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应急预案演练

更新时间:2026-11-08 06:59:40

义务消防防火责任制(优选3篇)

制定目的怕着火没人管,火起来了乱成一团。
适用范围单位里所有干活的人,办公区、仓库这些地方。
职责分工领导要带头守规矩,队员要盯紧设备、查隐患、练本领,值勤不能偷懒。
管理要求天天看灭火器好不好用,发现电线老化马上报,火警一响立刻按预案动起来。
监督与检查组长每周翻记录本,查谁没保养器材、没参加演练。漏一次扣当月安全分,两次要重新学。

(1)模范地遵守和贯彻本单位的防火制度,对违反者进行劝阻。

(2)了解本单位的防火措施,定期进行检查。发现不安全因素立即解决,并向领导汇报。

(3)经常维修、保养消防器材设备,保证完好可用,并根据本单位的实际情况需要报请领导添置各种消防器材。

(4)组织消防业务学习和技术操练,提高消防业务水平。

(5)组织队员轮流值勤。

(6)协助领导制订本单位灭火的应急预案。发生火警立即启动应急预案,实施灭火与抢救工作。协助有关部门调查起火原因,提出改进措施。

(7)积极参加本地区的消防联防活动。

(8)全员达到“三懂三会”,即:懂得防火知识,会报火警;懂得消防器材的性能和使用方法,会使用灭火器材;懂得灭火知识,会扑救初起火灾。

交底人: 责任人: 日期:

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安全生产管理专项资金保障制度(优选10篇)

制度目标让大家干活时更安全,少出事故,保护自己也保护别人。
职责分工车间主任管落实,班组长盯现场,安全员查隐患,员工守规矩。
核心条款不离岗、不吸烟、穿好劳保、车速不超5km/h、易燃品专放、用低压灯、手湿不碰电、下班断电。
执行要求每天班前要提醒,班中巡查记问题,月底汇总整改,新员工先培训再上岗,违规一次提醒,两次登记。

1、必须按相关的安全技术操作规程进行生产作业。

2、工作时不得擅离岗位,不得干与本职工作无关的事情。

3、必须按规定穿戴劳动保护用品,不得穿拖鞋上班,车间内严禁吸烟。

4、非工作需要不得动用任何车辆,车在厂内行驶车速不得超过5km/h,不准在厂内试刹车。

5、加强对易燃物品的管理,易燃物品必须按规定使用和存放。

6、各工位应配备有充足的灭火器材,并加强维护保养使之保持良好的技术状态,所有的员工应学会正确使用灭火器材。

7、工作灯应采用低压(36v以下)安全灯,工作灯不得冒雨或拖水地使用,应经常检查导线、插座是否良好。

8、手湿时不得搬动电力开关或插座。电源线路、保险丝应按规定安装,不得用铜线、铁线代替。

9、下班时,必须切断所有电器设备的前一级电源开关。

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工程维护主管岗位职责(优选13篇)

设立背景管园区设备运转,保装修安全,应付突发状况,支撑物业基础服务。
核心职能盯设备保养更新,抓装修审批巡检,做应急方案,管工程资料归档。
工作内容开部门例会,验新项目,建图纸档案,排维保计划,审装修图和动火申请,写资金计划,搞应急演练。
协作关系向分公司工程经理汇报,带本部门员工,和项目经理、外委单位、业主打交道,培训新人,检查外包活儿。

职责描述:

1.主持部门日常管理工作;

2.负责物业项目工程各系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作,按要求作好资料、图纸建 档和归档工作;

3.制定项目设施设备维保计划、设备设施的改造更新计划,并组织实施;

4.贯彻公司工程类三标体系运作的落实、检查、维护;

5.接受、配合分公司工程经理的业务指导、培训规划和业务考核工作,并负责部门员培训、指导、监督考核部门工作;

6.审批园区业主装修管理图纸、动火和临时用电申请;装修过程巡检、装修检验等工作;

7.审阅园区工程外委项目协议/合同;

8.编写每月资金使用计划,完成下年资金计划预算报项目经理审批;

9.制订各种紧急突发事件应急预案,并进行演练。

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建筑施工企业安全成本管理(优选10篇)

