技术保密

公司保密制度

一、总则

1.公司秘密是关系公司权力和利益，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项

2.公司全体职员都有保守公司秘密的义务

二、保密范围

1.经营信息

(1)公司重大决策中的秘密事项;

(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决 策;

(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;

(4)供销情报及客户档案;

(5)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表;

(6)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;

(7)公司职员人事档案、工资、劳务性收入及资料;

(8)公司内部管理制度。

2.技术信息

(1)各类技术资料;

(2)职员在工作期间完成的技术成果及著出的论文、著作、书籍或在工作期间 总结、觉察到信息均属公司。

家具公司人事部部门岗位职责

直接上级:总经理;

下属部门:人事科、劳动工资科;

部门性质:人力资源开发、利用的专业管理部门;

管理权限:受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责;

主要职责:

1.坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

4.负责制定公司人事管理制度。

研发总经理 研发经理是指既懂得理论研究，又有技术操作经验，更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测，能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的人员。

1、参与制定公司业务发展的中长期规划，健全业务流程及各项规章制度。

2、负责研发产品的市场调研、可行性分析。

3、参与确定研发产品的种类，并制定研发产品的相关标准及研发工作计划。

4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作。

5、代表公司协调与研发相关的院校、合作企事业单位及上级主管部门间的各种业务。

6、完成上级领导交办的其他任务。 研发经理是指既懂得理论研究，又有技术操作经验，更懂得计划的制定与调整、项目管理、市场监测，能够找准市场需求进行项目策划、组织运作的人员。

6、完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、负责基因分子诊断产品的开发、优化;

2、负责基因分子诊断相关核心试剂的筛选和评估;

3、负责基因分子诊断项目的规划、考察及技术评估;

4、编写基因分子诊断产品优化后的文件以及相关申报资料的整理汇编;

任职要求：

1、分子生物学、生物化学及相关专业，硕士及以上学历;

2、有二代测序、基因芯片工作经历者优先;

3、有体外诊断试剂管理工作经历者优先;

4、熟悉基因分子诊断的原理， 熟悉基因分子诊断产品开发的方向，能独立设计整体实验方案，设计质控、质量分析技术。

5、较好的协调沟通能力，良好的团结合作精神

6、两年以上从事基因分子诊断试剂研发工作经验，个性化治疗、疾病易感性、单基因疾病研发经验同时具有病毒专业和遗传学专业者优先;