| 设立背景 | 公司要卖人力资源服务，得有人专门盯大客户，把老客户再挖深点，多签单子。 | ||
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| 核心职能 | 盯着大客户不放，卖rpo、it外包、bpo这些服务，把单子签下来，指标要完成。 | ||
| 工作内容 | 维护老客户、谈新合作、管招聘外包项目、解决项目问题、催回款、挖新需求。 | ||
| 协作关系 | 跟销售团队一起推方案，向销售总监汇报，和交付、财务、培训同事配合干活，跟客户天天聊。 | ||
岗位要求：
1、全日制统招本科学历以上，形象气质佳;
2、两年以上大客户销售经验，有可证明的成功案例和经验;
3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅;
4、有协调资源能力，独立解决问题能力。 1、负责已合作战略大客户的维护和深挖，通过项目推进的方式完成公司人力资源解决方案(rpo服务、it外包、bpo、人力资源外包、企业培训等)的销售工作，达成销售指标;
4、有协调资源能力，独立解决问题能力。