| 设立背景 | 公司要推营养产品，得有人懂营养还能讲清楚。 | ||
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| 核心职能 | 教内部员工和客户营养知识，帮顾客解决吃饭健康问题。 | ||
| 工作内容 | 做培训、答咨询、写材料、推广产品营养点。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起干活，向运营主管汇报，配合市场部做活动，有时要和客服对接顾客问题。 | ||
职责描述：
1. 公司内部进行营养知识的培训
2. 对客户进行产品知识的培训
3. 与顾客进行营养知识的咨询和指导
4. 按公司要求完成各项产品营养知识的推广和辅导
薪酬福利:1.五险一金2.周末双休3.带薪年假
我们提供:1.工作氛围好，假如我们，你可以与一群有驱动力的同时一起共事。
2. 这里没有太多层级，您随时都可以提出想法和创意。
任职要求:1. 营养学、食品科学等相关专业大专以上.
2. 能从营养价值及食品卫生结合公司产品三方面方面进行辅导培训，根据客户需求针对性提出建议和方案，起到咨询和指导服务作用。
3. 有一定的文字口头表达能力，熟悉本专业的法律法规。
| 设立背景 | 公司要管行政、人力、财务三块事，得有人统一抓，不然乱套。 | ||
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| 核心职能 | 把行政、人力、财务几摊子事拢一块儿管，不让它们各自为政。 | ||
| 工作内容 | 督办各部门进度，管后勤采购车辆，做项目账，招人培训考核，整档案，跑资质年检。 | ||
| 协作关系 | 跟各部门负责人对接，向总经理汇报，和法务、财务、项目组一起干活，偶尔找外部单位盖章跑手续。 | ||
岗位职责：
统筹公司行政事务、人力资源、财产会计，并纳入oa管理。具体为:
1、对公司各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实;
2、负责公司后勤、采购、仓储以及车辆等固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司各项工作有效开展;
3、对项目进行财务管理;
4、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系，完成项目前期行政审批工作;
5、负责人员招聘、培训、考核，处理与之相关的法律问题;
6、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档;
7、负责公司各类资质的申请与年检工作。
任职要求：
1、本科以上学历，法律、财会、行政相关专业;
2、5年以上工作经验。
| 设立背景 | 公司推电子化产品要有人盯销售和现场推广，得设这个岗管e工具上线和效果。 | ||
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| 核心职能 | 管电子产品的营销计划、现场落地、用户培训、反馈收集。让产品卖得好，用起来顺。 | ||
| 工作内容 | 写营销方案、做现场推广、编用户指南、回客户问题、收展会反馈、查竞品动态。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理对新功能，跟展会团队跑现场，跟销售要数据，向市场推广经理汇报，和it、设计常碰头。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞市场规划和产品拓展，得有人专门盯这事。 | ||
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| 核心职能 | 定市场策略、做品牌定位、出推广方案、写报告材料。 | ||
| 工作内容 | 查市场政策动态、做品牌方案、编规划文件、写报告、搞广告策划、做宣传材料。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部一起推产品，向市场总监汇报，配合设计做物料，和产品部对信息，找广告公司执行。 | ||
市场策划主管负责组织制定市场规划、市场策略与产品拓展等工作。
市场策划主管岗位职责
1.研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息；
2.设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；
3.组织、编制大型市场规划、设计方案；
4.编写方案设计报告、实施方案报告；
5.独立完成广告策划案、品牌推广方案；
6.指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等。