制定目的建筑施工太危险了,死亡人数老是排第二。要压住高处坠落、坍塌、物体打击、触电、起重伤害这五类事故。
适用范围管所有工地干活的人,管搭架子、浇混凝土、装塔吊、挖基坑这些活儿。
职责分工项目经理带头抓,安全员天天跑现场盯,班组长管好自己组的人,公司安全部不定期查。
禁止行为不准不系安全带就上高处,不准没防护就碰电线,不准上下同时拆模板,不准用坏掉的脚手架,不准让没证的人开塔吊。
检查与监督开工前交底签字,每周检查防护设施,每月考核班组,没做到就停工整改,三次不合格换人干。安全员每天记本子,月底交项目部看。

建筑施工行业是国家规定的三大高危行业之一,而每年建筑施工行业的死亡人数仅次于矿山和交通,所以说控制“五大伤害”减少伤亡是建筑施工企业安全管理的关键。

为了做好建筑施工企业的安全管理工作必须首先要认真地分析建筑行业的特点,因为建筑业事故的特点是由建筑施工的特点决定的。

建筑施工的特点之一:产品固定,人员流动

建筑施工最大的特点就是产品固定,人员流动。任何一栋建筑物、构筑物等一经选定了地址,破土动工兴建后就固定不动了,但生产人员要围绕着它上上下下地进行生产活动。建筑产品体积大、生产周期长,有的持续几个月或一年,有的需要三五年或更长的时间。

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ehs安全管理主管工作职责与职位要求(优选10篇)

制定目的公司要守国家环保法,让环保体系不瘫痪,别被政府查出问题。
适用范围管环保岗的人,管废水废气固废处理,管两个iso体系运行。
职责分工环安部牵头搭架子,环保专员天天干活,部门主管盯着看有没有漏掉的事。
禁止行为不准乱排废水废气,不准瞒报固废去向,不准iso记录造假,不准拖着不改问题。
检查与监督每月自查记录,环安部每季度查一次,月底前交报告,没交或乱填就扣绩效,三次不合格调岗。

职位描述:

1、认真贯彻国家环境保护的法律法规&规范,遵守和执行公司的环境管理制度,保证环境保护体系的有效运营。

2、负责运营和维护公司的iso14001&iso45001体系。

3、熟练掌握废水/废气/固体废弃物的管理,并且了解政府部门的执法流程。

4、具备独立,具备良好的沟通能力、理解能力和执行力。

职位要求:

1、2年以上环境保护的工作经验,独立运营iso14001&iso45001体系管理。

2、 熟练使用exl,ppt等办公软件,能够及时完成上级交代的任务。

3、有开展过建设项目“三同时”经验的优先录用。

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职业卫生管理(人员)部门岗位责任制(优选10篇)

制定目的想让矿区干净点,大家住得舒服点,干活环境好点,精神面貌也提起来。
适用范围全矿职工,管办公室、宿舍、澡堂、食堂、厕所这些地方的卫生,还有环保和井下空气。
职责分工秦喜军总抓,周金平管技术,杨贵喜牵头卫生检查,安全科日常盯,各班组长带着干活。
禁止行为不准乱倒垃圾污水,不准在墙上乱画,不准进没风的旧巷,不准瓦斯超了还干活。
检查与监督每周六下午7:30检查,杨贵喜带队,结果通报,三次不合格罚30-50元,月底汇总整改。

(一)、职业卫生管理机构

组 长:秦喜军(矿长)

副组长:周金平(总工)

组 员:杨贵喜(安全科副矿长)、 张俊(生产副矿长)、王玉山杨忠明、李常新

办公室设在安全科 杨贵喜任主任(兼);

(二)职业场所卫生管理制度

1、卫生管理制度

为加强煤矿精神文明建设,创造一个宽松、干净、整洁的工作和生活环境,特制定此卫生管理制度。

1)、煤矿各级领导及全矿职工要提高对精神文明建设的认识,自觉遵守和贯彻卫生管理制度,创造一个干净、整洁的工作和生活环境。

2)、煤矿定期开展卫生大扫除,煤矿各级领导及职工有义务积极参加劳动。

3)、煤矿各办公室、接待室、职工教室、职工食堂、材料库、火工品库房、职工宿舍、职工澡堂、厕所要保持干净整洁。

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辐射防护和安全保卫制度(优选3篇)

