| 设立背景 | 公司建新厂要搞gmp认证，得有人盯设备调试和试生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产现场技术问题，写sop，盯试产，做质量总结，查批记录。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、清洗规程；跟试产记问题；查生产记录；开技术分析会；做质量统计。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部一起定工艺；向车间主任汇报；配合质量部发文件；和班组一起看指标；跟操作工做培训。 | ||
职责描述：
1.参与新建gmp厂房的设备调试、产品试生产等活动。
| 设立背景 | 公司建新厂要搞gmp认证，得有人盯设备调试和试生产。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管生产现场技术问题，写sop，盯试产，做质量总结，查批记录。 | ||
| 工作内容 | 写操作规程、清洗规程；跟试产记问题；查生产记录；开技术分析会；做质量统计。 | ||
| 协作关系 | 跟研发部一起定工艺；向车间主任汇报；配合质量部发文件；和班组一起看指标；跟操作工做培训。 | ||
职责描述：
1.参与新建gmp厂房的设备调试、产品试生产等活动。
| 设立背景 | 公司要搞新药研发，得有人专门做合成实验和方案设计。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做药物合成实验，定研究方案，帮中试放大，保工艺稳定。 | ||
| 工作内容 | 查文献，写方案，动手合成化合物，记录数据，调放大问题。 | ||
| 协作关系 | 跟分析员核对结构，向项目经理汇报进度，配合制剂组送样品，和质量部沟通检测要求。 | ||
药物研发 岗位职责:
1.调研文献，确定研究方案;
2.负责完成药物合成实验，能够独立地合成目标化合物;
3.协助中试放大研究，解决放大研究中出现的问题，确保合成工艺稳定性和可重复性。
岗位要求：
1、医药、化工类专业，本科及以上学历;
2、2年及以上相关工作经验，从事过新品种的研究开发。 岗位职责:
2、2年及以上相关工作经验，从事过新品种的研究开发。
| 设立背景 | 车间要管生产，得有人统筹文件、验证、计划这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管整个车间的生产运行。写文件、做验证、排计划、审记录。 | ||
| 工作内容 | 编修订规程，搞验证，配物料设备人，定生产计划，审各种记录。 | ||
| 协作关系 | 向生产部经理汇报。和qa、qc、工程部、仓储部打交道。开例会，填表单，现场协调。 | ||
原料药车间主任 成都第一药业集团有限公司 成都第一药业集团有限公司，成一制药 工作内容:
1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施
2、组织实施车间验证和再验证工作
3、按照生产计划合理配置车间物料、设备、人员;并制定车间详细生产计划，按期保质完成生产计划
4、按时审核规格各类记录文件
任职条件:
1、药学或相关专业大专以上学历
2、具有三年以上药品生产的实践经验，接受过与生产产品范围相关的专业知识培训;熟悉《药品管理法》及gmp规范
3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力
4、具有较强团队意思，服从部门工作安排
| 设立背景 | 公司要做原料药研发，得有人管小试到中试全过程。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带原料药项目从实验室做到中试，写报告、定工艺、配验证。 | ||
| 工作内容 | 查文献、设计路线、做小试、写方案、整数据、报注册、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟技术部一起写文件、做中试和验证；向部门经理汇报；帮法规注册部交材料；和团队一起搞卫生、管资产。 | ||
职责描述：
3.1所负责原料药研发项目的小试工艺开发，具体内容包括:文献调研和工艺路线设计;小试研究方案的撰写;工艺路线的打通、优化;工艺参数及产品质量标准的确定;产品、中间体及杂质对照品的合成制备;小试研究总结报告的撰写等。
3.2所负责原料药研发项目工艺流程图、工艺规程和中试研究方案的撰写，配合技术部完成操作规程、批生产记录、清洁工艺方案等中试研究相关工艺文件的撰写。
3.3配合技术部完成所负责原料药研发项目的中试研究并形成中试研究总结报告。
3.4配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证方案及附属文件的撰写。
3.5配合技术部完成所负责原料药研发项目的工艺验证并形成工艺验证总结报告。
3.6所负责原料药研发项目研究过程中的数据整理、总结及汇报。
3.7配合法规注册部完成所负责原料药研发项目的注册申报工作。
3.8协助部门经理做好团队人员培训、固定资产管理工作。
| 设立背景 | 医院要搞干细胞研究和国际合作，得有人专门盯这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 对接干细胞资源，拉合作，谈项目，管签约，维系关系。 | ||
| 工作内容 | 找生物科技资源，联系合作方，谈合同，签协议，跟进执行。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长汇报，和市场部、商务团队一起干活，常跟国外机构、国内企业打交道。 | ||
董事长助理 誉美医院 三河市誉美医院管理有限公司，誉美 一、岗位职责:
1、负责美国及国际国内生物科技干细胞资源整合对接研究;
2、负责拓展品牌合作、商务合作等项目资源;
3、负责整合资源、挖掘公司渠道优势、进行深度合作，能对合作项目的营销模式进行决策，不断开拓营销市场，完善更多的合作形式;
4、负责接洽商务合作，完成谈判、签约、执行等相关操作;
5、负责维系与合作伙伴的良好关系，开发合作契机;
二、岗位要求:
