| 设立背景 | 公司要接国外订单，得有人管外贸网站发产品、做推广。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管好几个外贸网站，发产品、改标题、优化排名，让客户更容易看到。 | ||
| 工作内容 | 每天更新产品信息，写英文标题，发软文，翻译新闻，办co和邀请函。 | ||
| 协作关系 | 听销售部和外贸部领导安排，跟业务员要产品资料，帮展会组准备材料，偶尔配合行政。 | ||
职责描述：
岗位职责：
1：负责外贸网络b2b平台信息推广发布，包括阿里巴巴，环球广贸，enf，贸易通等网站日常维护，产品发布及产品更新优化排名；新产品的宣传和内容展示，标题的撰写，
2：协助处理展会相关事宜；
3：负责业务办理co，邀请函等事宜；
4：产品及新闻英文软文编辑及翻译发布；
5：主动积极配合部门领导完成其他相关工作；
职位要求：
1、 大专及以上学历，商务英语及电子商务相关专业，有英语电商平台经验优先；
2、 沟通能力良好及宣传公司品牌维护网站意识；
3、 有责任心，能承受较大的工作压力；
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
| 设立背景 | 新车项目多，配件安排老出错，得有人盯紧进度和零件。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管新车配件、盯生产节奏、控供应商进度、保设计件按时上线。 | ||
| 工作内容 | 发pt订单、跟到货送货、调vtt船期、查设计笔记问题、减开放库存、做主计划、评新供应商。 | ||
| 协作关系 | 向生产主管汇报，和采购、技术、物流同事天天碰，还要常联系海外工厂和供应商，邮件电话都得勤快。 | ||
职责描述：
岗位要求：
英语或者日语流利
word，excel，powerpoint等方面的良好技能
良好的沟通能力
良好的团队精神
能够在压力下工作
问题解决和解决问题的态度
大学本科毕业
一定要2年至3年的汽车生产控制经验
跨国公司的工作经验优先
35岁以下
岗位职责：
负责配件安排和实施生产控制活动，确保新车事件按时进行，并按要求采用新设计杆部件。
新车管理
pt订单的部分安排
pt订单发放
跟踪/报告到货和送货
主计划控制项目管理
新/风险供应商评估与审计
通过里程碑加强管理活动作为项目控制员，确保每个事件保持准时。
| 设立背景 | 公司接了大项目和战略单，得有人盯全程管到底。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队把项目做完做好，管时间、质量、钱和客户感受。 | ||
| 工作内容 | 写计划、跟进度、控成本、理需求、找外包、提投标建议、学新方法。 | ||
| 协作关系 | 和市场、售前、咨询、财务、技术团队常碰头。向项目总监汇报。有事微信电话随时聊，重要节点开会对齐。 | ||
工作职责：
1、负责大中型和战略型项目的规范管理工作，带领交付团队按时保质完成项目目标，包括:项目立项、项目计划制定、项目进度跟踪、项目质量、成本控制和客户满意度等;
2、负责客户需求管理，并协助市场和售前团队维护客户关系;
3、负责项目相关外购合作伙伴维护运营，为项目有效实施落地提供外购支持;
4、负责协助咨询团队对项目的投标及合同提供建议，识别风险和问题;
5、按照公司流程规范及财务管理要求进行项目实施;
6、关注团队整体能力提升，主动参与项目管理知识、经验、能力、流程改进等方面的工作交流。
7.具有政府类大项目交付经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展城市里的b端商户，得有人专门跑渠道建合作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新商户、建渠道、推合作、完成销售任务，让公司业务在本地铺开。 | ||
| 工作内容 | 开拓本地b端客户，做促销方案，执行销售指标，偶尔出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排，和运营同事一起搞活动，跟销售团队共享客户信息，配合总部政策落地。 | ||
岗位职责：
1. 负责所在城市区域内的b端商户的开拓、渠道建设等工作;
2. 完成公司下达的销售指标和工作任务，制定促销方案并组织实施;
3. 完成上级公司安排的其他工作;
4. 适应短期出差。
任职要求：
1、本科专科以上学历，有母婴行业或者团购行业、o2o行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;
2、热爱销售推广工作，有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉，可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;