制定背景怕辐射伤人
适用范围用射线装置的人和地方
职责分工用设备的人要体检培训,专人管工作室,领导盯落实
管理规定必须体检、必须培训、必须持证、必须戴剂量笔、必须建档案、必须定期检查、必须关门窗、必须设标志报警
监督与罚则上岗前查证件,日常查剂量笔佩戴,每月查门窗和标志,发现没关窗或没戴笔就提醒重做,两次提醒就停岗学习

1、使用射线装置工作人员必须经过岗前体检,并经过辐射安全防护培训,持证上岗。

2、从事辐射工作人员应该配备个人剂量笔(卡),建立个人剂量档案,并定期进行身体检查。

3、射线装置应设有专门工作室,工作室设立专人管理,非相关人员不得入内。

4作好辐射安全防护工作,设立辐射标志、声光报警等,防止无关人员意外照射。

5严格检查玻璃破损情况,使门窗经常处于关闭状态。

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公司安全机构管理制度(优选4篇)

制度目标让安全有人管,有人抓,保护员工生命和公司财产安全。
职责分工总经理当安委会主任,安全科日常干活,各部门负责人配合落实,尾矿库单独配负责人。
核心条款安委会成员要发正式任命书,签字确认;安全负责人必须书面任命;安全员要持证上岗。
执行要求人员变动马上更新名单,开会要有记录和纪要,培训要留痕迹,证书要归档,安全员必须在岗履职。

一、为了建立安全生产责任体系,全面落实安全生产责任,确保安全生产工作有人抓、有人管,保障职工生命、财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》等有关法律法规要求,特制定本制度。

二、企业成立以主要负责人为主任、公司总经理为副主任、企业领导班子、各部门负责人、外聘工程队负责人、职工代表等为成员的安全生产委员会,并由此构成安全生产管理网络,以文件形式下发,明确安委会成员名单,日常的具体工作由安全科负责实施。

三、当人事调整发生变化时,及时更新调整安委会成员,安委会成员的任命由安委会主任以书面形式签署下达任命书并由接受任命的人员签字。

四、安委会主任负责组织召开安委会,办公室做好会议记录,并以文件眄达会议纪要。

五、公司总经理任命主管安全的副总经理为公司安全负责人;公司总经理任命尾矿库负责人。

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客户服务商务管理部主管的安全生产职责(优选10篇)

制定目的公司最近出了点安全小问题,想让大家干活时多留心,别出事,平平安安上班下班。
适用范围所有在职员工,管自己岗位上的安全活儿,比如查隐患、做培训、写报告。
职责分工部门主管带头盯,员工自己干,ehs小组不定期看看有没有漏掉的活儿。
禁止行为不准瞒报事故,不准跳过安全培训,不准不签责任书和承诺书。
检查与监督每月自查一次,ehs小组每季度抽查,没做完的补上,两次没做就找主管聊一聊。

1. 遵纪守法,遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定;

2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书;

3. 贯彻执行国家、****市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准;

4. 在直属负责人的领导下,落实本岗位有关安全生产的各项工作。对本岗位的安全生产工作负责,对直属负责人汇报;

5. 参加公司安全生产相关活动,如危险源辨识、安全培训、ehs体系审核、应急演练等;

6. 及时、如实上报发生的安全生产隐患或事故;

7. 落实完成其他安全生产相关的工作。

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副总经理hse职责(优选10篇)

1)按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,对公司的hse生产负主要责任。

2)组织制订、修订、审定公司各级hse生产责任制,并对各单位的hse生产责任制督促检查落实。

3)组织制订、修订、审定公司hse规章制度和岗位操作规程,保障公司hse规章制度和岗位操作规程的有效实施。

4)组织制订、修订公司应急事故预案和审查各分公司应急事故预案,并负责组织公司应急事故预案的演练。

5)坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查生产主管部门的安全职责

履行和各项安全生产规章制度执行情况,及时纠正生产中的失职和违章

行为。

6)负责组织落实hse培训、教育和考核工作。

7)认真履行重点要害部位安全联系(承包)职责;每月参加一次基层hse活动。

8)负责组织hse生产大检查,落实重大事故的隐患整改。

9)定期主持公司hse管委会和安全工作专题会议,分析公司hse生产动态,布置hse生产工作,解决hse工作中存在的问题。

10)组织有关职能部门对重大以上生产事故的调查、分析、严格按照 “四不放过”原则进行处理。

11)组织开展hse生产竞赛活动,总结推广hse生产的先进经验,奖励先进单位和个人。

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客户服务商务管理部经理的安全生产职责(优选10篇)

