| 制度目标 | 让员工知道防火很重要，学会怎么防、怎么救，别出大事。 | ||
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| 职责分工 | 保安部负责培训和检查，各部门配合。主任定计划，领班协助教，员工要学要练。 | ||
| 核心条款 | 火警当真事，马上去看；会用灭火器，知道重点部位；日常自检，分级检查。 | ||
| 执行要求 | 培训要实操加笔试，合格发证；检查天天有，班组查、领班盯、主任看；发现隐患立刻改。 | ||
1消防宣传教育能加强员工的防火意识，认识防火的重要性。处理火警的原则:任何火警的信息都必须认为是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。
2宣传教育的内容包括:消防规章制度、防火的重要性，防火先进事迹和案例等。
3宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织员工学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。
4义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。
5保安部全体员工均为义务消防员，按人数比例培训考核后定为项目义务消防员。
6保安部主任(管)负责拟定培训计划，由保安部专案领班协助定期、分批对员工进行消防培训。
| 制定背景 | 怕大家不注意用电防火，出事故。想让安全意识强一点，检查勤一点。 | ||
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| 适用范围 | 单位里所有科室和工作人员。 | ||
| 职责分工 | 各科负责人带头抓，办公室管维修和检查，大家都要遵守。 | ||
| 管理规定 | 不准乱放易燃品，不准堵楼道，不准乱扔烟头，下班关电，不准私拉电线、乱用电器。 | ||
| 监督与罚则 | 每年至少教育两次，重点地方每季度查一次，消防器材要会用、放到位。出事了按损失处理，严重就走法律程序。 | ||
一、各科对干部职工每年至少进行两次用电、防火教育，对重点防火部位每季要进行一次安全检查。
二、消防器材要摆放合理位置，操作人员要能熟练使用消防器材。
三、办公楼内不准存放易燃、易爆及剧毒物品、放射性物品、个人物品，办公楼内走廊、楼梯口不准摆放物品，以保证楼梯畅通。
四、不准随地扔烟头、火柴杆，下班前关闭电源。
五、不准私接电源和擅自使用电炉子、电暖气、电水壶等电器设备，如发现电器故障，应及时通知办公室维修。
六、违反安全管理规定，造成事故的责任人，将按事故的损失情况给予相应处理，造成严重后果的，依法承担法律责任。