发布时间：2026-10-17
| 制度目标 | 管好校园网，不让电脑中毒，不乱动设备，保证上课用网不出问题。 |
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| 职责分工 | 网管员管机房和杀毒；电教负责人管ip地址；班主任管班里设备；老师管办公室电脑；微机老师管教室电脑。 |
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| 核心条款 | 不准私改ip，不准装游戏，不准乱删软件，不准带毒u盘插电脑，不准发没杀毒的邮件。 |
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| 执行要求 | 每周杀一次毒，设备故障马上报，使用要登记，网站信息先审核再发，更新按周次来，孙老师每周统计打分。 |
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第二小学校园网管理制度
一、机房管理制度
1、网管机房由网络维护员专门负责管理。机房钥匙不得转借他人。
2、网络维护员负责局域网的防毒和杀毒工作。并经常为信息中心计算机设备进行病毒检查。
3、网络维护员要确保机房内各设备正常工作，出现故障应及时处理。如不能及时处理应向学校报告。
4、机房内保持环境清洁，地面、窗台和窗户无灰尘，并经常为交换机等设备除尘，保持室内空气干燥流通。
二、局域网管理制度
1、局域网管理工作由网络维护员负责。
2、各客户端出现问题、故障或发现病毒，及时处理和排除，并做记录。各客户不得对微机进行格式化。
3、各客户不能处理的故障，及时向有关人员汇报，按有关规定处理。
4、严禁在计算机有未杀毒的情况下发送电子邮件和拷贝文件到其它客户机上。
发布时间：2026-10-10
适用场景：德育活动、校外实践、健康防疫
| 制定背景 | 怕集体活动出事，师生安全没保障，突发情况没人管，学校得有个应对办法。 |
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| 适用范围 | 全校老师学生，所有校内外集体活动，像春游、运动会、实践活动这些。 |
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| 职责分工 | 校长带头抓，各处室和班主任一起干，大队部教导处总务处卫生室体育组都得参与。 |
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| 管理规定 | 活动前必须做计划、方案、预案；查场地器材；买保险；搞安全教育；关注特殊体质学生；带药品；留记录。 |
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| 监督与罚则 | 每次活动前检查准备情况，活动中盯紧执行，事后查记录。没做到的要提醒，问题大的要追责，定期汇总反馈。 |
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确保学校组织的师生集体活动安全，及时、迅速、高效、有序地处理校园各类突发事件，保障我校全体师生生命财产安全和身心健康，维护社会稳定，根据上级有关部门要求结合我校实际，特制定本制度。
一.集体活动项目
学校开展的集体活动是指在由学校组织的校内外集体活动，如春秋游、冬夏令营、六一庆祝等*、运动会、实践活动等。
二.管理措施
1.加强学习和提高领导班子的重视程度，提高法制意识，增强工作责任心。
2.学校各职能部门(大队部、教导处、总务处，卫生室，体育组，班主任等)应保持沟通。
3.每次活动前制定活动计划和安全管理方案、应急预案等，落实专人负责和具体管理人员以及车辆安排等。
发布时间：2026-08-22
适用场景：德育活动、班级管理、家校沟通
| 制定背景 | 上级停发班主任补贴，学校钱紧，想用勤工俭学的钱奖励班主任，鼓劲儿干活。 |
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| 适用范围 | 全校所有班级的班主任老师。 |
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| 职责分工 | 学校统一管，学部和各处室记分，校长抽查，班主任自己干好本班的事。 |
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| 管理规定 | 班级上线率要高；不能打架、吵闹、乱扔垃圾；卫生天天扫；收费按时交；学生不能随便辍学；教室阳台不倒水；不体罚学生。 |
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| 监督与罚则 | 每周汇总打分，教师会上念，公开栏贴名次；学期末按总分发奖金，分五档；绩效工资也加分；扣分多的少拿钱，严重的一票否决。 |
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学校班主任工作考核制度
为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。
一、量化考核内容
1、班级成绩(35%)分期中期末两次量化，期中占10%，期末占25%;主要以班级上线比率为依据计算，计算方法是:实际上线人数除以应上线人数得出上线率，再乘以所占比例得出分数。
2、纪律(20%)满分为20分，班级纪律可以倒扣分，扣完本项得分后可再倒扣10分。各周得分合计除以周数得出本学期该班的平均得分，以得分最高的班级为满分代入计算出本项得分。以下3-6项的计算方法类同。
发布时间：2026-07-22
适用场景：德育活动、领导调研、来宾接待
| 设立背景 | 学校要对外宣传，得有人写新闻稿和校报，不然外面不知道咱干了啥。 |
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| 核心职能 | 写活动新闻，编校报，写领导讲话稿，做对外宣传材料。 |
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| 工作内容 | 写德育活动新闻，写来宾来访稿，编校报，寄校报，写教师教学类新闻。 |
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| 协作关系 | 跟德育处、党办、团委、工会对接拿素材；向办公室主任汇报；帮各科室改宣传稿。 |
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岗位1：
1、学校各部门活动新闻的撰写（全校德育活动；领导调研；来宾来访；学校党、团、工会各种活动）
2、学校对外所需宣传资料的撰写
3、学校校报编辑
岗位2：
1、学校对外所需宣传资料的撰写
2、学校校报编辑
3、学校领导的各种讲话稿件的撰写
岗位3：
1、学校校报编辑
2、向上级主管领导、海淀区各中学、全国各工读学校寄送每期校报
岗位4：
2、学校活动新闻的撰写（教师活动、教学活动、班级活动、职高活动）
发布时间：2026-07-18
适用场景：德育活动、学生管理、宿舍管理
| 设立背景 | 学校日常运转要有人管行政和支部事，领导需要帮手理杂事。 |
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| 核心职能 | 管人事、管党员、管考勤、管会议、管接待、管证明、传消息。 |
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| 工作内容 | 填报表、办入职离职、报职称调资、记三会一课、收党费、做培训、统计考勤、写记录、开证明、接访信。 |
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| 协作关系 | 听校长和书记安排，跟各处室老师对接，帮教职工跑手续，配合党支部搞活动，给师生开证明跑腿。 |
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第三中学办公室主任岗位职责
一、负责学校行政、支部事务工作，当好领导的参谋和助手。
二、人事管理
1.掌握了解全校教职工的自然状况，建立健全职工花名册，按时准确填报各类统计报表。
2.按规定办理调出入职工的各种手续，根据校长、书记安排，安置新来职工到自己的工作岗位。
3.按规定办理职工的职称评定、职务聘任、调资、转正定级、探亲假、退休等手续，要求做到准确、及时、无误。
三、组织管理
1.建立健全党员、积极分子名册，督促、检查预备党员、积极分子的考核情况及材料收集，及时收缴党费。
2.做好支部“三会一课”的准备和记录工作。
3.做好民主评议党员和主作级干部、后备干部的考核工作。
4.做好发展新党员的准备工作。
四、负责学校职工的业务培训和业务进修等继续教育的组织工作。
五、按上级规定和要求，做好考勤工作，严格执行考勤规定。