制定目的怕出事,想让大家干活时注意安全,少出意外,保护自己也保护别人。
适用范围管客服商务部这块区域的人,管日常安全、培训、文件、隐患检查这些事。
职责分工经理带头盯,自己动手干,ehs部门抽查,出了问题一起看咋补救。
禁止行为不能不签安全责任书,不能瞒报事故,不能不学安全知识,不能乱丢安全记录。
检查与监督每月查一次现场,每季度交一次总结,没做完就补,拖太久要被提醒,年底看完成情况打分。
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州医院护理质量管理委员会工作制度(优选10篇)

制度目标让护理质量有标准可依,避免乱管乱查,大家干活心里有数,病人更安全。
职责分工分管院长盯总,护理部定标准抓大头,科护士长每月查一次,病区护士长天天管现场。
核心条款三级质控必须做,文书要专组查,问题得跟踪改,月底交报表,季度开分析会。
执行要求病区每月30日前交表,护理部汇总反馈,每季度开会讲问题,结果跟个人考核挂钩,检查记录要留痕。

自治州医院护理质量管理工作制度

一、医院由分管院长、护理部主任、科护士长、护士长组成的护理质量管理委员会,负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。

二、护理质量实行护理部、科室、病区三级控制和管理。

(一)病区护理质量控制组(ⅰ级)

由2―3人组成,病区护士长参加并负责。按照质量标准对护理质量实施全面控制。

(二)科护理质量控制组(ⅱ级)

由2―3人组成,科护士长参加并负责。每月进行护理质量检查。

(三)护理部护理质量控制组(ⅲ级)

由2―3人组成,护理部主任参加并负责。每月按护理质量控制项目全面进行检查评价。

三、建立护理文书终末质量控制小组,护理部负责全院护理文书质量检查。

四、对护理质量缺陷进行跟踪监控,实现护理质量的持续改进。

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施工管理部门安全职责(优选10篇)

制定目的绿色施工老出问题,想让工地更环保更省材料,减少浪费和污染。
适用范围所有分公司和项目部,管施工全过程的节材、节水、节能、节地和环保。
职责分工安监部牵头定计划盯落实,技术部审方案推成果,物资部管绿色材料库,工程部现场执行,商务部算成本账。
禁止行为不准用非绿色建材,不准乱排污水废气,不准随意丢弃建筑垃圾,不准跳过环保验收环节。
检查与监督安监部每季度查一次,技术部半年汇总成果,工程部每月报进展,没完成的要补措施,年底统一考核打分。

(1)公司(分公司)安全生产委员会是公司(分公司)绿色施工管理的最高决策机构。

(2)公司(分公司)分管生产副总经理、总工程师负责审批项目绿色施工计划。

(3)公司(分公司)安全生产监督监督部负责公司(分公司)绿色施工发展规划和年度实施计划的制定、监督管理和组织协调工作。

(4)公司(分公司)技术部负责审核项目绿色施工计划、阶段性技术总结与成果申报、发布、推广工作。

(5)公司(分公司)物资部负责建立绿色节能材料供应商档案库,积极推广使用绿色节能材料、推广应用节材管理经验。

(6)公司(分公司)工程部负责在施工生产组织中贯彻实施绿色施工的技术措施和管理措施,并将绿色施工的新标准、新技术、新成果进行推广应用。

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建筑施工安全管理规章制度(优选10篇)

制度目标防止工地出事,让大家干活时更安全,少受伤。
职责分工项目经理管整体,技术员编方案,安全员盯现场,工人按交底做。
核心条款戴安全帽、系安全带、设防护网;设备不带病用;用电要规范;脚手架要验收。
执行要求方案提前写好,交底必须签字,施工中有人看着,每天检查,问题当场改掉,记录留底。

