发布时间：2026-08-01
| 设立背景 | ios渠道要有人盯着，苹果商店规则老变，得有人专门搞推广和上架。 |
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| 核心职能 | 管ios渠道推广，做aso优化，盯appstore排名，负责提审和数据反馈。 |
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| 工作内容 | 写推广方案，改关键词，提审上架，看每日下载量，整理周报月报，准备推广图和文案。 |
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| 协作关系 | 跟产品同事要版本信息，跟设计要素材，向运营主管汇报，和安卓推广同事对齐节奏，偶尔找法务确认合规点。 |
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职责描述：
1、负责ios渠道推广和扩展，制定推广方案，对推广结果负责；
2、熟悉ios的上架规则，时刻关注苹果应用商店排名算法变化，制定相应的aso优化策略；
3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况，分析数据，优化数据，并及时向上汇报；
4、有相关ios市场推广资源者优先考虑；
职位要求：
1、大专及以上学历，有1年以上app推广经验；
2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审；
3、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等
4、负责效果数据跟踪反馈，并及时总结；
5、有棋牌从业经验优先；
福利待遇：
1、薪资范围：6-12k 项目奖金
2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。
发布时间：2026-07-28
| 设立背景 | 严选拉新营销要人做，动画库得有人搞，多端开发不能缺前端。 |
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| 核心职能 | 写拉新营销页面，做动画库，搞web和mobile前端交互，解各种奇怪bug。 |
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| 工作内容 | 敲h5代码，画canvas动画，调css3动效，写nodejs接口，学新技术分享给同事。 |
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| 协作关系 | 跟产品聊需求，和后端联调接口，帮ui改动效，向技术组长汇报，跟测试一起盯bug。 |
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工作职责：
1. 负责网易严选运营线拉新/营销项目和平台的研发;
2. 负责动画库的开发和推广;
3. 参与多种平台的应用开发，包括web及mobile等产品，负责前端交互的实现;
4. 能充分理解项目需求和设计需求，具有专研精神，能解决各种未知问题;
5. 与团队成员分享经验和新技术，帮助团队成长，学习研究新的技术，并能迅速转化到潜在项目中。
发布时间：2026-07-24
| 设立背景 | 公司做游戏需要后端程序员写代码 |
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| 核心职能 | 写游戏后台功能，改bug，让游戏能跑起来 |
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| 工作内容 | 开发系统功能，按策划要求做任务，维护服务器，提优化建议 |
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| 协作关系 | 和策划对接需求，跟前端程序员配合，向技术组长汇报，和测试一起查问题 |
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职责描述：
1、游戏中服务端的系统功能开发
2、按策划需求完成任务。;
3、有很好的沟通能力;
4、日常维护服务器，并为游戏的不断完善积极提出更有建设性的意见。
任职要求：
1、计算机或相关专业大专以上学历，热爱游戏;
2、一年以上java开发经验，扎实的数据结构知识和算法分析能力;
3、熟练掌握mysql、linux等;
4、熟练掌握java和数据库相关技术
5、良好沟通能力和工作激情具有良好的团队协作精神，可以承受较强的工作压力，擅于协调沟通。
发布时间：2026-07-24
| 设立背景 | 公司上了新制造系统，得有人盯着它跑起来。管好系统才能让车间、仓库、计划这些部门不卡壳。 |
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| 核心职能 | 让制造系统稳稳当当干活。改流程、配功能、测报表、写手册、做培训。系统出问题第一个找他。 |
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| 工作内容 | 接业务部门提的需求，改系统流程。配模块、测程序、写操作说明。给新人培训，分析系统用得好不好。 |
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| 协作关系 | 天天跟车间主任、计划员、it运维打交道。向it经理汇报。需求靠业务部门提，技术靠运维搭把手，测试要拉用户一起看。 |
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职位描述：
岗位职责：
1、负责制造管理系统的实施推广及实施后的运行支持；
2、负责现有业务流程及需求调研，提出系统业务流程优化方案；
3、受理业务部门的业务变更需求，开展系统业务流程的持续改进；
4、负责系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；
5、负责系统应用状况分析与评价；
6、负责系统用户操作手册的编制和业务培训。
7、领导交办的其他临时性工作任务。
发布时间：2026-07-20
| 设立背景 | 公司要上线新游戏，得有人专门搞前端开发。没这岗，webgame做不出来。 |
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| 核心职能 | 写flash代码。搭前端框架。定技术方案。弄服务接口。保游戏能做出来。 |
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| 工作内容 | 写as3代码。调flash显示和事件。优化性能。配后端联调接口。改bug。 |
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| 协作关系 | 跟策划讲需求。跟后端对接口。向技术组长汇报。跟美术要资源。跟测试交版本。 |
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岗位职责：