3、吃苦耐劳，抗压能力强;较强的服务意识，乐观自信;较强沟通和学习能力，具有创新意识;
| 设立背景 | 公司要管好物业项目，得有人盯日常经营和钱袋子，还要定规矩、保服务不掉链子。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管物业项目日常运转，控服务质量和钱，建制度流程，带团队，对外联络政府和同行。 | ||
| 工作内容 | 做年度预算，订服务标准，查品质执行，调人员分工，签合同管归档，搞员工培训。 | ||
| 协作关系 | 向公司总经理汇报，跟财务、人力、法务部门常碰头，对接街道办、住建局、同行企业，信息共享、问题共解。 | ||
职责描述：
1、根据公司战略发展要求，全面负责所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完善物业服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施。
2、负责物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。
3、完善与建立物业各项规章，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、根据物业职能及物业规模，确定人事组织架构，岗位职责与部门人员工作调配，运筹、策划物业各项经营管理事务，指导监督各部门工作执行情况。
5、负责公司授权范围内的合同主要条款拟定、合同签订、合同履行跟踪、合同后评估等工作;负责督导做好物业相关合同的归档及保管工作。
| 设立背景 | 公司要在全国卖产品，得有人管整体市场动作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 定市场方向，建执行流程，管产品上市节奏，盯各地销售动作，处理突发问题。 | ||
| 工作内容 | 写季度计划，开区域复盘会，审广告方案，盯新品铺货，看竞品动向，回客户投诉。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和销售总监天天碰，跟产品经理一起改包装，和公关同事同步舆情，听区域经理讲一线问题。 | ||
全国市场总监 任职要求:30-40岁，统招本以上学历，知名快消品、食用油、生物科技类公司3年以上负责全国市场、品牌运营管理经验。
岗位职责:负责以下工作:
1、战略制定
3、体系搭建
4、产品管理:
5 市场管理;
6、危机处理 任职要求:30-40岁，统招本以上学历，知名快消品、食用油、生物科技类公司3年以上负责全国市场、品牌运营管理经验。
6、危机处理
| 设立背景 | 公司要卖进口葡萄酒，得有人专门跑市场、盯客户、推产品。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把酒卖出去，找新客户，留住老客户，盯住销售目标不放松。 | ||
| 工作内容 | 定销售计划、跑渠道、寄样品、陪客户品酒、做酒单、收反馈、填报表。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报；和市场部一起做推广；跟物流协调发货；帮带新人；和客服共享客户问题。 | ||
岗位要求：
1. 必须有进口葡萄酒国内销售经验，掌握一定分销、团购等销售渠道资源;
2. 法语或者英语听说读写熟练，熟练使用一般电脑办公软件;
3. 能够接受偶尔出差，善于沟通，有良好的客户关系维护和谈判能力;
4. 能够品鉴分辨葡萄酒质量，具备葡萄酒相关认证者优先考虑;
5. 熟悉中国进口葡萄酒市场的发展历史和趋势，能够敏锐地感知市场、把握市场动向;
6. 积极、热情的工作态度，有责任心，独立胜任能力强，有团队合作精神，较强的应变解决问题能力。
| 设立背景 | oled新产品要量产，得有人牵头把技术变成能生产的东西。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管新品从实验室到产线全过程。盯参数、查缺陷、定方案、推落地。 | ||
| 工作内容 | 开导入会、写方案、做可生产性评审、分析技术问题、定预防措施。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师聊设计，跟生产主管对试制，向项目经理汇报，和品质同事一起查缺陷。 | ||
职责描述：
1、组织相关人员制定并实施全新产品的导入方案
2、产品可生产性评审，对产品的技术参数，缺陷等 进行分析，判断是否满足生产试制的要求，并制定预防措施
任职要求：
1、本科以上学历，光电、电子等专业毕业
2、3年以上oled 整合新产品导入的经验，熟悉doe试验设计
3、工作认真负责，责任心强，开放，抗压能力较强