1、必须针对具体工程情况,从技术上制订相应的安全措施,以消除危险、保证安全生产。

1)编制项目施工组织设计时,必须根据工程特点制定相应的、有针对性的安全技术措施,并做好相应的安全技术交底和实施过程中的监督控制。

2)脚手加架搭拆,放施工临时用电布置与架设、模板支撑,基坑支护、塔式起重机、施工电梯和物料提升机和拆装等必须 编制专项方案、并在作业前对所有相关人员时行安全技术交底,在实施过程中进行监督控制。

3)塔式起重机基础制作前,必须对安装位置的地质情况进行查验,对原厂家阻随机出厂的基础图纸进行修改验算,并编制具体可行的实施方案,经公司科技发展部审核,总工程师批准后方可实施。

4)采用新工艺、新技术、新材料、新设备及条件发生变化时,必须编制安全技术操作规程和相应的安全技术措施,并做好相应的安全技术交底和实施过程中的监督控制。

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分管安全的副总经理安全工作岗位职责(优选3篇)

设立背景公司要管安全,得有专人盯这事。
核心职能管全公司安全,出计划、开会、查隐患、抓整改、搞演练、出事时带队处理。
工作内容学安全法、开安全会、听汇报、查现场、改问题、写预案、做宣传、评先进。
协作关系跟安全机务部天天打交道,听下属科室和线路公司汇报,向总经理负责,和各部门一起推安全工作。

岗位职责:

(一)坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

(二)根据公司领导班子安全生产责任制的规定,协助第一责任人具体负责组织公司安全生产工作,具体负责公司安全生产工作领导小组日常工作。具体负责拟定全公司安全生产总体规划和年度工作计划并认真督促实施。

(三)定期召开公司安全生产工作会议,听取安全机务部和有关下属科室、线路公司安全生产工作汇报,掌握公司安全生产形势,研究解决安全生产中的重大问题。

(四)按照公司制度规定,组织开展安全生产检查,对发现的重大隐患督促有关科室制定整改方案和防范措施,明确责任,落实整改。

(五)具体负责组织公司下属科室、线路公司制定完善应急救援预案,不断健全应急救援组织和保障体系,并督促定期演练。

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安全环保业绩考核参考(优选10篇)

制定目的怕出事,怕伤人,怕设备坏掉,怕检查不过关,怕影响生产。
适用范围分厂所有人,所有机器,所有干活的地方,所有班组。
职责分工班长盯现场,工人守规矩,分厂管整改,厂里抓大头。
管理要求戴好防护用品,工具要检查,环境要清理,隐患马上改,灭火器会用。
监督与检查每天班前看,每周检查记,领导来抽查,没做到扣分,出问题追责,整改不力通报。

姓名: 分厂: 岗位: 考试时间:

一、填空题(每空 1 分,共 65 分)

1、安全是指:(免除了不可接受的损害风险的状态 )。

2、事故是指:(造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况 )。

3、国家安全生产方针是:安全第一、(预防为主 )、(综合治理 )。

4、集团公司安全生产方针是:(遵守法规 )、(以人为本 )、(控制风险 )、(持续改进 )。

5、____年不锈钢厂轻伤千人负伤率指标是:(≤0.85‰ )。

6、分厂和班组均要详细记录安全检查中发现的问题,对事故隐患要本着“四定”、“三不推”的原则分级管理,限期整改,责任落实到人。四定即:(定措施 )、(定责任人 )、(定整改期限 )、(定验收人 );三不推即:(班组能协调解决的不推给分厂 )、(分厂能协调解决的不推给厂 )、厂能协调解决的不推给公司。

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放射源库房安全管理规定(优选7篇)

制定目的防止放射源丢掉,保护干活的人不被辐射伤到,让库房更安全点。
适用范围炼油区、化工区的放射源库房,还有用这些库房的车间和人。
职责分工车间一把手是主责人,安全员盯紧事,管理员天天登记,生技室管钥匙和检查。
禁止行为库房里不准放别的东西,不许野蛮装卸,不许没证动火,不许不戴防护就干活。
检查与监督管理员每天登记,安全员每周查,生技室每月看;没登记扣钱,出事追责;整改三天内做完。

放射源库房安全管理规定

1目的

为了加强对放射性同位素与射线装置放射防护的监督管理工作,保障从事放射线作业人员和职工的健康与安全和防止放射源丢失事故的发生,根据《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、卫生部《放射工作卫生防护管理办法》和《中国石化集团公司放射防护管理规定》等,结合分公司信息仪控中心的实际情况制定本规定。