1、负责公司游戏项目开发;
2、负责构建webgame前端开发框架;
3、负责技术实现方案的设定，制定服务接口等;
4、配合其它相关部门工作，保证游戏开发的正常进行
岗位要求 :1、大专以上学历，计算机或相关专业毕业;
2、一年以上flashflex编程经验，1年以上webgame前端 flash as3 开发经验;
3、熟悉flash游戏开发流程，精通as3开发，熟悉oop，能熟练使用as3进行flashflex程序设计;
4、熟练应用面向对象思想构建程序对应用中ui表现和逻辑控制的代码分离有比较高的认识;
5、对flash的显示对象体系 事件体系 性能效率有一定认识;
6、了解客户端及服务器端的通讯方式 包括http、socket;
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，有高度的责任心，能承担较强的工作压力。
发布时间：2026-07-15
适用场景：性能优化 网页游戏开发 客户端重构
| 设立背景 | 做国内项目美术开发，还要带新人学动画设计。 |
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| 核心职能 | 画动画人物和场景，做美术开发，帮同事学动画设计。 |
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| 工作内容 | 用ps和flash做设计，理解脚本，改稿子，交美术成果。 |
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| 协作关系 | 跟项目组美术同事一起干活，听项目经理安排，教新来的动画同事。 |
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flash工程师(岗位职责)
职位描述：
工作职责:负责国内项目的美术开发设计工作，并能参与现行人员的动画设计培训。 职位要求:
1、美术(广告，动画)类或计算机多媒体相关专业大学本科学历;
2、2年及以上广告或课件相关工作经验;
3、有较强的设计能力，能独自完成开发设计工作;
4、精通ps，flash等设计软件;
5、具备原创设计能力，具备高超的动画人物、场景绘制能力，有较强的脚本理解能力;具有较强的学习能力;
发布时间：2026-07-08
适用场景：性能优化 前端研发 异常分析
| 设立背景 | 公司做游戏和web产品，要保证上线前不出大问题，得有人专门盯测试这事。 |
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| 核心职能 | 测网页功能对不对，写用例找漏洞，盯bug修没修好，写报告说哪有问题。 |
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| 工作内容 | 看需求文档、写测试用例、执行测试、提bug、跟bug、写小结、分析bug原因。 |
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| 协作关系 | 和产品经理聊需求，和开发一起改bug，向测试组长汇报，偶尔和ui确认显示效果。 |
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工作职责：
1、根据产品需求文档执行功能测试、系统测试;
2、根据产品需求，分析和设计覆盖率高的功能测试用例和业务流测试用例，并对设计提出改进建议;
3、熟悉软件测试的流程，熟悉测试用例的编写，能独立完成测试用例设计;
4、编写并提交测试小结报告， 对缺陷原因进行统计分析;
5、处理日常bug，跟踪bug，辅助配合研发人员修复bug;
6 、具备软件工程的基本知识，掌握各种测试理论和测试技术并不断去拓展新方法。
任职资格：
1、至少熟悉一种bug管理系统(禅道/bugzilla/jira/redmine...);
2、了解各种软件测试理论，熟悉b/s架构的测试基本方法;
3、有移动应用及web相关产品的测试经验;
4、仔细严谨的工作态度，有较强的学习能力、责任心强、良好的沟通和团队协作能力;
5、具有优秀的文字及良好的文档编写能力。
发布时间：2026-07-06
| 设立背景 | 公司做手机要测摄像头效果，得有人专门盯这块。 |
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| 核心职能 | 测摄像头拍出来好不好看、准不准，写报告，整文档。 |
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| 工作内容 | 做主客观测试、写测试报告、更新测试文档。 |
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| 协作关系 | 跟驱动工程师、fae、硬件同事一起调问题，向测试主管汇报，邮件 会议同步结果。 |
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岗位职责：
1、进行camera 主客观效果测试;
2、输出camera 主客观测试报告;
3、整理/完善camera 测试文档
岗位要求：
1、大专以上学历，有美术、摄影等相关接近专业;
2、对镜头，摄像头模组，cmos感光芯片有一定的了解;
3、对camera 的各项客观参数指标熟悉;
4、对camera 的主观效果有较好的辩析能力;
5、camera fae/测试等相关工作经验，优先;
6、具备良好的沟通及协调能力以及较强的文档编辑能力;
7、对待工作认真负责。
发布时间：2026-07-03
| 制定目的 | 系统老出问题，影响收银，得有人盯住它，让它稳稳当当跑起来。 |
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| 适用范围 | 管pos网络系统，管建、修、用、训这四块事儿。 |
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| 职责分工 | it岗同事主干，主管盯着进度，行政部每季度翻记录看有没有漏。 |
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| 禁止行为 | 不准私自改系统参数，不准不报故障就自己瞎鼓捣，不准把账号密码写纸上贴显示器上。 |
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| 检查与监督 | 每月5号前自查填表，主管10号抽查，漏一次扣绩效分，两次约谈，三次调岗。表格模板在共享盘“pos管理”文件夹里。 |
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1负责公司pos网络系统的建立、维护和管理；当系统出现问题时应及时向主管领导汇报，保证系统正常、准确、有效使用。
2配合铁塔公司pos管理体系的文件网络化工作，以及处理各种与pos网络系统相关的应急事务。
3负责指导、培训相关工作人员正确操作pos管理系统；
4严格执行公司规定的pos系统管理制度，不泄露工作中接触的公司秘密。
