发布时间：2026-08-22
| 制定背景 | 上级停发班主任补贴，学校钱紧，想用勤工俭学的钱奖励班主任，鼓劲儿干活。 |
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| 适用范围 | 全校所有班级的班主任老师。 |
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| 职责分工 | 学校统一管，学部和各处室记分，校长抽查，班主任自己干好本班的事。 |
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| 管理规定 | 班级上线率要高；不能打架、吵闹、乱扔垃圾；卫生天天扫；收费按时交；学生不能随便辍学；教室阳台不倒水；不体罚学生。 |
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| 监督与罚则 | 每周汇总打分，教师会上念，公开栏贴名次；学期末按总分发奖金，分五档；绩效工资也加分；扣分多的少拿钱，严重的一票否决。 |
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学校班主任工作考核制度
为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。
一、量化考核内容
1、班级成绩(35%)分期中期末两次量化，期中占10%，期末占25%;主要以班级上线比率为依据计算，计算方法是:实际上线人数除以应上线人数得出上线率，再乘以所占比例得出分数。
2、纪律(20%)满分为20分，班级纪律可以倒扣分，扣完本项得分后可再倒扣10分。各周得分合计除以周数得出本学期该班的平均得分，以得分最高的班级为满分代入计算出本项得分。以下3-6项的计算方法类同。
发布时间：2026-07-22
适用场景：德育活动、领导调研、来宾接待
| 设立背景 | 学校要对外宣传，得有人写新闻稿和校报，不然外面不知道咱干了啥。 |
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| 核心职能 | 写活动新闻，编校报，写领导讲话稿，做对外宣传材料。 |
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| 工作内容 | 写德育活动新闻，写来宾来访稿，编校报，寄校报，写教师教学类新闻。 |
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| 协作关系 | 跟德育处、党办、团委、工会对接拿素材；向办公室主任汇报；帮各科室改宣传稿。 |
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岗位1：
1、学校各部门活动新闻的撰写（全校德育活动；领导调研；来宾来访；学校党、团、工会各种活动）
2、学校对外所需宣传资料的撰写
3、学校校报编辑
岗位2：
1、学校对外所需宣传资料的撰写
2、学校校报编辑
3、学校领导的各种讲话稿件的撰写
岗位3：
1、学校校报编辑
2、向上级主管领导、海淀区各中学、全国各工读学校寄送每期校报
岗位4：
2、学校活动新闻的撰写（教师活动、教学活动、班级活动、职高活动）
发布时间：2026-07-18
适用场景：德育活动、学生管理、宿舍管理
| 设立背景 | 学校日常运转要有人管行政和支部事，领导需要帮手理杂事。 |
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| 核心职能 | 管人事、管党员、管考勤、管会议、管接待、管证明、传消息。 |
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| 工作内容 | 填报表、办入职离职、报职称调资、记三会一课、收党费、做培训、统计考勤、写记录、开证明、接访信。 |
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| 协作关系 | 听校长和书记安排，跟各处室老师对接，帮教职工跑手续，配合党支部搞活动，给师生开证明跑腿。 |
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第三中学办公室主任岗位职责
一、负责学校行政、支部事务工作，当好领导的参谋和助手。
二、人事管理
1.掌握了解全校教职工的自然状况，建立健全职工花名册，按时准确填报各类统计报表。
2.按规定办理调出入职工的各种手续，根据校长、书记安排，安置新来职工到自己的工作岗位。
3.按规定办理职工的职称评定、职务聘任、调资、转正定级、探亲假、退休等手续，要求做到准确、及时、无误。
三、组织管理
1.建立健全党员、积极分子名册，督促、检查预备党员、积极分子的考核情况及材料收集，及时收缴党费。
2.做好支部“三会一课”的准备和记录工作。
3.做好民主评议党员和主作级干部、后备干部的考核工作。
4.做好发展新党员的准备工作。
四、负责学校职工的业务培训和业务进修等继续教育的组织工作。
五、按上级规定和要求，做好考勤工作，严格执行考勤规定。