2规定

2.1放射源库房的安全管理要符合《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、卫生部《放射工作卫生防护管理办法》和《中国石化集团公司放射防护管理规定》等相关规定的要求。

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职业安全健康管理系统三个基本危险控制程序(优选10篇)

制定目的怕大家凭经验做事出错,想让安全健康工作有章可循、不乱来,每步都清楚明白。
适用范围所有做职业安全健康相关活儿的人,比如写文件、执行检查、管现场这些事。
职责分工安全部牵头写和改,各部门照着做,管理者定期翻看查漏,员工发现不对要马上说。
禁止行为不准照抄范文不改,不准跳过实际调研直接套用,不准把示例当标准硬搬。
检查与监督安全部三个月内组织一次培训,各部门两周内对照自查,没改的要补说明,月底汇总问题再开会,下季度初看整改。

程序文件应包含职业安全健康管理体系中一个逻辑上相对独立的内容,可以是职业安全健康管理体系的一个要求或要素中的一个部分或几个职业安全健康管理体系要素相互关联的一组活动,应体现5w 1h,使体系中该方面活,动处于程序化、文件化的受控状态,这就避免了由于缺乏文件化管理而造成的经验主义,偶然得失,使得要做的工作具体而明确,程序文件可以看作是企业内部强制执行的法规性文件,程序文件是手册的支持性文件。

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某化工生产设施安全管理制度(优选4篇)

制度目标防止拆设备时出安全事故,保护大家安全,让工厂安安稳稳干活。
职责分工生产部管全部事。负责人总负责,派专人盯安全。生产部自己查执行情况。
核心条款拆前得调查、写方案、批了才能干。简单活也要有安全措施。断电断水再动手。易燃设备先验再拆。得有脚手架才准上。
执行要求方案要副经理签字,现场确认后报总经理批,财务统一办报废。安委会管特种设备注销。机修主任全程盯着。生产部不定期抽查。

为保证公司生产设施拆除和报废过程的安全,确保企业安全生产,特制定本制度。本制度适用于公司内所有生产设施的拆除和报废管理。

1、 职责

1.1、生产部门负责对生产设施拆除和报废方面的安全管理工作。

1.2、生产设施的检维修、拆除和报废由生产部负责。生产部负责人应对检修、拆除和报废安全工作负全面责任,并指定专人负责整个作业过程的安全工作。

1.3、生产部负责对该制度执行情况进行抽查。

2、生产设施的安全拆除和报废管理

2.1、生产设施施工前,生产部应该对拆除设备的现状进行详细调查,编制拆除方案,落实控制风险方案,经生产副经理签字批准后,方可施工。较简单的拆除工作,也要制定切合实际的安全措施。

2.2、拆除工程必须在机修主任的统一领导和监督下进行。

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工程部维保岗位职责(优选15篇)

设立背景集团要管好广场安全和品质,得有人盯现场、查问题、推整改。
核心职能查消防暖通强弱电这些设备,看人干活到不到位,揪出隐患,逼着改掉。
工作内容定期全场巡检,写检查报告,发问题通报,跟业务部门一起培训、整改、做预案。
协作关系天天跟工程部、物业部、营运部打交道,向郑州分公司领导汇报,整改时要拉他们一起干,有时还得找集团安品部要标准。

安全品质经理 万达商管郑州 万达商业管理有限公司郑州分公司,万达商管郑州,万达 岗位职责:

1、落实集团安全管理和品质管理的政策规范,按照集团安全品质管理标准要求,对万达广场的安全和品质各项工作进行检查和评估,监督业务部门整改及销项。

2、对广场消防、暖通、强弱电等设备设施运行和人员履职情况进行周期性和覆盖性检查,对于安全隐患问题进行限期整改管控。

3、对广场安全和品质问题进行通报,协助业务部门做好人员培训、问题整改、隐患预防和预案管控工作。

任职资格:

1、懂消防技术,有消防管理工作经验。

2、具备5年以上安全管理岗位工作经验,2年以上部门负责人管理经验。

3、了解商业或物业管理基础知识,熟悉商业物业建筑构造和物业设备基础知识。

4、熟悉相关政策法规、行业现状和发展趋势。

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