发布时间：2026-07-30
| 制定目的 | 怕单位里人事乱套、保密出事、防火不到位，老出小问题。 |
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| 适用范围 | 局机关和所有下属单位的人和地儿。 |
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| 职责分工 | 领导盯大方向，科室管自己人，员工守规矩不乱动文件、不漏火情。 |
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| 管理要求 | 锁好档案柜，电脑设密码，禁用私人u盘，烟头彻底掐灭，下班关电源。 |
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| 监督与检查 | 每月抽查一次，办公室牵头查，谁没做到就补学三天，再犯要写检查，三次就通报。 |
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1.负责组织制定局有关人事、劳资、教育、保卫、保密和防火等方面的规章制度与管理办法。
2.组织制订并实施局人事教育工作的发展规划与计划。
3.负责局机关及下属单位的机构设置和人员编制的管理。
4.负责局机关及下属单位人员的专业技术职务(职称)的评任(聘)工作以及专利代理系列职称代评工作。
5.负责局干部管理权限内所管人员的录，用、任免、调配(交流)、考核(察)和奖惩;负责干
部退休和人事档案管理工作。
6.负责局机关及下属单位人员的工资、福利和考勤管理工作。
7.负责局机关及下属人员的教育、培训和出国进修管理工作。
8.受国家知识产权局委托，负责国家知识产权局系统的安全保卫、保密和防火工作。
9.参与知识产权局智力引进工作和全国专利系统培训工作。
10.负责国家知识产权局人才资源办公室的日常管理工作。
11.完成局交办的其他工作。
发布时间：2026-07-10
| 制定目的 | 怕师生思想跑偏，怕政策传不下去，怕政工队伍没劲头。 |
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| 适用范围 | 党支部副书记、政教处、工会、团委、班主任、政治老师。 |
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| 职责分工 | 副书记带头学理论、做宣传、搞调研；书记校长配合搭班子；政工队伍抓日常教育。 |
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| 管理要求 | 定期学理论，开民主生活会，“双评”不能少，积极分子要有人带。 |
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| 监督与检查 | 支部每月查一次学习记录，书记和校长一起盯进度，漏学三次要补课，材料不全重新交，年底考核看实效。 |
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中学(学校)党支部副书记职责
一、支持校长全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。负责教职工的思想政治教育。组织好教职工的政治理论学习。
二、根据国际国内形势随时向师生宣传党的路线、方针和政策。
三、深入实际，调查研究，掌握师生的思想实际，做好开导、教育工作。
四、配合书记、校长抓好政教处、校工会、校团委、班主任和政治课教师为骨干的思想政治工作队伍的组建，提高政工人员的政治素质和业务水平。
五、组织党员学习党的基本知识，学习*理论，定期开好民主生活会，搞好一年一度的“双评”工作。
六、指定专人负责培养申请入党积极分子，做好组织发展工作。
发布时间：2026-06-29
| 设立背景 | 煤矿要听党的话，得有人管党务和思想工作，不然队伍容易散。 |
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| 核心职能 | 管全矿党建、思想教育、廉政建设、安全文化，开党委会定大事。 |
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| 工作内容 | 开会学文件、抓党员管理、做职工思想工作、写材料、检查廉政情况。 |
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| 协作关系 | 跟矿长一起商量生产大事，带工会团委干活，听集团公司党委指挥，帮各部门抓思想。 |
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单位
雁南煤矿
岗位名称
党委书记
编号
dyyn-01-02
任务描述
负责全矿党务工作
责
任
范
围
1.负责全矿的党务工作、思想政治工作和宣传、精神文明建设工作。
2.全面掌握全矿基层组织和党员、干部遵纪守法的情况，制定党风廉政建设制度。
3.负责安全文化建设，健全教育制度，完善教育措施，抓好职工安全思想教育工作。
4.领导工会、共青团等群众组织开展工作。
5.主持党委会、党政工联席会议，讨论党的建设和生产经营管理工作，参与企业重大问题的决策，监督企业重大决策的实施。
岗
位
标
准
岗位技能
1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策，掌握党和国家在新时期有关企业思想政治工作、群众工作的理论。
2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力、服务能力和社交能力。
3.有较高的政治素质，具备领导本单位处理重大问题和突发事件的决策能力。