1、年龄25-35周岁，生物科技及相关专业，全日制本科以上学历，5年以上董事长助理或商务总监、大客户经理相关从业经验，海归优先考虑;
2、有良好的个人修养、强烈的责任心和严谨的工作作风，具有亲和力、懂商务礼仪、具有良好的气质。
| 设立背景 | 公司要搞新药研发，还要改进老产品工艺，得有人专门做实验试制。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做化学原料药的新品研发，改老产品的做法，从小试到中试都得管。 | ||
| 工作内容 | 配原料、跑反应、记数据、调参数、写报告、整理实验记录本。 | ||
| 协作关系 | 跟合成组长对接方案，向研发主管汇报进度，和qc一起送样检测，偶尔找生产部配合中试放大。 | ||
职责描述:负责公司化学原料药的研发及现有产品工艺创新改进的小试、中试等
任职要求:化工、医药相关专业本科以上学历，工作经验不限。
| 设立背景 | 要搞懂商业怎么变，得找真正在一线干的人聊。老师上课需要真实案例，得有人专门去找这些活生生的榜样。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找靠谱的企业家和学者，拉他们来上课。帮老师把课讲得更接地气。把现场课变成好用的视频课。 | ||
| 工作内容 | 翻各种新闻找新锐人物。打电话约人聊合作。写邀约邮件和合同条款。听课记要点。剪视频、配字幕、传平台。 | ||
| 协作关系 | 向教学总监汇报。跟授课老师天天磨课。和视频组一起剪片子。跟学员运营同事对活动反馈。跟市场部同步嘉宾亮点。 | ||
1、硕士及以上学历。
2、逻辑清晰，善于分析，能够基于现象总结规律。
3、独立思考，有批判性思维，善于找到理论的边界与盲点。
4、良好地沟通能力，面对不同行业和背景的权威，能够迅速理解场景，厘清观点，延伸思路，最大限度达成多方一致。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。 1、全球范围内跟踪、甄别、评估和筛选高端、知名商业创新企业家与学者，并与该群体建立 / 维护广泛的交流和合作关系。
5、书面表达清晰严谨，符合商业规范，能够胜任商务交流和课程资料的准备。
| 设立背景 | 慢病毒载体生产需要专业纯化管理，保障gmp合规和工艺稳定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管纯化生产安排，写文件记录，抓gmp规范，带团队，做工艺支持。 | ||
| 工作内容 | 开akta设备，做日常维护，填生产记录，更新sop，检查操作规范。 | ||
| 协作关系 | 跟上游细胞培养、下游制剂同事对接，向生产总监汇报，配合质量、注册部门查资料。 | ||
岗位职责：
1. 具备基本液相层析理论知识，熟练操作akta液相层析设备;
2. 具备akta液相层析设备日常管理、维护技能;
3. 具备疫苗、抗体药大规模纯化经验优先;
4. 负责协调慢病毒日常生产纯化工作安排;
5. 负责慢病毒生产平台文件、记录制定与更新;
6. 负责慢病毒生产纯化厂区gmp管理规范、人员操作规范等规范化管理流程;
7. 协助(负责)慢病毒生产工艺开发与数据分析，并针对工艺需求提出可行性技术方案;
8. 具有良好的人际沟通交流能力，有力衔接上下游生产、及其他部门的沟通;
9. 具备较强的责任心及学习意愿，愿意从事更高专业技能的学习与挑战。
10. 具备英文读写沟通能力，完成日常生产记录登记归档工作。
11. 完成上级交代的其它任务。
| 设立背景 | 新产品越来越多，生产老是跟不上节奏，得有人专门盯工艺这块儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品怎么造出来搞清楚、写明白、教给产线。让图纸变成真东西。 | ||
| 工作内容 | 看研发图纸、试做新工艺、写作业指导书、带产线师傅跑首件、改工艺文件。 | ||
| 协作关系 | 和研发工程师天天碰，向制造部经理汇报，帮产线班长解决问题，和质量部一起查问题点。 | ||
岗位职责：
1.参与产品研发过程中工艺的考量。
2.验证新产品生产工艺
3.将产品的实现过程形成文件化。
4.主导新品对生产的转接。
5.有较强的分析能力和逻辑思维。
6.执行领导交办事务。
任职要求：
1.有pcba和结构组装经验。
2.有项目经验者优先(主导)。
3.动手能力强，能够独立编制工艺文件。
4.学历本科，工业工程专业5年以上从事工艺工作经验。
5.熟悉线平衡，工时，layout等知识，并能熟练运用。
6.沟通能力强，原则性强。
公司福利:
◆ 免费班车接送上下班;
◆ 免费提供三餐、宿舍;
◆ 双休、国家法定假日;
◆ 年终奖、年终绩效奖;
◆ 社会保险、住房公积金;
◆ 完善的个人职业生涯发展规划;
◆ 带薪年假/病假，定期职业健康体检;
◆ 旅游、拓展、家庭日、生日会、周年庆典;
◆ 组织各项体育活动比赛，内置员工健身设施;
| 设立背景 | 公司要做car-t通用型产品，得有人搞研发和转化。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做car-t产品研发，验证生产工艺，管实验室设备和耗材。 | ||
| 工作内容 | 操作实验平台，写sop，记实验数据，保养仪器，管试剂耗材。 | ||
| 协作关系 | 跟技术转化同事一起干活，听项目负责人安排，配合生产部门做验证。 | ||
负责/参与car-t通用型产品的研发，并参与car-t技术的转化工作;
熟悉和掌握car-t研发、转化和生产的实验室装备和技术平台的运行，负责car-t通用型产品的生产工艺及规模化操作验证;
踏实于从事实验室工作，能及时发现研究中的问题，并探讨解决方案;
在指导下或独立完成编制标准操作流程，并对研究结果做准确记录和保存;
负责维护、保养实验室的仪器设备及相关物品，负责对进出实验室的试剂耗材的管理。
二、[任职要求]
在生物医学、免疫学、肿瘤学和干细胞研究等相关专业领域有硕士学历背景;
知识结构合理，富有责任心，有团队精神。学习能力强，有较强的分析、解决问题能力;
具有car-t研发或制备工艺开发经验者，或者三年以上免疫学实验治疗相关专业或留学经历者优先;
具备英文专业文献的阅读能力。