑客户现场。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向技术主管汇报，和分销商、终端客户当面或线上沟通。 | ||
岗位职责：
1、负责公司aoi设备的售前demo和售后安装、调试、培训;
2、熟悉公司产品性能，及时给客户解答相关疑问;
3、产品维护和异常问题处理。
4、同销售人员一起拜访客户，向客户演示产品。
5、回答客户的技术方面的电话或电邮咨询。
6、到客户处出差，参加贸易洽谈会。
任职要求：
1、本科学历(或优秀专科学历者)机械、电子、自动化、计算机、物理等相关专业。
2、1年或1年以上相关工作经历(优秀应届本科毕业生亦可考虑)。
3、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、动手能力，有责任心。
4、有强烈的兴趣和意志来从基础开始学习公司的业务和运营模式。
5、能够同分销商和终端客户进行有效的沟通。
6、英语四级以上，熟练使用办公软件。
7、有aoi使用经验者优先考虑。
| 制定背景 | 医院想管住新技术乱上问题。怕大家一拍脑袋就开干。没标准、没把关，容易出事。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全院各科室和所有医务人员。 | ||
| 职责分工 | 医务科牵头收材料、组织讨论。医疗质量委员会负责论证。卫生局最后拍板。 | ||
| 管理规定 | 必须填申请表。要有先进性、科学性、创造性、实用性。没批下来前不能动手干。 | ||
| 监督与罚则 | 医务科每季度查上报情况。没报的、乱干的，叫停项目。查到擅自开展，扣科室分。 | ||
第五医院新技术准入制度
为规范新技术准入工作的管理，鼓励广大医务人员开展新技术、新项目，结合医院实际，特制订新技术准入制度。
一、新技术项目的申报，必须具有先进性、科学性、创造性、实用性。
二、任何科室或个人需开展新技术项目，都必须填写新技术项目申请表。
三、申请表填写后报医务科，由医务科复审并组织医院医疗质量委员会讨论备案，对新技术项目进行论证。
四、新技术项目经医疗质量委员会论证确认后，报卫生局审批备案，经上级主管部门审批同意，并取得新技术准入资格，即可开展新技术项目的相关工作。
五、新技术项目开展前按新技术开展要求进行人员培训，经培训后，确认具体时间，以点带面开展工作。在开展过程中，做好相关资料积累和总结，并每季向医务科上报工作开展情况。
| 设立背景 | 公司要做植调剂新产品，得有人管研发和应用技术。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管植调剂产品研发、做试验、写报告、定应用标准。 | ||
| 工作内容 | 收行业信息、做预算、写方案、搞配比试验、做安全性测试、整报告、写技术总结。 | ||
| 协作关系 | 跟营销部一起推新品，指导示范试验，给销售答疑解惑，向研发负责人汇报，配合田间试验团队。 | ||
植物生长调研剂技术经理 合力科技 合力科技股份有限公司，合力科技 岗位主要职责:
1、收集与掌握植调剂产品开发相关的行业信息与政策法规，以及竞争产品相关信息。
2、制定植调剂产品研发与应用技术开发计划及费用预算，合理优化费用使用原则，做到有效把控。
3、撰写新产品研发技术可行性方案，据此制定新组合物配比探索及作物安全性评价等一系列试验方案并组织实施，形成生测总结报告，验证其可行性。
4、制定新产品及现有产品使用技术的开发、改进与优化的试验方案并组织实施，定期督促检查试验开展情况，整理试验报告，并组织撰写产品应用技术总结报告，形成应用技术标准。
5、协助营销部门制定植调剂新产品上市方案，指导示范试验，提供技术咨询和技术保障服务，及时解决实际使用过程中的技术问题，为销售提供有力保障。
| 设立背景 | 公司要做车载嵌入式系统，需要有人带团队做开发 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带小团队干活。写代码、做设计、管测试。用日语跟客户打交道 | ||
| 工作内容 | 写设计书、式样书。带人写c 代码。查linux系统问题。开项目会 | ||
| 协作关系 | 向技术总监汇报。跟日方客户对接。和测试、硬件同事一起调车机功能 | ||
嵌入式软件开发项目经理 任职要求:
-6年以上开发经验
-精通c 语言，能独立承担设计，开发和测试等工作
-熟悉linux系统，具有独立分析问题和解决问题的能力
-有linux车载开发经验者优先考虑
-有4-8人开发团队管理经验
-日语2级水平，可用日语书写设计书，式样书等文档，并可进行业务上的交流 日语口语能交流，有管理经验 任职要求:
-日语2级水平，可用日语书写设计书，式样书等文档，并可进行业务上的交流
| 制定目的 | 怕设备出毛病污染环境，怕操作不对伤到人，怕没人管环保出乱子。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 只管自己岗位上的人、设备、操作这些事。 | ||
| 职责分工 | 自己管好自己做的事，班长盯着大家，领导管整体落实。 | ||
| 管理要求 | 检查设备要勤，记录要写清楚，不乱动防护用具，发现不对马上报。 | ||
| 监督与检查 | 班组长天天看，领导不定期查，没做到就提醒重做，老犯错要谈话。 | ||
1、严格遵守各项环保规章制度和环保安全操作规程，对本岗位的环境保护负直接责任。
2、认真学习环保技术知识，按时参加环保教育、培训，提高环保技能，做到“三懂四会”。
3、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的环保设备和环保设施是否齐全完好。
4、精心操作，严格执行环保工艺规程，操作记录清晰、真实、整洁。
5、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
6、正确使用、妥善保管各种环保用品、器具和环保防护器材、消防器材。
7、维护保养好环保设备，发现隐患及时消除。不能消除的及时上报。
8、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的环保异常情况。
9、正确分析、判断和处理各种环保事故苗头，把环保事故消灭在萌芽状态。如发生环保事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。